Kandidaten-Flash CONTROLLING

Active Sourcing von Talenten

Passende BewerberInnen kommen nicht von alleine. Irgendwo da draußen sind sie, die Richtigen für Ihr Unternehmen. Menschen, die neben Hard Skills und Soft Skills auch das Innovationspotenzial mitbringen, das Ihr Unternehmen braucht.

Wer heute passende KandidatInnen finden und Talente entdecken möchte, der muss aktiv auf sie zugehen. Wir haben uns darauf spezialisiert, die vielfältigen Möglichkeiten des Internets kreativ und zielgerichtet für die Personalsuche einzusetzen. Wir nutzen im Rahmen des Active Sourcing von KandidatInnen zunehmend Business-Plattformen in Social Media und Lebenslaufdatenbanken. Dabei bewegen wir uns auch in jenen sozialen Medien, die Fachkräfte zur beruflichen Vernetzung innerhalb ihrer jeweiligen Branchen nutzen.

Daneben setzen wir die individuelle Betreuung der BewerberInnen durch eine/n persönliche/n BeraterIn als wirksames Mittel ein, uns als wertvoller Gesprächs- und Netzwerkpartner am Bewerbermarkt zu positionieren. Denn wir sehen unsere Zukunft in der Rolle eines Sparringspartners auf Augenhöhe, weniger in der des herkömmlichen Headhunters.


PERSONAL FINDEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT KONTAKTANFRAGE

ID 101438 | Führungskräfte | Leitung Controlling – 110000 EUR – 36 Jahre Mehr Infos
Der Kandidat hat den Fachhochschulstudiengang Enterpreneurship/Management an der FH Wien abgeschlossen und verfügt über langjährige Berufserfahrung als Groupcontroller im Bankenbereich und derzeit als Business Controller im Handel/Metallbau. In seiner derzeitigen Position ist der Mitglied des Managementteams und mit der Führung des Shared Service Centers Finance betraut. Budgetierung, Forecasting aller operativen Einheiten, Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, Analyse der finanziellen Ergebnisse, strategische Planung, Erstellung von Business Plänen, Verkaufs- und Servicecontrolling, Cash Management und weitere Themen gehören zu seinen Aufgaben. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und ausgezeichnete Excel Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse gängiger ERP Systeme runden sein Profil ab. Der Kandidat ist offen für eine neue Herausforderung einerseits als Verkaufsleiter, Leiter Controlling, Business Unit Manager in einem Konzernunternehmen in Wien oder Wien Umgebung. Kündigungsfrist: 1 Monat. Gehaltsvorstellungen: etwa 110.000,– Jahresbrutto.

ID 101523 | Kaufmännisches Personal | Controlling – 53200 EUR – 29 Jahre Mehr Infos
Der Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Bachelorstudium an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Spezialisierung Accounting und Finance. Zu seinen Kernkompetenzen als Controller zählen: Mitarbeit bei Monats- und Quartalsabschlüssen samt dazugehöriger Analyse der Ergebnisse; Mitarbeit beim Jahresabschluss; Mitarbeit bei der Planung, Budgetierung sowie Forecast-Erstellung; Durchführung und Weiterentwicklung des Reportings; Durchführung von laufenden sowie Ad-hoc Auswertungen; Berechnung und Abrechnung von konzerninternen Verrechnungspreisen; Schnittstelle zur IT, Buchhaltung und zum Konzern-Controlling; Mitarbeit in controllingspezfischen Projekten z.B. Aufbau eines Szenarienrechners; Weiterentwicklung der hauseigenen Kostenrechnungssoftware; Aufbau einer Erfolgsrechnung; regelmäßiger „Sparringpartner“ des Bereichsleiters in betriebswirtschaftlichen Fragen und Entscheidungen. Er verfügt über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, MS Excel beherrscht der Bewerber sehr gut. Der Kandidat präsentierte sich im Gespräch als zielstrebige, strukturierte, flexible und leistungsorientierte Persönlichkeit. Der Bewerber sucht eine neue Herausforderung im Controlling mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Gewünschter Arbeitsort Wien und Wien Süd; Verfügbarkeit ab 1.1.2018: Gehaltsvorstellung: verhandelbar EUR 3.800,00 (Monatsbrutto / Vollzeitbasis).

ID 101372 | Kaufmännisches Personal | Controlling – 49000 EUR – 34 Jahre Mehr Infos
Als Absolventin der Handelsakademie und eines Fachhochschulstudienganges mit Vertiefung in Marktkommunikation und Vertrieb hat sich diese Kandidatin über den Verkaufsbereich ins Controlling entwickelt. Sie verfügt über 6 Jahre Erfahrung im Projekt- und Vertriebscontrolling mit Mitarbeit bei der Budgetplanung, Erstellung von Reporting und Abweichungsanalysen, Konsolidierung des Kostenrechnungssystems und Berichtswesens. Seit einigen Monaten ist sie im Konzerncontrolling tätig, möchte aber nun wieder zurück ins Projektcontrolling. Sie spricht verhandlungssicheres Englisch und bringt fundierte Kenntnisse in MS Excel (inkl. leichter Programmierkenntnisse), SAP FI/CO und Microsoft Dynamics AX mit. Sie ist offen für eine neue Herausforderung in einer Fachposition im Raum Wr. Neustadt, Wien Süd oder Wien (gute öffentliche Anbindung ist wichtig). Kündigungsfrist: 3 Monate. Gehaltsvorstellungen: ab 3.500,– brutto/Monat Vollzeit.

ID 88090 | Kaufmännisches Personal | Controlling – 40600 EUR – 22 Jahre Mehr Infos
Der Kandidat hat die Handelsakademie mit Schwerpunkt Controlling und Jahresabschluss mit ausgezeichnetem Erfolg abgeschlossen und studiert derzeit nebenberuflich die Bachelorstudiengänge Wirtschaftsrecht und internationale Betriebswirtschaftslehre. Er verfügt über 2 ½ Jahre Erfahrung im Controlling – einerseits als Werkstudent wo er bei Kostenstellencontrolling, Forecasting, Budgetplanung, Personalplanung, Jahresabschlusstätigkeiten unterstützt hat und seit einigen Monaten als Vollzeitangestellter mit u
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