Kandidaten-Flash ELEKTROTECHNIK/ELEKTRONIK

Recruiting von Experten, Fach- und Führungskräften ist unsere Kernkompetenz

Wir sehen uns als Brücke zwischen Unternehmen und BewerberInnen.

In der Praxis funktioniert das so: Die wirklichen Talente haben heute bei der Jobsuche freie Wahl. Als Personalberater müssen wir deshalb sicherstellen, dass die Top 15 % uns gegenüber gesprächsbereit sind. Wir identifizieren deshalb kontinuierlich und proaktiv KandidatInnen (über unser eigenes Otti & Partner-Netzwerk und alle gängigen Suchmedien), um ihnen langfristig als Karriere-Coach zur Verfügung zu stehen. Wir schaffen gegenüber den BewerberInnen Vertrauen und Offenheit.

Für Unternehmen bedeutet das, sie erhalten Zugang zu einem über Jahre aufgebauten und ständig wachsenden KandidatInnen-Pool, zu dem wir enge Beziehungen unterhalten. Als Kunde bekommen Sie nicht nur die besten KandidatInnen, sondern die Suchdauer ist auch deutlich kürzer als bei traditionellen Personalberatern.

PERSONAL FINDEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT KONTAKTANFRAGE
ID 102207 | Technisches Personal | Elektrotechnik/Elektronik – Nach Vereinbarung – 51 Jahre Mehr Infos
Bei diesem Kandidaten handelt es sich um einen engagierten und langjährigen Servicetechniker in der Sicherheitsbranche mit abgeschlossener Lehre zum Mechatroniker. Er verantwortet die Installation von alarmtechnischen Anlagen, die individuelle Alarmanlagenplanung für Kundenprojekte, die Instandhaltung der Anlagen und die Einschulung der Kunden. Der Kandidat hat mehrjährige Führungserfahrung, leitet das Montageteam vor Ort und koordiniert das Technikerteam. Er verfügt zusätzlich über eine abgeschlossene Ausbildung zum CAD-Techniker, ist zertifizierte Fachkraft Rauchwarnmelder und kann ein ECDL CAD Zertifikat vorweisen. Der Kandidat bezeichnet sich selbst als zielstrebige, kollegiale, teamfähige, genaue, offene und kundenorientierte Person, die neuen Herausforderungen stets positiv gegenüber steht. Er ist äußerst IT-affin, sehr versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, hat gute SAP-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Auto-Cad. Gute Sprachkenntnisse in Englisch und Grundkenntnisse der französischen Sprache runden sein Profil ab. Kündigungsfrist: 3 Monate; Jahresstartgehalt: EUR 45.000; Einsatzgebiet: Großraum Wien

ID 102213 | Technisches Personal | Elektrotechnik/Elektronik – Nach Vereinbarung – 36 Jahre Mehr Infos
Bei diesem Kandidaten handelt es sich um einen erfahrenen Projektleiter mit mehrjähriger Führungserfahrung, einer abgeschlossenen Lehre zum Betriebselektriker und einem HTL-Abschluss in Elektrotechnik. Er ist verantwortlich für die Realisierung der technischen Projektierung, die Durchführung der optischen Qualitätskontrolle, der Abstimmung von baulichen Gegebenheiten und er agiert als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Techniker. Er hat Erfahrung in der elektronischen Konstruktion, ist ausgebildeter System Administrator und verfügt über umfassendes Fachwissen im Bereich der Informationstechnik. Der Kandidat bezeichnet sich selbst als zielstrebige, verantwortungsbewusste, ehrliche, ergebnisorientierte, vernetzt denkende und verlässliche Person mit Hands-on-Mentalität. Er ist äußerst IT-affin, versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, hat sehr gute MS Project-Kenntnisse, ist routiniert im Umgang mit Simatic und hat gute Kenntnisse in WSCAD und AutoCAD. Gute Sprachkenntnisse in Englisch runden sein Profil ab. Kündigungsfrist: 1 Monat; Jahresstartgehalt: EUR 84.000; Einsatzgebiet: Graz/Umgebung

