News und Tipps zu Beruf, Bildung & Karriere

Arbeiten in China – Wirtschaftliches Wunderkind punktet mit attraktiven Möglichkeiten

Arbeiten in China – Wirtschaftliches Wunderkind punktet mit attraktiven Möglichkeiten

Die regen Wirtschaftsbeziehungen mit China & eine sich rasant entwickelnde Digitalisierung der B2B-Prozesse bieten High Potentials vielfältige Jobmöglichkeiten! Eine Jahrtausende alte Kultur, die Faszination Asiens einerseits, boomende Wirtschaftsdaten und beeindruckende Wachstumsraten andererseits – die Gründe, warum immer mehr (Mittel-) Europäer von einer Karriere im Reich der Mitte träumen, sind vielfältig.
One-Click-Bewerbung im Trend – LinkedIn richtig nutzen

One-Click-Bewerbung im Trend – LinkedIn richtig nutzen

Punkten können – und müssen – Sie auch im beschleunigten Bewerbungsprozess mit einem tadellos gepflegten Onlineprofil – dieses ist nicht weniger sorgfältig zu warten als Bewerbungsunterlagen in Schrift- oder Emailform. Ein weiterer Tipp: Auch Dokumente wie (Dienst-) Zeugnisse und Zertifizierungen sollten jederzeit –sauber abgespeichert – zur Verfügung gestellt werden können.
Verlängerung der Kurzarbeit bis 30. Juni – und dann?

Verlängerung der Kurzarbeit bis 30. Juni – und dann?

Die Sozialpartner haben die Verlängerung der Corona-Kurzarbeit (Phase 4) um weitere drei Monate bis 30.6.2021 beschlossen. Diese entspricht im Wesentlichen der bis 31.3.2021 geltenden Kurzarbeit Phase 3.
Grenzüberschreitendes coronabedingtes Home Office

Grenzüberschreitendes coronabedingtes Home Office

Bei Arbeitgebern, deren Dienstnehmer insbesondere aufgrund der derzeitigen COVID-19-Pandemie grenzüberschreitend im Homeoffice tätig sind, kann es zu unterschiedlichen steuerlichen Konsequenzen kommen. Entscheidend ist dabei insbesondere, dass das Homeoffice nicht zum Regelfall wird und unter gewöhnlichen Umständen ein Büro, das der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer zur Verfügung stellt, besteht.
Die OTTI Talent Manager auf XING

Die OTTI Talent Manager auf XING

Erstellen Sie Ihr Profil auf XING und folgen Sie uns! Wir informieren Sie laufend zu aktuellen Positionen und liefern spannende News aus der Arbeitswelt. Zurzeit suchen wir Experten, Fach- und Führungskräfte für über 150 Postitionen aus FINANCE, TECHNIK, IT, VERTRIEB, ASSISTENZ!
Nach der Pandemie: Back to New Office – Bleibt kein Stein auf dem anderen?

Nach der Pandemie: Back to New Office – Bleibt kein Stein auf dem anderen?

Richtet man den Blick über den großen Teich, so herrscht an der Wall-Street ­- wohl vor allem dank der teilweise üppigen Corona-Hilfspakete – Partystimmung, der US-Arbeitsmarkt erholt sich schneller als erwartet und selbst das Sorgenkind Tourismusmanagement zeigt erste Anzeichen einer Wiederbelebung. Auch bei uns lassen Kennzahlen bereits auf ein (Wirtschafts-) leben nach der Pandemie hoffen. In der Eurozone steigt der Konjunkturoptimismus – vor allem dank der langsam greifenden Impfaktivitäten sowie einer offensiven Fiskalpolitik.
Erfolgreiches Leadership

Erfolgreiches Leadership

Führen bedeutet Leadership – festlegen, wo es hingehen soll. Leadership beschäftigt sich mit der Zukunft des Unternehmens oder der Abteilung und ihren Mitarbeitern, den Menschen. Moderne, erfolgreiche Führungspersönlichkeiten widmen sich hauptsächlich 2 großen Themen – dem Managen und dem Führen
Virtuelle Führung & Remote-Teamwork

