Kandidaten-Flash Finance

Recruiting von Experten, Fach- und Führungskräften ist unsere Kernkompetenz

Wir sehen uns als Brücke zwischen Unternehmen und BewerberInnen. In der Praxis funktioniert das so: Die wirklichen Talente haben heute bei der Jobsuche freie Wahl. Als Personalberater müssen wir deshalb sicherstellen, dass die Top 15 % uns gegenüber gesprächsbereit sind. Wir identifizieren deshalb kontinuierlich und proaktiv KandidatInnen (über unser eigenes Otti & Partner-Netzwerk und alle gängigen Suchmedien), um ihnen langfristig als Karriere-Coach zur Verfügung zu stehen. Wir schaffen gegenüber den BewerberInnen Vertrauen und Offenheit. Für Unternehmen bedeutet das, sie erhalten Zugang zu einem über Jahre aufgebauten und ständig wachsenden KandidatInnen-Pool, zu dem wir enge Beziehungen unterhalten. Als Kunde bekommen Sie nicht nur die besten KandidatInnen, sondern die Suchdauer ist auch deutlich kürzer als bei traditionellen Personalberatern.

ID 13959 | Kaufmännisches Personal | Bilanzbuchhaltung – Nach Vereinbarung – 49 Jahre

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Diese sehr gut ausgebildete Bilanzbuchhalterin bringt über 20 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung und Bilanzbuchhaltung sowohl aus der unternehmerischen Perspektive als auch aus der Sicht der Steuerberatungskanzleien mit. Neben ihrem Maturabschluss hat sich die Kandidatin zur diplomierten Accounting Managerin und Marketing & Sales Managerin weiterbilden lassen. Sie ist eine diplomierte Bilanzbuchhalterin und Steuersachbearbeiterin und hat zuletzt eine leitende Position im Rechnungswesen eingenommen. Zu ihren Aufgaben gehört die laufende Buchhaltung, Vorbereitung von Bilanzen und steuerrechtlichen Fragen, die Bilanzierung nach UGB, die Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen, aber auch das Training von Buchhaltern und Berufsanwärter für die Erstellung von Jahresabschlüssen, die Kanzleibuchhaltung, Liquiditätsplanung, die Abstimmung von Konten, sowie die Betreuung und Unterstützung von internen und externen Prüfern. Im Unternehmen als Deputy Head of Accounting and Taxes ist sie für bis zu 7 Mitarbeiter verantwortlich und kümmert sich um den Aufbau und Strukturierung von neuen bzw. bestehenden Buchhaltungen, Buchungsanweisungen von komplexen Geschäftsfällen, Kontrolle Buchhaltung / Unterstützung des Buchhaltungsteams bei Fachfragen, Buchen von Umgründungen, Lösung diverser Steuerfragen / – problematiken sowie die Betreuung von Wirtschaftsprüfungen, Betriebsprüfungen und Steuerberatern. Gute Englischkenntnisse und sehr gute EDV- Kenntnisse in MS-Office und BMD 5.5 und NTCS vervollständigen das aussagekräftige Profil unserer Kandidatin. Dem hinzuzufügen ist die umgängliche, freundliche, teamfähige, stressresistente, einsatzbereite und selbstständige Persönlichkeit der Kandidatin zu erwähnen. Die Kandidatin sucht nun eine neue Herausforderung als Bilanzbuchhalterin in einem stabilen Umfeld und gutem Arbeitsklima. Einsatzort: Wien. Verfügbarkeit: ab sofort. Gehaltsvorstellungen ab EUR 4.250,- (Monatsbrutto/Vollzeitbasis).

ID 99308 | Kaufmännisches Personal | Bilanzbuchhaltung – Nach Vereinbarung – 28 Jahre

