Kandidaten-Flash PERSONALVERRECHNUNG

Active Sourcing von Talenten

Passende BewerberInnen kommen nicht von alleine. Irgendwo da draußen sind sie, die Richtigen für Ihr Unternehmen. Menschen, die neben Hard Skills und Soft Skills auch das Innovationspotenzial mitbringen, das Ihr Unternehmen braucht.

Wer heute passende KandidatInnen finden und Talente entdecken möchte, der muss aktiv auf sie zugehen. Wir haben uns darauf spezialisiert, die vielfältigen Möglichkeiten des Internets kreativ und zielgerichtet für die Personalsuche einzusetzen. Wir nutzen im Rahmen des Active Sourcing von KandidatInnen zunehmend Business-Plattformen in Social Media und Lebenslaufdatenbanken. Dabei bewegen wir uns auch in jenen sozialen Medien, die Fachkräfte zur beruflichen Vernetzung innerhalb ihrer jeweiligen Branchen nutzen.

Daneben setzen wir die individuelle Betreuung der BewerberInnen durch eine/n persönliche/n BeraterIn als wirksames Mittel ein, uns als wertvoller Gesprächs- und Netzwerkpartner am Bewerbermarkt zu positionieren. Denn wir sehen unsere Zukunft in der Rolle eines Sparringspartners auf Augenhöhe, weniger in der des herkömmlichen Headhunters.


PERSONAL FINDEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT KONTAKTANFRAGE

ID 101526 | Kaufmännisches Personal | Personalverrechnung – 35000 EUR – 25 Jahre Mehr Infos
Personalverrechnerin mit Erfahrung in der Sicherheitsdienstleistungsbranche. Nach ihrer Ausbildung als Bürokauffrau war sie u.a. im Einzelhandel als Abteilungsleitung-Stellvertreterin tätig. Sie hat gute MS Office-Kenntnisse und beherrscht das 10-Fingersystem. Zudem hat Sie Kenntnisse in DPW, PADIS und SAP. Die Dame hat gute Englischkenntnisse. Sie ist kommunikativ und freundlich – ein guter Teamplayer, zudem hat sie einen genauen und schnellen Arbeitsstil. Sie ist zuverlässig, stressresistent, verantwortungsbewusst, organisationsstark und lernbereit. Verfügbarkeit: ab 27.12.2017, Dienstort: Wien und Umgebung, Gehalt: ab EURO 2.500 brutto p.m. (VZ)

ID 101270 | Kaufmännisches Personal | Personalverrechnung – 38850 EUR – 36 Jahre Mehr Infos
Personalverrechnerin mit langjähriger Erfahrung im gastronomischen Bereich. Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, ebenso Fachkenntnisse in RZL, DPW und ROTA sowie gute Englisch-Kenntnisse. Interesse an Arbeitsrecht. Freundliche, kollegiale, hilfsbereite und kommunikative Teamplayerin mit genauem und verlässlichem Arbeitsstil. Verfügbarkeit: 1 Monat Kündigungsfrist, Dienstort: Wien Süd und Umgebung, Gehalt: ab 2.775 brutto p.m. (TZ 30h/Woche)

ID 94055 | Kaufmännisches Personal | Personalverrechnung – 53200 EUR – 45 Jahre Mehr Infos
Bei der Bewerberin handelt es sich um eine sehr versierte Personalverrechnerin mit langjähriger Erfahrung im internationalen Konzernumfeld in diversen Branchen wo sie u.a. gemeinsam mit vier Kolleginnen für die Abrechnung zuständig war. Ihr Aufgabengebiet umfasste u.a. die Gehaltsverrechnung von 200 Angestellten, Führungskräften sowie 40 Expates mittels LogaVplus. Weiters umfasste ihr Aufgabengebiet die Personalbudgetierung, Erstellung von Statistiken und Reports für den Mutterkonzern (in Englisch), Berechnung der Personalrückstellungen u.v.m. Die Kandidatin bevorzugt es, wenn ein Dienstnehmer von Ein- bis Austritt betreut wird. Aufgrund dessen sucht sie eine neue Position in der Personalverrechnung in einem Team. Sie selbst hat sehr gute EDV-Kenntnisse auf LogaVplus, Loga und dpw. Einsatzort: Wien Süd und Niederösterreich; Kündigungsfrist: 1 Monat (Monatsletzter); Gehaltsvorstellung: EUR 3.800,– Monatsbrutto/VZ.

ID 98472 | Kaufmännisches Personal | Personalverrechnung – Nach Vereinbarung – 27 Jahre Mehr Infos
Diese Kandidatin verfügt über viereinhalb Jahre Berufserfahrung als Personalverrechnerin, die sie ausschließlich in Steuerberatungskanzleien sammelte. Zu ihren beruflichen Schwerpunkten zählen die Abrechnung von 350 bis 500 Dienstnehmern unterschiedlicher Kollektivverträge und Branchen inkl. Erledigung von Rückstellungen, Insolvenzen, BUAK und Förderanträgen. Zudem verantwortet die Kandidatin die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams. Sie verfügt über einen HAS-Abschluss und abslovierter Weiterbildung zur Personalverrechnerin mit Erfolg am sowie zur Buchhalterin mit ausgezeichnetem Erfolg am BFI Wien. Zudem bringt sie eine absolvierte Weiterbildung an der WT-Akademie im Bereich Arbeitsrecht mit. Zu ihren IT-Tools zählen sehr gute Kenntnisse in MS Office und BMD 5.5 sowie gute Kenntnisse in RZL. Die Kandidatin beherrscht Englisch gut in Wort und Schrift. Im Gespräch präsentierte sie sich als eine aufgeschlossene, kommunikative, flexible, bodenständige und selbstständige Kandidatin mit herzlichem Wesen, die Wert auf eine gute Teamarbeit legt. Sie sucht eine neue berufliche Tätigkeit als Personalverrechnerin. Den Branchen gegenüber ist sie offen eingestellt. Verfügbarkeit: 6 Wochen Kündigungsfrist. Gehaltsvorstellung: im Rahmen von EUR 3.500,00 brutto p.m. (VZ), verhandelbar. Einsatzort: zentrales, südliches und östliches Wien sowie Niederösterreich.
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