Virtuelle Führung & Remote-Teamwork

Walter Bach12. 04. 20216 min read
In bestimmten Branchen ist es mittlerweile schon seit Jahren durchaus üblich, erfolgreich Projekte innerhalb eines virtuellen Teams abzuwickeln. Anders, als im klassischen Büro wird – geografisch gesehen – dezentral gearbeitet. Die Zusammenarbeit ist ortsungebunden. Das virtuelle Zusammenspiel der einzelnen Personen und Personengruppen erfolgt heute, dank technischer Unterstützung, einwandfrei. Remote-Teamwork folgt allerdings anderen Spielregeln. Und es braucht eben auch eine virtuelle Führung.
„Big Brother is watching you“ versus freie Arbeitszeiteinteilung – wie Covid-19 (auch) die Arbeitszeiterfassung revolutioniert

„Big Brother is watching you“ versus freie Arbeitszeiteinteilung – wie Covid-19 (auch) die Arbeitszeiterfassung revolutioniert

Drehen wir die Uhr um ein Jahr zurück: Arbeiten im Home-Office war Anfang 2020 eine Sonderregelung für Ausnahmesituationen – mittlerweile habe sich viele Arbeitnehmer – zumindest temporär – an das Arbeiten in den eigenen vier Wänden gewöhnt. Neben der – schon rein physisch – notwendigen Neuorganisation von Berufs- und Privatleben sind auch Anforderungen wie korrekte Arbeitserfassung und -überwachung den neuen Gegebenheiten anzupassen – und einem rechtlichen Check zu unterziehen.
Legen Sie Ihr Potenzial frei! Einfach „Hier!“ schreien, wenn man (frau😉) es wirklich kann

Legen Sie Ihr Potenzial frei! Einfach „Hier!“ schreien, wenn man (frau😉) es wirklich kann

(Top) qualifizierte Frauen zeigen nicht nur seltener auf, wenn Gehaltserhöhungen oder Beförderungen anstehen, sondern neigen bereits am Anfang des Bewerbungsprozesses dazu, attraktive Karrieremöglichkeiten vorbei ziehen zu lassen ­–­ und – der Traumjob ist weg.
Die Fachkräftenachfrage nimmt weiter zu

Die Fachkräftenachfrage nimmt weiter zu

Die Sicherung des Fachkräftebedarfs ist und bleibt eine zentrale Herausforderung für den Wirtschaftsstandort Österreich. Wir müssen es schaffen, einfache und legale Wege nach Österreich für Menschen zu schaffen, die hier einen Beitrag leisten wollen. Wir brauchen qualifizierte Zuwanderung. Wir fürchten, dass Österreich in der Pandemie wichtige Themen vernachlässigt. Das könnte dem Wirtschaftswachstum des Landes auf… Weiterlesen »Die Fachkräftenachfrage nimmt weiter zu

Jobs TOPaktuell

Wien: Rechnungswesen/Controlling

Unser Kunde ist ein führendes IT Unternehmen für Finanzsoftware. In der täglichen Arbeit legt man Wert auf Teamzusammenhalt, Work Life Balance, Kommunikation auf Augenhöhe und Weiterentwicklung on and off the job. Für den Wiener Standort suchen wir ab sofort eine/n…

Wien: Senior & Junior Personalverrechner (m/w/d)

Ihre Chance! Starke Nachfrage nach Junior und Senior Personalverrechner (m/w/d). Wir sind seit 20 Jahren spezialisiert in diesem Bereich und haben als Marktführer die namhaftesten Großunternehmen als Kunden – und sicher die passende Stelle für Sie! Wenn Sie sich beruflich…