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Diese gut ausgebildete Kandidatin bringt neben ihrem Bachelor- und Masterabschluss im „Banken- und Finanzwesen“ ebenso über 5 Jahre Berufserfahrung aus der Bankenbranche mit. Ihr weitreichendes Aufgabengebiet beinhaltet die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB; Teilkonsolidierung; Abwicklung von Betriebsprüfungen und Erstellung von Steuererklärungen. In der Bank hat sie die Position der Fachexpertin in der Abteilung „Bilanz und Unternehmensanalyse“ inne. Hier ist sie sowohl eigenverantwortlich für die Analyse von Bilanzen österreichischer KMU´s und Großkonzernen, als auch für die Analyse der englischsprachigen Jahresabschlüsse internationaler Unternehmen verantwortlich. Aufgrund ihres Perspektivenwechsels ist die Kandidatin nicht nur in der Lage Bilanzen zu lesen und diese effizient zu analysieren sondern diese auch selber zu erstellen. Die Kandidatin verfügt über sehr gute MS-Office-, SAP- und sehr gute Englischkenntnisse. Derzeit ist sie auf der Suche nach einer neuen Position als Bilanzbuchhalterin mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet in einem stabilen internationalen Umfeld. Im persönlichen Gespräch präsentierte sich diese Kandidatin äußerst sympathisch, motiviert, loyal und zielstrebig. Einsatzort: Wien. Verfügbarkeit: 3 Monate Kündigungsfrist. Gehaltsvorstellung: ab EUR 4.000,- (Monatsbrutto/All-in).

ID 14140 | Kaufmännisches Personal | Bilanzbuchhaltung – Nach Vereinbarung – 36 Jahre

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Dieser diplomierte Bilanzbuchhalter bringt neben der Bilanzbuchhalter Prüfung und dem IFRS Accountant ein Bachelor- und ein Master- Studium in Finanz-, Rechnungs- und Steuerwesen mit. Seine berufliche Laufbahn startet er in der Buchhaltung eines Handelsunternehmens. Da ist er mit der gesamten Buchhaltung bis hin zur Rohbilanz, der Bilanz nach ÖUGB und der Überprüfung der Bilanzanhänge und der Steuererklärungen beschäftigt. Seit nunmehr 9 Jahren ist dieser Kandidat als Bilanzbuchhalter in der Bankbranche beschäftigt. Hier ist er als Teamleiter für bis zu 13 Mitarbeiter verantwortlich und kümmert sich um die personelle und fachliche Weiterentwicklung des Teams, der Prozessoptimierungen und Verbesserung der einzelnen Arbeitsschritte. Seine Aufgaben als Bilanzbuchhalter erstrecken sich über die gesamte Konsolidierung der Business Units, Rechnungsabschluss (Abgrenzungen, Rückstellungen, Bewertungen, etc.), Erstellung sämtlicher Jahresabschlüsse nach IFRS, Anlagen- und Bankbuchhaltung, Intercompany-Abstimmungen bis hin zur Betreuung von Merger & Akquisition Geschäften. Der Bewerber ist auch als Teilprojektleiter in der Einführung des IFRS 9/15 und 16 stark involviert und für die direkte Berichterstattung an Bereichsleitung und Vorstand verantwortlich. Sehr gute Englisch und IFRS-Kenntnisse, sehr gute SAP- und MS-Office Kenntnisse, eine rasche Auffassungsgabe, selbständige Arbeitsweise und gute Teamleitereigenschaften runden dieses sympathische Profil ab. Da dem Bewerber laufende Weiterbildung sehr wichtig ist und er das angelernte Wissen auch effektiv einsetzen will, sucht der Kandidat eine neue Herausforderung mit einem ebenso vielseitigen Aufgabenbereich im internationalen Umfeld als Bilanzbuchhalter – gerne aber auch wieder eine leitende Position als z.B. stellvertretende Teamleitung. Einsatzort: Wien, Wien Süd, Baden, Mödling; Burgenland. Verfügbarkeit: ab März 2018. Gehaltsvorstellung: ab EUR 5.500,- (Monatsbrutto/Vollzeitbasis/All-In)

ID 39859 | Kaufmännisches Personal | Bilanzbuchhaltung – Nach Vereinbarung – 32 Jahre

