Kandidaten-Flash MASCHINENBAU

Recruiting von Experten, Fach- und Führungskräften ist unsere Kernkompetenz

Wir sehen uns als Brücke zwischen Unternehmen und BewerberInnen.

In der Praxis funktioniert das so: Die wirklichen Talente haben heute bei der Jobsuche freie Wahl. Als Personalberater müssen wir deshalb sicherstellen, dass die Top 15 % uns gegenüber gesprächsbereit sind. Wir identifizieren deshalb kontinuierlich und proaktiv KandidatInnen (über unser eigenes Otti & Partner-Netzwerk und alle gängigen Suchmedien), um ihnen langfristig als Karriere-Coach zur Verfügung zu stehen. Wir schaffen gegenüber den BewerberInnen Vertrauen und Offenheit.

Für Unternehmen bedeutet das, sie erhalten Zugang zu einem über Jahre aufgebauten und ständig wachsenden KandidatInnen-Pool, zu dem wir enge Beziehungen unterhalten. Als Kunde bekommen Sie nicht nur die besten KandidatInnen, sondern die Suchdauer ist auch deutlich kürzer als bei traditionellen Personalberatern.

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ID 99974 | Technisches Personal | Maschinenbau – Nach Vereinbarung – 41 Jahre

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Dieser Kandidat hat eine Ausbildung am Wirtschaftsgymnasium und einen Master im Wirtschaftsingenieurwesen (berufsbegleitend) absolviert. Des Weitern kann er einige Zertifizierungen wie “RAMS/LCC Fachingenieur”, Qualitätsmanagement (QMA-, QMB-, QMF- TÜV) vorweisen. Seine Expertise rundet er mit fließendem Englisch und div. Kenntnissen im IT-Bereich (SAP R/3, MS-Office usw.) ab. Nach ca. 12 jähriger einschlägiger Berufserfahrung, davon aktuell seit 6 Jahren in den Funktionen als RAMS-LCC Fachingenieur, After Sales Projekt Manager, (Kundenübergabe im Schienenfahrzeug-Bereich, Claim-Management, Erstellen von projektspezifischen Spezifikationen wie FME(C)A, Ersatzteillisten und Verträgen) usw. tätig, sucht der Kandidat eine neue herausfordernde Stelle mit Ortswechsel, vorzugsweise Wien. Seine Kollegen und Vorgesetzten schätzen an Ihm seine hundertprozentige Verlässlichkeit, Loyalität, Kritikfähigkeit, sowie seine ruhige, überlegte und zielorientierte Arbeitsweise. Zusätzlich zu erwähnen ist seine sehr hohe Reise- und Übersiedlungsbereitschaft. Einsatzort: Wien, NÖ Verfügbarkeit: aufrechtes Dienstverhältnis (KF 1 Monate) Gehaltsvorstellung: ab EUR 60.000,- (Jahresbrutto/Vollzeitbasis).

ID 99379 | Technisches Personal | Maschinenbau – 42000 EUR – 39 Jahre

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Dieser Kandidat kann eine abgeschlossene HTL (Maschinenbau) und diverse berufsbegleitende Ausbildungen (Zertifikat Schweissprüfung, TÜV-Prüfung von operativ tätigen Führungskräften usw.) vorweisen. In seinen bisher herausfordernden beruflichen Aktivitäten hat er sich Kenntnisse als Projektmanager (4 Jahre) und Konstrukteur in der Entwicklung (6 Jahre) in den Bereichen AutoCAD, Inventor, Creo 3.0 Elements/Direkt Modeling, Schaltschrankbau, Automatisierung von Maschinen und Anlagen mit hydraulischen u. elektr. Antrieb und Norm Wissen (DIN 56950-1 bis -4, BGV-C1, Druckgeräte Richtlinien, Sicherheitsnormen ÖNORM, EN81) erworben. In einer seiner letzten Position war er als Gewerblicher Geschäftsführer und Techniker in den Bereichen Produktentwicklung, Konstruktion, Festigkeitsberechnung, Projektleitung, Kostenprüfung, Dokumentation usw. tätig. Zu seiner Persönlichkeit gehören Eigenschaften wie unternehmerische Denkweise, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit, Erfolgsorientiertheit, sowie eine hohe soziale Kompetenz gegenüber Mitarbeitern und Kollegen. Aktuell sucht er eine neue Herausforderung wo er seine bisher erworbene Expertise vertiefen und ausbauen kann. Einsatzort: Wien/NÖ/B Verfügbarkeit: sofort; Gehaltsvorstellung: ab EUR 42.000,- (Jahresbrutto/Vollzeitbasis) je nach Anforderung

