News und Tipps zu Beruf, Bildung & Karriere

Virtuelle Führung & Remote-Teamwork

Virtuelle Führung & Remote-Teamwork

In bestimmten Branchen ist es mittlerweile schon seit Jahren durchaus üblich, erfolgreich Projekte innerhalb eines virtuellen Teams abzuwickeln. Anders, als im klassischen Büro wird – geografisch gesehen – dezentral gearbeitet. Die Zusammenarbeit ist ortsungebunden. Das virtuelle Zusammenspiel der einzelnen Personen und Personengruppen erfolgt heute, dank technischer Unterstützung, einwandfrei. Remote-Teamwork folgt allerdings anderen Spielregeln. Und es braucht eben auch eine virtuelle Führung. Doch für viele Unternehmen und auch Vorgesetzte sind diese…

„Big Brother is watching you“ versus freie Arbeitszeiteinteilung – wie Covid-19 (auch) die Arbeitszeiterfassung revolutioniert

„Big Brother is watching you“ versus freie Arbeitszeiteinteilung – wie Covid-19 (auch) die Arbeitszeiterfassung revolutioniert

Drehen wir die Uhr um ein Jahr zurück: Arbeiten im Home-Office war Anfang 2020 eine Sonderregelung für Ausnahmesituationen – mittlerweile habe sich viele Arbeitnehmer – zumindest temporär – an das Arbeiten in den eigenen vier Wänden gewöhnt. Neben der – schon rein physisch – notwendigen Neuorganisation von Berufs- und Privatleben sind auch Anforderungen wie korrekte Arbeitserfassung und -überwachung den neuen Gegebenheiten anzupassen – und einem rechtlichen Check zu unterziehen. Covid-19…

Legen Sie Ihr Potenzial frei! Einfach „Hier!“ schreien, wenn man (frau😉) es wirklich kann

Legen Sie Ihr Potenzial frei! Einfach „Hier!“ schreien, wenn man (frau😉) es wirklich kann

Die Fakten sind nur allzu bekannt: (Top) qualifizierte Frauen zeigen nicht nur seltener auf, wenn Gehaltserhöhungen oder Beförderungen anstehen, sondern neigen bereits am Anfang des Bewerbungsprozesses dazu, attraktive Karrieremöglichkeiten vorbei ziehen zu lassen ­–­ und – der Traumjob ist weg. Wobei, weg ist er natürlich nicht, es hat ihn nur ein anderer, nämlich – ein Mann. Ist es nun tatsächlich so, dass Männer per se klüger und qualifizierter und in…

Mitarbeiterentsendungen nach Großbritannien

Mitarbeiterentsendungen nach Großbritannien

Das von der EU und Großbritannien für die Zeit nach dem Brexit abgeschlossene Handelsabkommen enthält Regelungen hinsichtlich der Ansprüche von Personen, die sich vorübergehend in der EU oder Großbritannien aufhalten, dorthin ziehen oder dort arbeiten. Durch dieses Abkommen soll vermieden werden, dass eine Person doppelte Sozialversicherungsbeiträge zahlt oder dass sie keinen Sozialversicherungsschutz hat. Erfreulicherweise übernimmt das Protokoll zur Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit im Wesentlichen die bisher innerhalb der…

Das neue Home Office – Gesetz

Das neue Home Office – Gesetz

Durch die COVID-19-Krise wurde der Trend zum Teleworking im Homeoffice verstärkt. Mit dieser Veränderung geht auch eine Verschiebung der Kosten in die private Sphäre der Arbeitnehmer einher. Mit dem Homeoffice-Paket hat der Gesetzgeber neue Möglichkeiten geschaffen, Arbeitnehmer zu unterstützen. Homeoffice-Pauschale So kann der Unternehmer seinen Arbeitnehmern eine Homeoffice-Pauschale ausbezahlen. Das Homeoffice-Pauschale beträgt bis zu € 3,- pro Arbeitstag, an dem der Arbeitnehmer seine berufliche Tätigkeit auf Grund einer mit dem…

Tax Management – News & Jobs

Tax Management – News & Jobs

Tax Management verbindet nationales, internationales und EU-Steuerrecht mit Betriebswirtschaft und Management. Starten Sie eine Karriere in internationalen Konzernen, in einer renommierten Steuerberatungskanzlei oder in der Wirtschaftsberatung. 

Hybride Arbeitsmodelle – die Zukunft?

Hybride Arbeitsmodelle – die Zukunft?