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Der Kandidat hat das Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre an der WU Wien abgeschlossen. Nach seinem Berufseinstieg in der Steuerberatung als Berufsanwärter mit folgenden Agenden: laufende steuerliche Betreuung des eigenen Kundenstamms, Erstellung von Einnahmen-Ausgabenrechnung, Betreuung der Klienten Buchhaltung, Bilanzierung und die Erstellung der Steuererklärungen ist er derzeit als Bilanzbuchhalter in einem Unternehmen tätig. Seine Aufgaben umfassen hier die Bilanzierung mehrerer Gesellschaften nach UGB, Konsolidierung nach IFRS; Reporting, laufende Betreuung der Buchhaltung einzelner Konzerngesellschaften und als Leiter Rechnungswesen ebenso die Optimierung und den Ausbau des Rechnungswesens und deren Arbeitsschritte. Seine sehr guten BMD 5.5 und NTCS-Kenntnisse und sehr guten Englischkenntnisse vervollständigen dieses qualifizierte Profil. Der Kandidat präsentiert sich als sehr ruhig und sachlich, hilfsbereit und teamfähig. Da er in seiner derzeitigen Position keine Weiterentwicklungsmöglichkeit sieht, sucht er eine neue Herausforderung im Rechnungswesen in einem Unternehmen oder einer Kanzlei, wo eine selbständige, effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise erwünscht ist. Einsatzort: Wien. Verfügbarkeit: Kündigungsfrist 3 Monat. Gehaltsvorstellung: ab EUR 3.800,- (Monatsbrutto/Vollzeitbasis).

ID 99006 | Kaufmännisches Personal | Bilanzbuchhaltung – Nach Vereinbarung – 27 Jahre

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Dieser erfahrene Kandidat hat seine ersten Berufserfahrungen bereits während der Matura gesammelt. Auch während seines Bachelor Studiums „Banking and Finance“ mit dem Schwerpunkt in Versicherungsmanagement geht seine berufliche Laufbahn weiter. Tätig in international orientierten Großkonzernen sammelt der Kandidat fundierte Berufserfahrung durch sein weitreichendes Aufgabengebiet. Zu seinen bisherigen Tätigkeiten zählt die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB/IFRS/BWG; Teilkonsolidierung; Beteiligungsmanagement; Basel II und Basel III (Kernkapital und Mindestkapialtanforderungen errechnen, erfüllen und anpeilen, Leverage Ratio, LCR, Meldewesen wie AE); Konzernreportings für die Konsolidierung und Vorstand ; Financial Audits; Abwicklung von Betriebsprüfungen; Erstellung der Jahresplanung; Berechnung und Verbesserung von Wertpapieren, SWAP´s; Forecast Berechnungen; aktive Mitarbeit bei Projekt: Systemumwandlung von IAS 39 auf IFRS9. Darüber hinaus erfüllt der Kandidat die stellvertretende Aufgaben seines Leiter Rechnungswesens und nimmt eine Schnittstellenfunktion mit internen Abteilungen und externen Ämtern ein. Der Kandidat verfügt über sehr gute MS-Office-, gute SAP- und sehr gute Englischkenntnisse. Aufgrund enormer Umstrukturierungen bei seinem aktuellen Dienstgeber ist er nun auf der Suche nach einer neuen Position als Bilanzbuchhalter mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet. Im persönlichen Gespräch präsentiert sich dieser TOP-Kandidat als äußerst motiviert, engagiert, verlässlich und teamfähig. Seine stark ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Hands- On Mentalität unterstreichen den verantwortungsbewussten und selbständigen Charakter des Kandidaten. Einsatzort: Wien. Verfügbarkeit: ab sofort (bis 01.12.2017 danach 3 Monate Kündigungsfrist). Gehaltsvorstellung: mind. EUR 4.000,-(Monatsbrutto/Vollzeit).

ID 7287 | Kaufmännisches Personal | Bilanzbuchhaltung – 75000 EUR – 36 Jahre

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Die Kandidatin verfügt über langjährige Erfahrung in der Buchhaltung (laufende Buchhaltung; Anlagenbuchhaltung) und Bilanzierung nach UGB und IFRS. Derzeit absolviert sie berufsbegleitend an der FH-Wien, den Studiengang EU-Wirtschafts- und Unternehmensführung (abends ab 18.00 Uhr). Derzeit ist sie im Konzernrechnungswesen und im SAP-Support tätig. Da sie stärker operativ arbeiten möchte, sucht sie eine neue Stelle in der Bilanzierung oder als Teamleitung in der Buchhaltung. Sie verfügt über Key-User-Kenntisse im SAP (FI/CO/FX/BIBW/BPC) und sehr gute Kenntnisse in IGEL, Hyperion und MS-Excel. Englisch hat sie beruflich in Verwendung. Sie präsentiert sich ehrgeizig, zielstrebig und verlässlich, mit direkter, ehrlicher Art. Einsatzort: Wien oder NÖ (öffentlich oder per PKW erreichbar); Kündigungsfrist: 1 Monat; Gehaltswunsch: EUR 4.500,– brutto/p.m./VZ.