ID 100282 | Technisches Personal | Maschinenbau – Nach Vereinbarung – 40 Jahre

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Ein Kandidat mit fundierter Ausbildung bestehend aus einer HTL/TGM (Wirtschaftsingenieurwesen), einer Maschinenschlosserlehre, einer HTBL/TGM (Maschinenbau-Fahrzeugtechnik), einem BSc (Internationaler Wirtschaftsingenieur) und diversen berufsbegleitenden Ausbildungen wie einer Schweißausbildung, einer Ausbildung in zerstörungsfreier Werkstoffprüfung, Kältetechnik, kontinuierliche Verbesserungsmethoden (KVP-Methoden) usw. Beruflich konnte der Kandidat Erfahrungen als Maschinenschlosser, Konstrukteur und Entwickler im Bereich Schienenfahrzeuge (4 Jahre), Prüf- und Versuchstechniker, Lehrer an der HTL (Mechanik, Maschinenelemente und Konstruktionsübungen) und zuletzt als langjähriger Projektleiter und Designingenieur (Leitung von bis zu 30 Mitarbeitern) sammeln. Dabei hat er IT-Kenntnisse in SAP, MS-Office, AutoCAD Creo usw. erworben. Zu seinen persönlichen Eigenschaften zählen Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Führungskompetenz, unternehmerische Denkweise und nicht zuletzt hervorragende Organisationsfähigkeiten. Einsatzort: Wien/Nord-West NÖ Verfügbarkeit: Kd.Frist 2 Monate; Gehaltsvorstellung: ab EUR 65.000,- (Jahresbrutto/Vollzeitbasis) je nach Anforderung.

ID 100214 | Technisches Personal | Maschinenbau – 50400 EUR – 47 Jahre

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Ein Kandidat mit fundierter Ausbildung an der TU Wien (Maschinenbaustudium, Verfahrenstechnik), mit einer Diplomarbeit zum Thema „Instationäre schallnahe Düsenströmungen dichter Gase“, ein Doktoratsstudium als Forschungsassistent am Institut für Strömungsmechanik und Wärmeübertragung an der TU Wien mit der Dissertation zum Thema „Wellenausbreitung und Turbulenzerscheinungen“. Anschließend einige Jahre Erfahrung in der Industrie in den Bereichen Verfahrenstechnik, Akustik und Elektromechanik, sowie umfangreiche Erfahrungen als Wissenschaftler (Postdoc) wo er eigenständig Forschungsprojekte im Bereich Aerodynamik leitete und wissenschaftliche Publikationen schrieb. Des Weiteren hat er akademische Lehre für bis zu 800 Studenten durchgeführt. Im Besonderen bei dieser Tätigkeit konnte er sich ein hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz aneignen. Zu seinen weiteren persönlichen Eigenschaften zählen Selbstständigkeit, Kollegialität, Zuverlässigkeit, sehr gute analytische Fähigkeiten, sowie ein hohes Maß an Eigenengagement und Eigeninitiative. Aktuell möchte sich der Kandidat wieder industrienahen Aufgabenstellungen widmen und sucht daher eine langfristige Herausforderung, gerne als Teamleader, mit Personalverantwortung. Einsatzort: Wien, NÖ-Süd; Verfügbarkeit: aufrechtes Dienstverhältnis, einvernehmlich sofort verfügbar; Gehaltsvorstellung: ab EUR 50.400,- (Jahresbrutto/Vollzeitbasis)

ID 100859 | Technisches Personal | Maschinenbau – 56000 EUR – 40 Jahre

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Ein Kandidat mit abgeschlossener HTBLA (Maschinenbau) und diversen berufsbegleitenden Ausbildungen wie SOLID Designer, Solid Works, Microsoft Navision, einer QA-Prüfung (verjährt) usw. Beruflich konnte der Kandidat Erfahrungen als techn. Sachbearbeiter (techn. Dokumentation), als Konstrukteur und Projektbetreuer, als techn. Mitarbeiter (Konstruktion und Arbeitsvorbereitung) und zuletzt als Abteilungsleiter (Konstruktion und Entwicklung) in den Branchen Automotive, Fahrzeugtechnik, Anlagenbau und Fahrzeugbau sammeln. Zu seinen persönlichen Eigenschaften zählen Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Führungskompetenz, unternehmerische Denkweise, Flexibilität bei Dienstreisen, sehr gutes Englisch und nicht zuletzt eine hervorragende strukturierte Arbeitsweise. Aktuell sucht er eine langfristige herausfordernde Stelle wo seine Leistung wertgeschätzt wird. Gerne mit Führungskompetenz. Einsatzort: Wien/Nord, Nord/NÖ Verfügbarkeit: KZ 1Monate; Gehaltsvorstellung: ab EUR 56.000,- (Jahresbrutto/Vollzeitbasis) je nach Anforderung.

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Tel: + 43 1 513 94 36 eMail: otti@otti.at

Steiermark, Kärnten

Kressgasse 8, A-8054 Graz
Tel: +43 (0)664 436 96 03 eMail: sabathy@otti.at

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Tel: +43 (0) 664 591 39 77 eMail: obermayer@otti.at

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