Der altersmüde Laptop wurde vom Nachbar auffrisiert. Es stellt sich soeben die Frage, ob dieser nicht vorher zum Coronatest hätte gebracht werden sollen. Ein sonniges Leben beginnt unter Microsofts® dreihundertfünfundsechzig Wolken. Teamviewer ist schon längst installiert.  Zoom und Teams sind bereits mit der nigelnagelneuen Webcam und auch mit all den lieben Kollegen verbunden. Das winzige Computertischchen hat ausgedient. Es wurde gegen einen Vollfunktionsarbeitstisch frisch vom Möbelhaus ersetzt. Der alte Küchensessel…

New Work – oder: Komm´ gemma g´schwind auf einen Kaffee

New Work – oder: Komm´ gemma g´schwind auf einen Kaffee

Mein Geschäftspartner und ich mussten soeben schmunzeln: Er in seinem Büro, ich im Homeoffice. Beide treffen wir einander auf einer Online-Businessplattform. Dort verlassen wir in der Pause die Bühne einer virtuellen Informationsveranstaltung mit beinahe hunderten Besuchern. Wir ziehen uns auf ein Plauscherl in einen (wiederum virtuellen) Extraraum zurück. „Gemma auf einen Kaffee!“, so die zeitgleiche Aufforderung, sich kurz vom Schreibtischsessel zu erheben und mal geschwind einen Kaffee aus der eigenen…

Trotz COVID-19: Kontaktieren Sie uns! Wir sind für Sie da, auch per TELEFON oder VIDEOINTERVIEW.

Trotz COVID-19: Kontaktieren Sie uns! Wir sind für Sie da, auch per TELEFON oder VIDEOINTERVIEW.

Trotz COVID-19: Kontaktieren Sie uns! Wir sind für Sie da, auch per TELEFON oder VIDEOINTERVIEW Ohne Zeit zu verlieren zum neuen Job! Mit der Online-Bewerbung, One-Klick-Bewerbung oder Bewerbung per Email können Sie sich unkompliziert rund um die Uhr auf das passende Stellenangebot bewerben. Schnell und sicher für Ihre Gesundheit Eine/r unserer Mitarbeiter/innen kommt so rasch wie möglich auf Sie zu. Bewerbungsgespräche finden via Telefon oder Videoanruf statt! Natürlich sind nach…

DIE OTTI AKADEMIE powered by AHE and OK System Training

DIE OTTI AKADEMIE powered by AHE and OK System Training

Die Otti Akademie bietet unternehmensinterne Personalentwicklung aus einer Hand. Top Mitarbeiter werden mit maßgeschneiderter Weiterbildung optimal für ihre Aufgaben vorbereitet. Seminarkonzepte leiten sich aus den Aufgaben und gewünschten Qualifikationen der Jobprofile ab. Der aktuelle Weiterbildungsbedarf orientiert sich an der Nachfrage an Fachkräften am Markt. Termine und Orte werden mit Ihnen abgestimmt. Unser Angebot für Sie KompetenzSeminareTrainingsWorkshopsTrainer & CoachesRecruiting & Personalberatung Egal, welche Branche man heute analysiert, der Markt wird immer…

Talent Mapping

Talent Mapping

Wir liefern exzellente Experten, Fach- und Führungskräfte und verfügen über die entsprechende Erfahrung und die notwendigen Ressourcen. Seit zwanzig Jahren gehört Otti & Partner mit…

Otti & Partner im LinkedIn Talent Club

Otti & Partner im LinkedIn Talent Club

Als Vorreiter für Social Media Recruiting mit LinkedIn wurde Otti & Partner in den LinkedIn Talent Club eingeladen. Die Business-Netzwerke sind zu einem selbstverständlichen Teil…

Die Otti Akademie

Die Otti Akademie bietet unternehmensinterne Personalentwicklung aus einer Hand. Top Mitarbeiter werden mit maßgeschneiderter Weiterbildung optimal für ihre Aufgaben vorbereitet. Seminarkonzepte leiten sich aus den Aufgaben und gewünschten Qualifikationen der Jobprofile ab.