Tirol: Bezirksleiter (m/w/d) Tirol & Vorarlberg

Wir suchen für unseren Kunden – einen erfolgreichen Einzelhandelskonzern mit einem ausgezeichneten Arbeitsklima – eine/n engagierte/n Bezirksleiter (m/w/d) für Tirol & Vorarlberg. Managementverantwortung (Umsatz, Kosten, Ziele) für ca. 7 Filialen Das Unternehmenskonzept implementieren und umsetzen Führen (Entwicklung, Förderung und Motivation)…

Oberösterreich: Bezirksleiter (m/w/d) Oberösterreich / Salzkammergut

Wir suchen für unseren Kunden – einen erfolgreichen Einzelhandelskonzern mit einem ausgezeichneten Arbeitsklima – eine/n engagierte/n Bezirksleiter (m/w/d) für Oberösterreich / Salzkammergut. Managementverantwortung (Umsatz, Kosten, Ziele) für ca. 11 Filialen Das Unternehmenskonzept implementieren und umsetzen Führen (Entwicklung, Förderung und Motivation)…

Kärnten: Personalverrechner (m/w/d)

Zeit für Veränderung? Wir suchen für unseren Kunden – ein erfolgreiches Konzernunternehmen mit einem ausgezeichneten Arbeitsklima – eine/n engagierte/n nette/n Mitarbeiter*in für die Personalverrechnung. Selbstständige Gehaltsverrechnung und Personaladministration Servicestelle für MitarbeiterInnen Erstellung diverser Auswertungen (HR Kennzahlen) Korrespondenz mit Behörden Mitarbeit…

Niederösterreich: PersonalverrechnerIn

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Konzernunternehmen mit Standort im Süden Wiens. Vielfalt, Nachhaltigkeit und Kommunikation sind einige der zahlreichen Unternehmenswerte. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine/n fachlich versierte/n und serviceorientierte/n Personalverrechner/in (m/w/d) Eigenverantwortlich Durchführung der…

Wien: Assistent/in Steuerberatung

Unser Kunde ist eine renommierte Steuerberatungskanzlei mit Sitz im 12. Bezirk in Wien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n erfahrene/n und eigenverantwortliche/n Assistent/in. Eigenverantwortliche Übernahme von allgemeinen Sekretariatsagenden wie Terminkoordination und Postverwaltung Telefonische und schriftliche Korrespondenz…

OTTI STELLT VOR: Personalberaterin & Recruiterin für IT & Engineering STEPHANIE BONAU

OTTI STELLT VOR: Personalberaterin & Recruiterin für IT & Engineering STEPHANIE BONAU
Technische Expertise gepaart mit Führungs- und Recruitingerfahrung: Frau DI Stephanie Bonau ist eine seit Jahren erfolgreiche Personalberaterin in technischen Berufsbildern. Durch ihr Hochschulstudium im Bauingenieurwesen sowie jahrelange praktische internationale Einsätze im Hochbau hat sie umfangreiche Erfahrungen gesammelt.

Talent Mapping

Talent Mapping

Wir liefern exzellente Experten, Fach- und Führungskräfte und verfügen über die entsprechende Erfahrung und die notwendigen Ressourcen. Seit zwanzig Jahren gehört Otti & Partner mit Sitz in Wien, Graz, Linz und Innsbruck nun bereits zu den Marktführern, wenn es darum geht, Sachexperten und Führungspersönlichkeiten aus den Bereichen Finance, Technik, IT, Vertrieb und Assistenz für namhafte Unternehmen in Österreich zu gewinnen.

Otti & Partner im LinkedIn Talent Club

Otti & Partner im LinkedIn Talent Club

Die Business-Netzwerke sind zu einem selbstverständlichen Teil des Lebens vieler Stellensuchender geworden. Als zusätzlicher Kommunikations- und Informationskanal ist LinkedIn inzwischen unverzichtbar. Die BeraterInnen von Otti & Partner nutzen daher bereits seit  Jahren diesen Raum virtueller Begegnung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Als Vorreiter für Social Media Recruiting mit LinkedIn wurde Otti & Partner in den LinkedIn Talent Club…

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PERSONALVERRECHNUNG

Wir sind seit 20 Jahren spezialisiert in diesem Bereich
und haben als Marktführer die namhaftesten Großunternehmen als Kunden – und sicher die passende Stelle für Sie!