ID 35468 | Führungskräfte | Leitung Rechnungswesen – 90000 EUR – 42 Jahre

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Dieser Kandidat ist aktuell im Konzernrechnungswesen einer renommierten Bank mit folgenden Tätigkeiten beschäftigt: Eigenverantwortliche Bilanzierung mehrerer Tochterunternehmen UGB und IFRS, Spezialgebiet Treasury Bilanzierung, Konzernreporting, Internes Kontrollsystem und Compliance Richtlinien, Bilanz- Monats- und Jahresanalysen, Projektarbeit, Konzernsteuern. Führung der laufenden Buchhaltung, Erstellen von Jahresabschlüssen (Einzel- und Konzernabschluss), Erstellung von Steuererklärungen, Prüfung von Steuerbescheiden, Erstellung von Prüfungsberichten (HGB, IFRS), Erstellung von wirtschaftlichen Analysen, steuerliche und betriebswirtschaftliche Bewertung von Unternehmen. Der Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft. Studienschwerpunkte: SBWL – betriebliche Steuerlehre; Controlling. ABWL – Unternehmensrechnung (UGB), internationale Rechnungslegung (IFRS und Konzernrechnungslegung). Durch laufende Weiterbildung sowie laufende berufliche Praxis bringt dieser Bewerber fundiertes Know-how in den Bereichen Konzernrechnungswesen mit Fokus IFRS, Steuern, Konsolidierung sowie Reporting mit. Sehr gute SAP/CO/FI sowie Deutsch- und Englischkenntnisse runden dieses Profil ab. Im Gespräch präsentierte er sich als strukturierte, kommunikative, teamfähige und umgängliche Persönlichkeit. Seine berufliche Zukunft sieht er entweder in einer starken Fachposition, bspw als IFRS-Experte, oder in einer Führungsposition im Bereich Accounting/Reporting – jedenfalls in der Branche Banken bzw. Versicherungen. Einsatzort: Wien. Verfügbarkeit: aufrechtes Dienstverhältnis (Kündigungsfrist 3 Monate). Gehaltsrichtwert ist EUR 6.100,– brutto pro Monat, nach Vereinbarung.

ID 11285 | Kaufmännisches Personal | Controlling – Nach Vereinbarung – 37 Jahre

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Bei diesem erfolgsorientierten jungen Kandidaten handelt es sich um einen erfahrenen Senior Controller spezialisiert auf den IT Bereich. Sein Wirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt „Vermögens- und Finanzberatung, Unternehmensrechnung und Revision“ sowie über 12 Jahre Berufserfahrung im Controlling werden durch das anspruchsvolle Fernstudium des „Certified Management Accountant“ mit den ergänzenden Inhalten im IFRS und USGAPP untermauert. Sein derzeitiger Aufgabenbereich erstreckt sich über die klassischen Tätigkeiten eines leitenden Controllers: Budgetierung und Planung, Kostenrechnung, Leistungsverrechnung, Abschlüsse nach UGB und IFRS, Bilanzierung, Finanzanalysen und Reporting, Cash Flow Reporting, Ad- hoc-, Abweichungs- und Trendanalysen- bis hin zu dezentralen standortübergreifenden Controlling Tätigkeiten – Alleinverantwortliche Budgetierung der IT-Knotenstellen und Präsentation vor dem Vorstand, Preiskalkulation von IT-Service und vieles mehr. Im Projektmanagement ist er zeitgleich als Projektleiter für internationale Projekte mit verschiedenen Teamgrößen in den unterschiedlichsten Ländern eigenverantwortlich tätig. Hierbei übernimmt er u.a. die Einführung von Planungstools, Optimierung von IT-Kosten und Budget Planung, Erstellung von Reporting-Richtlinien in Kooperation mit den Landesgesellschaften. Seine umfangreichen IT-Kenntnisse und sehr guten Sprachkenntnisse vervollständigen dieses einzigartige und umfangreiche Profil. Im persönlichen Gespräch präsentierte sich der Kandidat als eine strukturierte, sehr selbstständige und unternehmensloyale Persönlichkeit mit präziser und eigenständiger Arbeitsweise und hoher Auffassungsgabe. Er schöpft seine zur Verfügung stehenden Kapazitäten vollstens aus und sieht in sich ein größeres Potential. Aus diesen Grund ist der Bewerber auf der Suche nach einer neuen Position im Controlling als leitender Controller in einem namenhaften Unternehmen mit internationalem Umfeld. Verfügbarkeit: ab November 2017. Gehaltswunsch: EUR ab 5.000,-. Einsatzort: Wien.