Seminare

Gesprächsführung & Verhandlungstechniken [ Anstehende Veranstaltungen – OTTI AKADEMIE SEMINARE ]

22. September 2021 Uhrzeit: 9:00h – 30. September 2021 Uhrzeit: 17:00h 3 SEMINARTAGE 22., 23. und 30. September 2021 9:00-17:00h Gespräche aktiv führen bedeutet, die eigenen Argumente verständlich darzustellen und damit den eigenen Standpunkt durchsetzen zu können. Dazu brauchen Sie…

Mitarbeiterführung [ Anstehende Veranstaltungen – OTTI AKADEMIE SEMINARE ]

26. Mai 2021 Uhrzeit: 9:00h – 10. Juni 2021 Uhrzeit: 17:00h 3 SEMINARTAGE: 26., 27. Mai und 10. Juni 2021 9:00 – 17:00h Erfolgreiche Mitarbeiterführung erfordert nicht nur Menschenkenntnis, sondern auch Führungswissen und kommunikatives Geschick. Um Ihre betrieblichen Zielsetzungen zu…

Personal Change Management Oberstufe [ Anstehende Veranstaltungen – OTTI AKADEMIE SEMINARE ]

14. April 2021 Uhrzeit: 9:00h – 29. April 2021 Uhrzeit: 17:00h 3 SEMINARTAGE: 14., 15. und 29. April 2021 9:00h-17:00h Erfolg ist die zunehmende Verwirklichung eines erstrebenswerten Zieles. Ihr Erfolg hängt davon ab, wie Sie ihre Kräfte und Ressourcen einsetzen,…

Emotionale Intelligenz im Verkauf [ Anstehende Veranstaltungen – OTTI AKADEMIE SEMINARE ]

12. April 2021 Uhrzeit: 9:00h – 20. April 2021 Uhrzeit: 17:00h 3 SEMINARTAGE: 12., 13. und 20. April 2021 9:00h – 17:00h Emotionale Intelligenz im Verkauf einzusetzen bedeutet, offener mit dem Kunden umzugehen, erfolgreicher zu kommunizieren und etwaige Konflikte zu…

Zauberhaft Verkaufen [ Anstehende Veranstaltungen – OTTI AKADEMIE SEMINARE ]

Verzaubern und verblüffen Sie Ihre Kunden!  Der Schlüssel zum Erfolg im Verkauf besteht unter anderem darin, Ihren Geschäftspartner für Ihr Angebot zu gewinnen. Dazu benötigen Sie die vollkommene und ungeteilte Aufmerksamkeit Ihres potentiellen Kunden. Ihr „Verkaufsdialog“ sollte hierfür einen „roten…

Emotionale Stabilität – Neuroplastizität [ Anstehende Veranstaltungen – OTTI AKADEMIE SEMINARE ]

3. Juli 2021 Uhrzeit: 11:00h – 4. Juli 2021 Uhrzeit: 17:00h 2 SEMINARTAGE 3. Juli ab 11:00, 4. Juli ab 9:00h  In einer Zeit von ständiger Überflutung von Informationen, plötzlicher Wechsel von Arbeitsmethoden, Änderungen des sozialen Verhaltens, rasanten technischen Entwicklungen…

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Top Jobs aktuell

Wien: BuchhalterIn Immobilien

Unser Kunde ist ein familiengeführtes, traditionsreiches Unternehmen aus der Immobilienbranche in Wien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine/n zuverlässige/n und erfahrene/n Objektbuchhalter/in (m/w/d) Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung für die zugeteilten Objekte Betriebskosten- und Hauseigentümerabrechnung Bankbuchungen und…

Niederösterreich: ExpertIn Buchhaltung mit SAP

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Logistikunternehmen. Servicequalität, nachhaltiges Handeln, aktive Mitgestaltung, Verbindlichkeit und Begeisterung sind Werte, die dem Traditionsbetrieb wichtig sind. Wir suchen für die Zentrale im Süden Wiens zur Verstärkung des Teams eine/n kompetente/n und kommunikative/n Spezialist/in…

Wien: Technischer Einkäufer (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein international anerkannter Industriekonzern, suchen wir eine/n technische/n Einkäufer/in zum sofortigen Eintritt für den südlichen Wiener Raum. Es erwartet Sie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die motiviert und inspiriert Koordination von produkt- und projektbezogenen Ausschreibungen und Anfragen Gestaltung, Verhandlung…

Wien: Leitung Marketing (m/w)

Unser Auftraggeber entwickelt einen globalen Marktplatz Für personalisierte Medizin, um die Zukunft der molekularen Diagnostik schon heute Verfügbar zu machen. Es ist ein junges, dynamisches Team und sie setzen die modernsten Computertechnologien ein, um Big Data Analyse und Management im…

Wien: Technischer Projekteinkäufer (m/w)

Für unseren Kunden, ein international anerkannter Industriekonzern, suchen wir eine/n technische/n Einkäufer/in zum sofortigen Eintritt für den südlichen Wiener Raum. Es erwartet Sie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die motiviert und inspiriert Koordination von produkt- und projektbezogenen Ausschreibungen und Anfragen Gestaltung, Verhandlung…

