Kandidaten-Flash TECHNISCHES PERSONAL

Personalvermittlung – Perfect Match

Recruiting mit Personalberatung ist die ideale Lösung, wenn Sie hoch qualifiziertes Fach- und Führungspersonal für die Besetzung Ihrer Fixstellen suchen. Wir verfügen über die nötige Erfahrung, Methodik und ein über Jahre aufgebautes KandidatInnen-Netzwerk, um Unternehmen verschiedener Branchen und Größen mit den KandidatInnen zusammenzubringen, die dem gewünschten Stellenprofil entsprechen.

Gemeinsam mit Ihnen erheben wir das Anforderungsprofil der zu besetzenden Position. Dabei werden einerseits die fachlichen Voraussetzungen wie Ausbildung und Berufserfahrung, sowie andererseits die persönlichen Anforderungen wie kognitive Fähigkeiten, Führungsstil und soziale Kompetenz festgelegt. Ausgehend von dieser Beschreibung starten wir die Suche und Auswahl von geeigneten KandidatInnen.

Die bestqualifizierten KandidatInnen werden von uns präsentiert. Wir beraten und unterstützen Sie bei den Gesprächen. Ihr Recruiting-Partner begleitet Sie bis zur Besetzung der Position und steht Ihnen auch für weiterführende Personalthemen zur Verfügung. Die endgültige Entscheidung für Ihre/n favorisierte/n BewerberIn liegt selbstverständlich bei Ihnen.


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ID 100329 | Technisches Personal | Konstruktion – 60000 EUR – 31 Jahre Mehr Infos
Dieser junge, aufstrebende Kandidat kann Erfahrungen als Entwicklungs-/Simulationsingenieur im Bereich Schienenfahrzeuge und Nutzfahrzeuge und als leitender Ingenieur Systemtechnik Kälte für Nutzfahrzeuge vorweisen und bringt erste Führungserfahrung mit. Er studierte „Technische Physik“ an der TU Wien und spricht verhandlungssicheres Englisch. Zusätzlich hat er sehr gute Russisch Kenntnisse. Seine Stärken liegen in der bereichsübergreifenden Denkweise und in der Entwicklung von Tools zur Gestaltung von Arbeits-/Fehler Abläufen. Er ist teamorientiert, motiviert und offen für Neues, zielstrebig und bezeichnet sich als kreativen Kopf. Er bringt Ideen ein, sagt auch seine Meinung und eskaliert rechtzeitig, sollte ein Zieltermin nicht eingehalten werden. Er ist auf der Suche nach einer breitgefächerten Position im Bereich Produkt-/Projektleitung in der Konstruktion wo er auch seine praktischen Erfahrungen in der Programmierung einbringen kann. Verfügbar: 4 Wochen Kündigungsfrist; Gehalt: ab Euro 60.000.- p.a.; Einsatzgebiet: Wien/ Österreich Region Ost
ID 101818 | Technisches Personal | Hochbau – Nach Vereinbarung – 38 Jahre Mehr Infos
Bei dem Kandidaten handelt es sich um einen erfahrenen technischen Zeichner aus dem Hochbau mit 17 Jahren Berufserfahrung. Nach Abschluss der HTL in Hochbau war er 1 Jahr als technischer Zeichner in einem Architekturbüro für Einreich-, Polier- und Detailpläne von Wohnhausanlagen, Schulen etc. tätig. In den nächsten 4 Jahren war er für eine Baufirma als Bautechniker und Bauleiter tätig. Seine Aufgaben waren: Planung, Bauleitung, termingerechte Materialbestellung, Endübergabe der Projekte, Geländeaufnahmen, bauphysikalische Berechnungen, Kalkulationen, Behördenwege uvm. Projekte waren hier Einfamilienhäuser, Doppelhäuser, Villen und Wohnhausanlagen. Für weitere 5 Jahre war er dann für einen Baumeisterbetrieb und ein Baumanagementunternehmen als Bautechniker und Bauleiter eingesetzt. Sein Aufgabengebiet war hier: Planung, Bauleitung und Kundenbetreuung. Bei den Objekten handelte es sich um Reihenhäuser und Doppelhäuser. Seit 7 Jahren ist er selbstständig. Als 1 Mann Planungsbüro betreut er fix eine Baufirma und möchte gern im Umfang von 20 Stunden pro Woche zusätzliche Projekte abwickeln. Langfristig ist auch eine Vollzeitstelle im Hochbau möglich. Seine Gehaltsvorstellungen liegen je nach Stundenzahl bei 1400 bis 3400 Euro brutto. Er ist ab Jänner 2018 in Wien, Niederösterreich und im Burgenland einsetzbar.