Payroll – Personalverrechnung

Payroll – Personalverrechnung

PAYROLL – PERSONALVERRECHNUNG Arbeits- und Sozialrecht ist eine Materie mit der Sie sich im Detail nicht ständig am Laufenden halten wollen.Ihre Verwaltung soll schlank bleiben! Wir unterstützen Sie! Optimieren Sie Ihre Abläufe und reduzieren Sie Ihren Zeitaufwand!  Wir bieten Ihnen die Übernahme Ihrer Personalverrechnung an. Die für die Durchführung der Personalverrechnung notwendigen Daten werden an uns übermittelt.Die monatliche Abrechnung wird von uns kuvertiert und fertig zum Verteilen an Ihre MitarbeiterInnen bereitgestellt.Wir überbringen Ihnen zwischen dem 20. und 25. des jeweiligen Monats die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Auf Ihre Anfrage erstellen wir auch sonstige Auswertungen und Statistiken. Durch die Auslagerung der Personalverrechnung reduziert sich Ihr Administrationsaufwand und Sie können sich ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Diese Dienstleistung wird von unserer Kooperationspartnerin…

Mitarbeiterentsendungen nach Großbritannien

Mitarbeiterentsendungen nach Großbritannien

Das von der EU und Großbritannien für die Zeit nach dem Brexit abgeschlossene Handelsabkommen enthält Regelungen hinsichtlich der Ansprüche von Personen, die sich vorübergehend in der EU oder Großbritannien aufhalten, dorthin ziehen oder dort arbeiten. Durch dieses Abkommen soll vermieden werden, dass eine Person doppelte Sozialversicherungsbeiträge zahlt oder dass sie keinen Sozialversicherungsschutz hat. Erfreulicherweise übernimmt… Weiterlesen »Mitarbeiterentsendungen nach Großbritannien
Das neue Home Office – Gesetz

Das neue Home Office – Gesetz

Durch die COVID-19-Krise wurde der Trend zum Teleworking im Homeoffice verstärkt. Mit dieser Veränderung geht auch eine Verschiebung der Kosten in die private Sphäre der Arbeitnehmer einher. Mit dem Homeoffice-Paket hat der Gesetzgeber neue Möglichkeiten geschaffen, Arbeitnehmer zu unterstützen. Homeoffice-Pauschale So kann der Unternehmer seinen Arbeitnehmern eine Homeoffice-Pauschale ausbezahlen. Das Homeoffice-Pauschale beträgt bis zu €… Weiterlesen »Das neue Home Office – Gesetz
Tax Management – News & Jobs

Tax Management – News & Jobs

Tax Management verbindet nationales, internationales und EU-Steuerrecht mit Betriebswirtschaft und Management. Starten Sie eine Karriere in internationalen Konzernen, in einer renommierten Steuerberatungskanzlei oder in der Wirtschaftsberatung. 
Hybride Arbeitsmodelle – die Zukunft?

Hybride Arbeitsmodelle – die Zukunft?

Walter Bach11. 03. 20216 min read
Eine selbstständige Arbeitszeiteinteilung, wenn auch durch Kern- oder Anwesenheitszeiten mit dem Arbeitgeber geregelt, bietet durchaus Vorteile. Abgesehen vom Wegfallen der Fahrt ins Büro und der Zeitersparnis, lassen sich zu Hause nun doch mehr private Dinge parallel erledigen.
New Work – oder: Komm´ gemma g´schwind auf einen Kaffee

New Work – oder: Komm´ gemma g´schwind auf einen Kaffee

Walter Bach11. 02. 20214 min read
Selbstbestimmung und Selbstverwirklichung. Zwei Worte, die sich nur wenige Arbeitnehmer*innen vorstellen können. Oder könnte das doch funktionieren? Oder zumindest irgendwie?