Wien: Tax Analyst / Steuerexperten (m/w)

Für einen internationalen, stetig wachsenden, Konzern im südlichen Niederösterreich suchen wir eine/n fachlich versierte/n Tax Analyst / Steuerexperten (m/w) Management, Steuerung und Ausführung von nationalen und internationalen Steuerprojekten Ausarbeitung von Lösungen zu relevanten Steuerfragen aus den unterschiedlichen Steuergebieten Betreuung diverser…

Payroll – Personalverrechnung

Payroll – Personalverrechnung

Arbeits- und Sozialrecht ist eine Materie mit der Sie sich im Detail nicht ständig am Laufenden halten wollen.Ihre Verwaltung soll schlank bleiben! Wir unterstützen Sie! Optimieren Sie Ihre Abläufe und reduzieren Sie Ihren Zeitaufwand!  Wir bieten Ihnen die Übernahme Ihrer Personalverrechnung an. Die für die Durchführung der Personalverrechnung notwendigen Daten werden an uns übermittelt.Die monatliche Abrechnung wird von uns kuvertiert und fertig zum Verteilen an Ihre MitarbeiterInnen bereitgestellt.Wir überbringen Ihnen zwischen dem 20. und 25. des jeweiligen Monats die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Auf Ihre Anfrage erstellen wir auch sonstige Auswertungen und Statistiken. Durch die Auslagerung der Personalverrechnung reduziert sich Ihr Administrationsaufwand und Sie können sich ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Diese Dienstleistung wird von unserer Kooperationspartnerin Mag. Renate Otti,…

Neues Homeoffice-Gesetz [MAG RENATE OTTI – Wirtschaftstreuhänderin & Steuerberaterin]

Tax Austria23. 03. 20213 min read

Durch die COVID-19-Krise wurde der Trend zum Teleworking im Homeoffice verstärkt. Mitdieser Veränderung geht auch eine Verschiebung der Kosten in die private Sphäre derArbeitnehmer einher. Mit dem Homeoffice-Paket hat der Gesetzgeber neue Möglichkeitengeschaffen, Arbeitnehmer zu unterstützen. Homeoffice-Pauschale So kann der Unternehmer seinen Arbeitnehmern eine Homeoffice-Pauschale ausbezahlen. Das Homeoffice-Pauschale beträgt bis zu € 3,- pro Arbeitstag, an dem der Arbeitnehmer seine berufliche Tätigkeit auf Grund einer mit dem Arbeitgeber getroffenen Vereinbarung ausschließlich in der Wohnung ausübt. Das Pauschale steht für höchsten 100 Tage im Kalenderjahr zu. Diese Zuwendung ist steuerfrei. Übersteigt das von mehreren Arbeitgebern nicht steuerbar ausgezahlte Homeoffice-Pauschale insgesamt den Betrag von € 300 pro Kalenderjahr, stellt der übersteigende Teil steuerpflichtigen Arbeitslohn dar. Ausgaben für ergonomisch geeignetes Mobiliar Eine zweite Neuerung für Arbeitnehmer sieht vor,…

Mitarbeiterentsendungen nach Großbritannien [MAG RENATE OTTI – Wirtschaftstreuhänderin & Steuerberaterin]

Tax Austria23. 03. 20213 min read

Das von der EU und Großbritannien für die Zeit nach dem Brexit abgeschlossene Handelsabkommen enthält Regelungen hinsichtlich der Ansprüche von Personen, die sich vorübergehend in der EU oder Großbritannien aufhalten, dorthin ziehen oder dort arbeiten. Durch dieses Abkommen soll vermieden werden, dass eine Person doppelte Sozialversicherungsbeiträge zahlt oder dass sie keinen Sozialversicherungsschutz hat. Erfreulicherweise übernimmt das Protokoll zur Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit im Wesentlichen die bisher innerhalb der EU geltenden Vorschriften, weshalb die Sozialversicherungsträger weiterhin das Unionsrecht anwenden können, als wäre Großbritannien noch ein Mitgliedstaat.Für Personen, die bereits vor 31.12.2020 in Großbritannien eine Beschäftigung ausüben und die den Rechtsvorschriften eines EU-Mitgliedstaates unterliegen, gelten die EU-Regelungen auch weiterhin. Das A1-Formular ist für diese Personen somit wie bisher gültig. Beschäftigungen nach dem 31.12.2020 Für Beschäftigungen,…