ID 1264 | Kaufmännisches Personal | Controlling – Nach Vereinbarung – 45 Jahre

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Hierbei handelt es sich um eine erfahren Controllerin mit einem Magisterstudium und über sechs Jahren Berufserfahrung. Ihr bisheriger Tätigkeitsbereich umfasst das Produktions-, Fertigungs-, Vertriebs- und Projektcontrolling. Im Detail ist sie mit den klassischen Agenden des Controllings beschäftigt, wie der Risikobewertung, der Ad-Hoc-Analysen des Reportings, den Abweichungsanalysen inkl. Maßnahmenentwicklung, dem Kostenstellenmanagement (Kostenträgerrechnung, Produktivitätsberechnung, Gemeinkostenplanung, Kostenplanerstellung mit Marge und der Kostenstellen, Korrektur des kalkulatorischen Kostensatzes aufs Quartal, den Stundensatz auf Ist- Stand u.a.), der Mittelfristigen und Langfristigen Planung, der Mengen- und Kostenauswertungen und dem Vertriebscontrolling. Darüber hinaus ist sie für das Erfassen, Prüfen, Abstimmen und Ändern von Plan- und Forecastdaten verantwortlich sowie der Kundensegmentierung und Weiterentwicklung von Kennzahlen und Systemen. Als Schnittstelle ist sie mit dem Controlling Support des Managements und der Geschäftsführung vertraut. Als leitende Projektmanagerin beweist die Kandidatin Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen. Aufgrund von Umstrukturierungen ist die Kandidatin auf der Suche nach einer neuen langfristigen Herausforderung als Controllerin im operativen Bereich, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen. Verfügbarkeit: ab sofort. Einsatzort: Wien. Gehaltswunsch: ab EUR 4.300,- bis EUR 4.500,-.

ID 92019 | Kaufmännisches Personal | Controlling – Nach Vereinbarung – 36 Jahre

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Dieser Kandidat bringt sowohl mehr als 3 Jahre fundierte Berufserfahrungen als Controller im Vertrieb als auch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling mit. Zu seinem bisherigen Aufgabengebiet zählt das Finanzcontrolling (Ermittlung der Rentabilität der einzelnen betrieblichen Aktivitäten und Optimierung), das Zentrale-, Regionale- und Koordinationscontrolling (Konsolidierung des Budgets der Niederlassungen und der Forecasts bis zum Produkt), Cashflow-Planung und Stock Bewertung, Abweichungsanalyse, Durchführung des Monatsabschlusses nach IFRS, Einzelabschlüsse nach UGB und Bilanzvorbereitung, Ad-Hoc-Reporting, Ausstellung von Handlungsempfehlungen zur Performancesteigerung und die Schnittstellfunktion zwischen Vertrieb und Vorstand. Seine sehr guten IT- Kenntnisse in MS-Office, Navision Financials und SAP sowie sehr gute Englischkenntnisse runden sein Profil ab. Im persönlichen Gespräch präsentiert sich dieser Kandidat als ein sehr belastbarer, loyaler, sympathischer und selbständiger Charakter mit einer sehr raschen Auffassungsgabe. Der Bewerber sucht nun eine neue berufliche Herausforderung in einem spannenden Unternehmen in einer leitenden Funktion im Finanzcontrolling. Hierbei ist ihm ein sehr gutes Arbeitsklima, Wertschätzung der Mitarbeiter und zielorientiertes Arbeiten sehr wichtig. Einsatzort: Wien. Verfügbarkeit: 1 Monat Kündigungsfrist. Gehaltsvorstellung: ab EUR 4.500,- (Monatsbrutto/Vollzeitbasis).