ID 101692 | Technisches Personal | Elektrotechnik/Elektronik – Nach Vereinbarung – 31 Jahre Mehr Infos
Bei diesem Kandidaten handelt es sich um einen engagierten technischen Projektleiter mit mehrjähriger Erfahrung als IT-Administrator und einer abgeschlossenen HTL-Fachschule mit Schwerpunkt auf Elektro- und Informationstechnik. Er verantwortet die Administration des Firmennetzwerks, die Neuinstallation von Anlagen, die Wartung von Geräten und ist für die komplette Datenfernübertragung zuständig. Der Kandidat hat Projekt- und Führungserfahrung, ist ausgebildeter CAD-Techniker und verfügt über Erfahrung als technischer Zeichner. Er hat eine Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson erfolgreich abgeschlossen, ist ein routinierter Netzwerkadministrator und hat mehrjährige Erfahrung im First und Second Level IT-Support. Der Kandidat bezeichnet sich selbst als gewissenhafte, ehrgeizige, offene, teamfähige, strukturiert arbeitende, kollegiale Person, die Neuem stets positiv gegenüber steht. Er ist äußerst IT-affin, versiert im Umgang mit MS Office, hat sehr gute AutoCAD-Kenntnisse, sehr gute Fähigkeiten in Windows Server und gute Kenntnisse in Adobe Photoshop. Gute Kenntnisse der englischen Sprache runden sein Profil ab. Verfügbar ab: sofort; Jahresstartgehalt: EUR 42.000; Einsatzgebiet: Niederösterreich

ID 102205 | Technisches Personal | Elektrotechnik/Elektronik – Nach Vereinbarung – 41 Jahre Mehr Infos
Bei diesem Kandidaten handelt es sich um einen engagierten und motivierten Elektromechaniker mit langjähriger Erfahrung im Vertriebsaußendienst und mehrjähriger Erfahrung als Geschäftsführer eines Handelsunternehmens. Er trägt die operative Verantwortung für das Unternehmen, ist verantwortlich für den Vertrieb von Softwarelösungen, deren technische Umsetzung und agiert als Ansprechpartner für Kunden. Zusätzlich verfügt er über eine Diplom-Ausbildung als Mentaltrainer und kann dieses Wissen bei Verkaufsgesprächen gewinnbringend einsetzen. Der Kandidat bezeichnet sich selbst als zielstrebige, engagierte, lösungsorientierte, flexible und fokussierte Person, die sich auf das Wesentliche konzentriert und stets kundenorientiert agiert. Er ist äußerst IT-affin, versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und hat sehr gute Kenntnisse in Adobe Photoshop und Corel Draw. Gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift runden sein Profil ab. Verfügbar ab: sofort; Jahresstartgehalt: EUR 40.000; Einsatzgebiet: Graz/Umgebung

ID 102266 | Technisches Personal | Elektrotechnik/Elektronik – Nach Vereinbarung – 41 Jahre Mehr Infos
Bei diesem Kandidaten handelt es sich um einen motivierten Techniker mit langjähriger Erfahrung in der Elektrotechnik, einer abgeschlossenen Lehrausbildung zum Betriebselektriker und einer HTL-Matura mit Fokus auf Informationstechnologie. Er verantwortet die Servicierung elektronischer Anlagen, die Prüfung von elektronischen Komponenten, die Instandsetzung von Geräten, das Kalibrieren von mechanischen Prüfmitteln und die Erstellung von QM-Dokumentationen. Der Kandidat hat mehrjährige Führungserfahrung als Leiter eines Elektronik-Labors, ist mit der Entwicklung von analogen NF/HF-Messschaltungen bestens vertraut und hat Erfahrung im Bereich der Schutzmaßnahmen elektrischer Anlagen. Er ist geprüfter Lehrlingsausbildner, routiniert im Umgang mit Brandmeldeanlagen und zertifizierter Advanced Level Linux Professional. Der Kandidat bezeichnet sich selbst als handwerklich begabt, genau, selbstkritisch, kollegial, präzise, kompetent, teamfähig und technisch sehr interessiert. Er ist äußerst IT-affin, versiert im Umgang mit MS Office, hat sehr gute Linux-Kenntnisse, gute Programmierfähigkeiten in C/C++ und gute Kenntnisse in UML und Eagle. Gute Kenntnisse der englischen Sprache runden sein Profil ab. Verfügbar ab: sofort; Jahresstartgehalt: EUR 42.000; Einsatzgebiet: Wien/Umgebung und fallweise österreichweite Einsätze