Sozialversicherungspflicht von Gewinnausschüttungen an Geschäftsführer [ Lohnverrechnung & Personal – Mag. Renate Otti ]

Tax Austria21. 10. 20202 min read

Durch den automatischen Datenaustausch ist die SVS nunmehr in der Lage, den Gesellschafter-Geschäftsführern für zugeflossene Gewinnausschüttungen die entsprechenden Sozialversicherungsbeträge vorzuschreiben. Die Gewinnausschüttungen an GSVG-pflichtige Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH unterliegen der Beitragspflicht nach dem GSVG. Seit 2016 müssen solche Ausschüttungen auch verpflichtend bei der Kapitalertragsteuer-Anmeldung angegeben werden. Allerdings erfolgt erst seit dem Jahr 2020 ein automatischer Datenaustausch zwischen den Finanzbehörden und der Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen (SVS).Durch den automatischen Datenaustausch ist die SVS nunmehr in der Lage den Gesellschafter-Geschäftsführern, für zugeflossene Gewinnausschüttungen die entsprechenden Sozialversicherungsbeträge vorzuschreiben. Die SVS hat diese Möglichkeit für Gewinnausschüttungen, die seit dem 1.1.2019 zugeflossen sind. Nachzahlung von GSVG-Beiträgen Aufgrund der rückwirkenden Zugriffs-Möglichkeit kann es zu einer Nachzahlung von GSVG-Beiträgen insbesondere bei jenen Gesellschafter-Geschäftsführern kommen, welche einen relativ niedrigen laufenden Geschäftsführerbezug erhalten, aber hohe Gewinnausschüttungen…

PERSONALVERRECHNUNG

Wir sind seit 20 Jahren spezialisiert in diesem Bereich
und haben als Marktführer die namhaftesten Großunternehmen als Kunden – und sicher die passende Stelle für Sie!

Otti Business Networks

Otti & Partner auf LINKEDIN: Wir suchen aktiv nach Fachkräften und Experten auf der ganzen Welt

Otti & Partner auf LINKEDIN: Wir suchen aktiv nach Fachkräften und Experten auf der ganzen Welt

Die Business-Netzwerke sind zu einem selbstverständlichen Teil des Lebens vieler Stellensuchender geworden. Als zusätzlicher Kommunikations- und Informationskanal ist LinkedIn inzwischen unverzichtbar. Die BeraterInnen von Otti & Partner nutzen daher bereits seit  Jahren diesen Raum virtueller Begegnung bei der Rekrutierung von…

AUF JOBSUCHE? Folgen Sie uns auf XING – über 150 offene Positionen!

AUF JOBSUCHE? Folgen Sie uns auf XING – über 150 offene Positionen!

AUF JOBSUCHE? Folgen Sie uns auf XING und Sie werden laufend zu aktuellen Positionen informiert, zurzeit über 150 Jobangebote aus FINANCE, TECHNIK, IT, VERTRIEB, ASSISTENZ! Für die Zukunft unverzichtbar ist die „One-Click-Bewerbung“ und das „Mobile Recruiting“. Bewerber können sich mit…

Folgen Sie uns auf FACEBOOK und wir informieren Sie laufend über aktuelle Jobangebote!

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Wir informieren Sie auf FACBOOK JOBS tagesaktuell über aktuelle Jobangebote aus FINANCE, TECHNIK, IT, VERTRIEB, ASSISTENZ! Auch mobil schneller bewerben geht kaum – fast alle nutzen bereits ein Smartphone! Daher ist es wichtig, sich bei der Zielgruppenansprache mehr und mehr…

OTTI BUSINESS NETWORKS Ihr Job- und Karrierenetzwerk. Folgen Sie uns!

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WIR BEGLEITEN SIE BEI IHRER JOBSUCHE, BEWERBUNG UND KARRIERE! Wir sind Ihr langfristiger Partner bei der Planung und Umsetzung Ihrer Karriere. Dabei ist es irrelevant, ob Sie schon eine erfahrene Führungskraft, SpezialistIn odervielversprechende/r Young Professional sind. Wir beraten Sie umfassend,…

Positive Employee Experience wird unverzichtbar!

Positive Employee Experience wird unverzichtbar!

Noch nie haben Unternehmen mehr Leute eingestellt und noch nie haben sie dafür mehr Geld ausgegeben. Die Gesamtfluktuation hat sich in den letzten 3 Jahren verdoppelt auf über 15% – bei Führungskräften sogar auf 25%. Der häufigste Austrittsgrund ist die…

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