ID 99106 | Kaufmännisches Personal | Controlling – Nach Vereinbarung – 34 Jahre

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Bei diesem karriereorientierten Kandidaten handelt es sich um einen erfahrenen Senior Controller aus dem Produktcontrolling. Sein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt „Controlling & Entrepreneurship“ sowie über 8 Jahre Berufserfahrung im Controlling zeichnen diesen Kandidaten aus. Sein derzeitiger Aufgabenbereich erstreckt sich über die klassischen Tätigkeiten eines leitenden Controllers- Budgetierung und Planung, Kostenrechnung, Leistungsverrechnung, Finanzanalysen und Reporting, Cash Flow Reporting, Ad- hoc-, Abweichungs- und Trendanalysen- bis hin zu dezentralen standortübergreifenden Controlling Tätigkeiten – Planwirtschaftlichkeitserstellung eines neuen Standortes. Seine umfangreichen IT-Kenntnisse in SAP und MS-Office und sehr guten Sprachkenntnisse in Englisch vervollständigen dieses umfangreiche Profil. Im persönlichen Gespräch präsentierte sich der Kandidat als eine strukturierte, sehr selbstständige und unternehmensloyale Persönlichkeit mit präziser und eigenständiger Arbeitsweise und hoher Auffassungsgabe. Der Bewerber ist nun auf der Suche nach einer neuen herausfordernden Position im Controlling als leitender Controller in einem namenhaften Unternehmen mit internationalem Umfeld. Verfügbarkeit: 1 Monat Kündigungsfrist. Gehaltswunsch: EUR ab 5.700,-(Monatsbrutto/Vollzeit). Einsatzort: Wien.

ID 99141 | Kaufmännisches Personal | Controlling – 38000 EUR – 28 Jahre

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Dieser junge Kandidat hat einen BSc in „International Bussiness“ und einen MSc in „International Management“. Mehrere Jahre Erfahrung in den Branchen Hotellerie, Automotive und Energie als General Manager, Production Cost Controller und Financial Controller mit Schwerpunkten wie Kalkulation, Forecast, Finanzplanung und Erstellung von Prognosen für zukünftig zu erwartende Entwicklungskosten auf Basis von Business-Warehouse und MS-Office. Auf Grund einer Umsiedelung nach Wien sucht er nun in seinem neuen Lebensmittelpunkt eine neue Herausforderung wo er seine bisher erworbene Erfahrung weiterentwickeln und anwenden kann. Zu seinen persönlichen Vorzügen gehören umfangreiche sprachliche Fähigkeiten sowie eine strukturierte auf den Punkt des wesentlichen, fokussierte Arbeitsweise, eine hohe Belastbarkeit, Lernbereitschaft und eine hohe kommunikative Stärke. Einsatzort: Wien Verfügbarkeit: sofort. Gehaltsvorstellung: ab EUR 38.000,- (Jahresbrutto/Vollzeitbasis).

ID 100390 | Kaufmännisches Personal | Controlling – 65000 EUR – 33 Jahre

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Dieser Kandidat verfügt über mehrjährige einschlägige Erfahrung als Controller. Zu seinen beruflichen Kernkompetenzen zählen die Erstellung von Quartals- und Konzernabschlüssen nach UGB und IFRS; Aufbereitung Einzelabschlüsse nach UGB; Koordination konzernweiter Controlling-Prozesse; Etablierung und Koordination monatlicher Berichterstattung; Analysen und Präsentationen für Vorstand, Aufsichtsrat und Hauptversammlung; Controller Meetings; Reporting in Englisch, Erledigung von Ad-hoc Anfragen sowie die Projektbetreuung im Controlling. Der Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes FH-Studium mit Spezialisierung Unternehmensführung & Management. Zudem hat er sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Excel) sowie sehr gute IT-Anwenderkenntnisse. Er spricht verhandlungssicheres Englisch. Im Gespräch präsentierte er sich als strukturierte, kommunikative, teamfähige und umgängliche Persönlichkeit. Er sucht eine neue berufliche Herausforderung im Controlling, da er eine fachliche Weiterentwicklung anstrebt. Den Branchen gegenüber ist er offen eingestellt. Verfügbarkeit: Kündigungsfrist 3 Monate. Gehaltsvorstellung: im Rahmen von EUR 4.600,00 brutto p.m. (VZ), verhandelbar. Einsatzort: Wien, Wien Süd, Niederösterreich Süd.