ID 101664 | Technisches Personal | Produktion – Nach Vereinbarung – 45 Jahre Mehr Infos
Bei dem Kandidaten handelt es sich um einen erfahrenen leitenden Techniker, Produktionsleiter, Projektbetreuer und Instandhalter mit 16 Jahren Berufserfahrung. Aus dem Maschinenbau kommend war er anfangs 2 Jahre als Maschinenbaukonstrukteur und Teilprojektleiter im Anlagenbau und Maschinenbau eingesetzt. In den letzten 14 Jahren war er für ein Unternehmen aus der Papierverarbeitung tätig. Hier war er anfangs 4 Jahre als Instandhaltungsleiter und technischer Angestellter für die gesamte Instandhaltung und die technischen Projekte verantwortlich inklusive Personalverantwortung im technischen Bereich und auch für Prozess- und Anlagenoptimierung. Weitere 6 Jahre war er als Produktionsleiter und technischer Leiter eingesetzt. Seine Aufgaben waren hier: Gesamtverantwortung für Technik, Instandhaltung, Gebäudemanagement und Produktion, Personalverantwortung für Produktion und Technik sowie Prozess- und Anlagenoptimierung und Investitionsverantwortung. In den letzten 4 Jahren war er technischer Leiter und leitender technischer Koordinator. Hier lag seine Verantwortung im Bereich Technik, Instandhaltung, Gebäudemanagement, Budget, technisches Personal, Prozess- und Anlagenoptimierung, Kennzahlen, federführende Projektierung von Anlagenimplementierungen sowie Optimierungsmaßnahmen operativ und organisatorisch auch international. Er sucht eine neue Aufgabe als Betriebsleiter. Für mindestens 70.000 Euro Jahresbruttoeinkommen ist er ab sofort in der Steiermark und im Burgenland einsetzbar.

ID 101587 | Technisches Personal | Immobilienprojektentwicklung – 67200 EUR – 53 Jahre Mehr Infos
Der Kandidat ist ein gelernter und erfahrener Bautechniker, welcher umfassende Erfahrung im Neu-, Zu- und Umbauten von Geschäftslokalen (Klein- sowie Großprojekte) National als auch International vorweisen kann. Im Zuge seines beruflichen Werdegangs war er unter anderem als Leitung der internationalen Bauabteilung, Expansionsleiter ebenso wie als Projektleiter und Leitung des Facilitymanagements tätigt. In diesen Positionen hatte er neben der fachlichen Führung, auch die disziplinäre Führung von bis zu 45 MitarbeiterInnen. KollegInnen und Führungskräften schätzen ihn nicht nur aufgrund seiner umfangreichen Erfahrung und Fachwissens, sondern ebenso wegen seiner ruhigen und überlegten Arbeitsweise, mit welcher er Projekte reibungslos umsetzt und in stressigen Situationen den Überblick bewahrt. In gleicherweise behielt er stets den Blick für das gesamte Projekt und die Kosten, wodurch er Professionisten gezielt und Kosteneffizient einsetzen und die Arbeiten planen konnte. Zukünftig möchte dieser hoch qualifizierte und erfahrene Kandidat im Bereich Bautechnik und/oder Objekt- und Facilitymanagement arbeiten und seine Kenntnisse einsetzen. Einsatzort: Wien, Südlich von Wien, nördliches Burgenland // Jahresbruttogehalt: EUR 67.200,- // Verfügbarkeit: ab sofort.

ID 92615 | Technisches Personal | Maschinenbau – 31100 EUR – 35 Jahre Mehr Infos
Bei dem Kandidaten handelt es sich um einen technischen Zeichner mit 14 Jahren Berufserfahrung. Nach der Absolvierung der technischen Lehranstalt für Maschinenbau im Ausbildungszweig Fertigungstechnik war er 1.5 Jahre im Bereich HKLS Projektplanung tätig. Projekte waren große und mittelgroße Hochbauten im öffentlichen Bereich (Flughafen, Krankenhaus, Gastronomie, Wohnhausanlagen). Seit 12 Jahren ist er im Bereich Projektplanung mit der Verwaltung und der Änderung von vorhandenen Planungsdokumenten beschäftigt. Er zeichnet mit Auto CAD, kennt sich sehr gut mit MS Office aus und arbeitet sich grundsätzlich schnell in neue EDV Programme ein. Was den Einsatzort angeht, ist unser Kandidat sehr flexibel: er strebt eine Tätigkeit in Österreich an. Er möchte langfristig in eine Führungsposition hineinwachsen. Wichtiger als dies ist ihm jedoch, dass er die Projekte, an denen er arbeitet, vom Beginn bis zum Ende begleiten kann und nicht nur einzelne Aufgaben daraus übernimmt. Der Kandidat sucht eine Anstellung im Bereich Technischer Zeichner oder in seinem gelernten Beruf Maschinenbauer. Er kann damit sowohl im administrativen als auch handwerklichen Bereich eingesetzt werden. Die Kündigungsfrist beträgt 5 Monate, 2.250 Euro/Monatsbrutto (Verhandlungsbasis) beträgt sein Gehaltswunsch.
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