ID 101842 | Technisches Personal | Elektrotechnik/Elektronik – 32200 EUR – 23 Jahre Mehr Infos
Bei dem Kandidaten handelt es sich um einen jungen Elektrotechniker der als Servicetechniker bereits 3 Jahre Erfahrung mitbringt. Bereits während der HTL und der Fachschule für Elektrotechnik war er im Bereich Elektromontage und Instandhaltung tätig. Nach dem Abschluss der Fachschule für Elektrotechnik war er anfangs in einem Maschinenbauunternehmen als Servicetechniker in ganz Europa eingesetzt. Hier war er für Wartungen, Umbauten, Motortausch uvm. teilweise bis zu 3 Wochen am Stück auf Baustellen eingeteilt. Seit 1,5 Jahren ist er im Bereich Verkehrswesen für Wartungen und Störungen im Bereich elektrischer Systeme tätig. Er sucht eine neue Aufgabe als Inbetriebnahmetechniker elektrotechnischer Anlagen und ist sehr reisebereit. Der Kandidat arbeitet genau, hat ein gutes Zeitmanagement, kommt gut mit Kunden aus, ist ehrgeizig und sehr engagiert. Ab einem Gehalt von 2300 Euro Monatsbrutto ist er innerhalb von 3 Monaten in Wien und Umgebung einsetzbar.
ID 101689 | Technisches Personal | Elektrotechnik/Elektronik – Nach Vereinbarung – 48 Jahre Mehr Infos
Bei dem Kandidaten handelt es sich um einen erfahrenen Facility Manager und Elektrotechnik Werkmeister, der seit über 20 Jahren tätig ist. Anfangs als Montageleiter und Servicetechniker im Bereich Störungsdienst, Zutrittskontrollsystemen, Einbruchsmeldeanlagen, Videoüberwachungsanlagen, Telefonanlagen etc. eingesetzt, ist er in den letzten 12 Jahren im Bereich Facility Management tätig. Dabei betreut er Projekte bis 80.000m². Er führt 5 Mitarbeiter, ist für den Aufbau der Technikabteilung zuständig, teilt die Mitarbeiter ein, holt Angebote ein, organisiert Umbauten uvm. Er kennt sich mit Netzwerken aus, beherrscht Systemprogramme wie Salto und Dom und hat diverse Zusatzausbildungen in folgenden Bereichen: Sprinkleranlagen, Brandmeldeanlagen, Rauch- und Wäremabzugseinrichtungen, Brandschutz, Lüftungs- und Klimanalagen uvm. Er ist an neuen Aufgaben im Bereich Facility Management interessiert mit überschaubaren Projekten, Führung von Mitarbeitern und Teamarbeit. Genauso interessiert ihn eine Aufgabe im Bereich Servicetechniker, bei der er seine Fachkenntnisse einsetzen kann. Es handelt sich um einen kommunikativen Allrounder. Ab einem Bruttogehalt von Euro 3700,–/Monatsbrutto, ist er innerhalb eines Monats in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland einsetzbar.
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