ID 100391 | Kaufmännisches Personal | Controlling – 56000 EUR – 29 Jahre

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Der Kandidat hat das Masterstudium international Banking and Finance am BFI Wien abgeschlossen und verfügt über langjährige Erfahrung im Bankenbereich. Die Positionen, die er durchlaufen hat waren Cash Management Support, Kreditrisikomanagement und nun im Kreditrisikocontrolling. Zu seinen Tätigkeiten gehören derzeit: Reporting, Erfassung und Analyse von Kreditausfallprozessen, Dokumentationen der Ausfallprozesse, Beantwortung von Ad-hoc Anfragen, Plausibilitätschecks. Er verfügt über verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Excel Anwenderkenntnisse. Der Kandidat beschreibt sich genau und zielstrebig. Er sucht eine neue Herausforderung im Controlling im Bankenbereich mit abwechslungsreicher Tätigkeit oder in einem Unternehmen. Verfügbar ist er ab frühestens 1.3.2018 unter Einhaltung einer 3 monatigen Kündigungsfrist. Einsatzort: Wien, Wien Süd. Seine Gehaltsvorstellungen liegen bei 4000,– brutto/Monat auf Vollzeitbasis.

ID 100441 | Kaufmännisches Personal | Controlling – 65000 EUR – 32 Jahre

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Hierbei handelt es sich um eine Controllerin mit mehrjähriger Erfahrung im Konzern- sowie Bereichscontrolling. Zu ihren beruflichen Schwerpunkten zählen neben den klassischen operativen Tätigkeiten, Führung des Planungsprozesses; Erstellung von Budgets und Forecasts; Reporting; Aufbereitung des Jahres- und Monatsabschlusses für Einzelunternehmen und Konzerne; Projektbetreuung und –analyse in den Bereichen Investition und Cash Management; betriebswirtschaftliche Betreuung von Tochterunternehmen (Asien, Europa) und Ansprechpartner für die Geschäftsführung sowie die Betreuung und Weiterentwicklung der Controlling Systeme. Der Kandidatin verfügt über ein abgeschlossenes WU-Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft. Sie hat ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel sowie sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO/BW vorzuweisen. Zudem spricht er verhandlungssicheres Englisch. Im Gespräch präsentierte sie sich als eine aufgeschlossene, kommunikative, strukturierte, zielorientierte und umgängliche Persönlichkeit. Aufgrund von internen Problemen sieht er sich nicht längerfristig im derzeitigen Unternehmen und sucht daher eine neue berufliche Herausforderung, vorzugsweise im Konzerncontrolling mit internationaler Ausrichtung mit fachlicher Weiterentwicklungsmöglichkeit. Verfügbarkeit: 1 Monat Kündigungsfrist. Gehaltsvorstellung: Im Rahmen von EUR 4.650,00 brutto p.m. (VZ, All-in, inkl. Prämien), verhandelbar. Einsatzort: Wien, Wien Süd, Niederösterreich Süd.

ID 100345 | Kaufmännisches Personal | Controlling – 40000 EUR – 55 Jahre

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Bei dieser Kandidatin handelt es sich um eine motivierte und kompetente Leiterin des Rechnungswesens mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Finanz- und Bilanzbuchhaltung inklusive Controlling. Sie hat die Handelsschule abgeschlossen und bringt zusätzliche Ausbildungen im Rechnungswesen mit. Sie hat die Bilanzbuchhalterprüfung erfolgreich abgeschlossen und ist auch selber IHK-Ausbildnerin. Die Kandidatin hat umfassende Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuerklärungen, Reporting und Performance-Analysen. Ebenso verfügt sie über Projekterfahrung in der Einführung von neuen EDV-Systemen und hat fundiertes Fachwissen im Qualitätsmanagement, welches sie im Zuge einer ISO 9001-Zertifizierung gewinnbringend eingesetzt hat. Die Kandidatin bezeichnet sich selbst als lösungsorientierte, höfliche und kommunikative Person, die über unternehmerisches Denken verfügt, über den Tellerrand blickt und als gutes Beispiel voran geht. Sie ist äußerst IT-affin, versiert im Umgang mit MS Office insbesondere Excel, verfügt über ausgezeichnete BMD und sehr gute DATEV-Kenntnisse. Gute Sprachkenntnisse in Englisch runden ihr Profil ab. Verfügbar ab: 01.11.2017; Jahresstartgehalt: EUR 40.000, Einsatzgebiet: nördliches OÖ

