Was ist ein Mitarbeiter wert?

Degenerieren wir zu austauschbaren Produktionsfaktoren?

Wie loyal verhält sich das Management gegenüber einem Mitarbeiter, der die Krise gemeinsam mit dem Unternehmen durchgetaucht hat? Welche Erfahrungen haben Sie gemacht? Welche Vorschläge und Ideen haben Sie für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die gegenseitige Loyalität zu stärken?Wir freuen uns auf eine interessante Diskussion.

Zum Zeitungsartikel: http://diepresse.com/home/karriere/karrierelounge/610030/Mitarbeiterbindung_Austauschbare-Produktionsfaktoren?_vl_backlink=/home/karriere/index.do

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