Bonus/Malus-System für ältere ArbeitnehmerInnen? Quo vadis Kündigungsschutz?

WK-Präsident Dr. Christoph Leitl erhitzte mit der Präsentation eines Bonussystems für spätere Pension die Gemüter.

Die Regierungsspitze kann dem Ansinnen wenig Begeisterung entgegenbringen, ebenfalls gegen den Leitl-Plan ist das Institut für höhere Studien (IHS). Während der Sozialminister Zweifel an den Zahlenspielen hegt, fragen sich ArbeitnehmerInnen, die mit Ende 40 keinen Job mehr bekommen, wie der Arbeitsmarkt für über 60 oder gar 65-jährige aussehen mag. Ein nationaler Aktionsplan für die Beschäftigung älterer ArbeitnehmerInnen soll die Lösung bringen.

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