ID 100260 | Kaufmännisches Personal | Controlling – 56000 EUR – 52 Jahre

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Bei diesem Kandidaten handelt es sich um einen motivierten und kompetenten Leiter des Rechnungswesens mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Konzern-Reporting, Jahresabschlusserstellung und Controlling. Er hat ein Diplomstudium Betriebswirtschaft abgeschlossen und bringt Zusatzausbildungen als Bilanzbuchhalter und Financial Report Specialist mit. Der Kandidat hat umfassende Kenntnisse in der Bilanzierung sowie in der Erstellung von Monats-/Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Ebenso zählen die Budgetierung, die Liquiditätsüberwachung, das Controlling als auch das Reporting an die Muttergesellschaft zu seinen Aufgaben. Er bezeichnet sich selbst als verlässich, termingetreu, teamfähig und genau arbeitend mit hoher Zahlen-Affinität. Der Kandidat ist äußerst IT-affin, versiert im Umgang mit MS Office insbesondere Excel, verfügt über sehr gute SAP-Kenntnisse und bringt gute Kenntnisse in BMD mit. Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch runden sein Profil ab. Verfügbarkeit: ab sofort; Jahresstartgehalt: EUR 56.000 (verhandelbar); Einsatzgebiet: Salzburg-Stadt und Umgebung

ID 99890 | BeraterInnen/ JuristInnen/ ConsulterInnen | Steuerberater – Nach Vereinbarung – 39 Jahre

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Bei dieser Top- Kandidatin handelt es sich um eine sehr gut ausgebildete und erfahrene Steuerberaterin mit über 10 jähriger beruflicher Praxis in Steuerberatungskanzleien. Nach Abschluss des Magisterstudiums in Rechtswissenschaften folgt anschließend das Masterstudium an der Wirtschaftsuniversität in Handelswissenschaften mit dem Schwerpunkt Revision, Unternehmensrechnung und Finanzrecht und das Doktorratsstudium im Finanzrecht. Nach Ihrer Angelobung zur Steuerberaterin wird sie binnen kürzester Zeit als Prokuristin, Direktorin und schließlich als Mitglied der Geschäftsleitung tätig. Zu ihren bisherigen Tätigkeitsbereich gehören die klassischen Agenden einer Steuerberaterin, wie die Betreuung von Kunden, Erstellung steuerlicher Konzepte und Bearbeitung fachspezifischer Fragestellungen. Als Teamleiterin von bis zu 10 Mitarbeitern beschäftigt sich die Kandidaten mit folgenden Aufgaben: Konzern- und Umgründungssteuerrecht, Konzernsteuerplanung, Immobilienbesteuerung, grenzüberschreitende Finanzierungs- und Beteiligungsstrukturen, M&A, Private Equity sowie Internationales und Europäisches Steuerrecht. Darüber hinaus bringt Sie über 12-jährige Erfahrung im grenzüberschreitenden Projektgeschäft mit Schwerpunkt Immobilientransaktionen (insb. Gewerbeimmobilien), Konzernrestrukturierungen sowie M&A / PE.

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Kontakt

Wien, Niederösterreich, Burgenland

Köllnerhofgasse 5/11, A-1010 Wien
Tel: + 43 1 513 94 36 eMail: otti@otti.at

Steiermark, Kärnten

Kressgasse 8, A-8054 Graz
Tel: +43 (0)664 436 96 03 eMail: sabathy@otti.at

Tirol, Vorarlberg

Salurner Straße 1, A-6020 Innsbruck
Tel: +43 (0) 664 591 39 77 eMail: obermayer@otti.at

Oberösterreich, Salzburg

Salurner Straße 1, A-6020 Innsbruck
Tel: +43 (0) 664 591 39 77 eMail: obermayer@otti.at

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