Mitarbeiter mit „Mehrwert“ finden – hier sind Personalberater gefordert

Mitarbeiter mit „Mehrwert“ zu finden, die zur Unternehmenskultur passen, kann keine künstliche Intelligenz leisten. Hier sind HR und Personalberater weiterhin gefordert. Ausserdem ist der Kandidat längst kein Bittsteller mehr. Im zunehmend schwieriger werdenden Bewerbermarkt wird es immer wichtiger, einen kompetenten und zuverlässigen Recruiting-Partner an seiner Seite zu haben. Nur so kann ein Unternehmen auf einem Markt konkurrenzfähig bleiben, der stetig wächst und auf dem schon seit einiger Zeit ein Fachkräftemangel herrscht.

Der Stellenmarkt in Österreich konnte im September ein Plus von 2% verzeichnen – in Deutschland blieb er im Vergleichszeitraum gleich. Für 2020 wird eine Abschwächung der Konjunktur prognostiziert, aber keine Rezession. Das BIP dürfte 2019 um 1,7% und 2020 um 1,4% zunehmen.

Dank der Belebung im Herbst ging die Arbeitslosigkeit weiter zurück, doch weniger als in den Vorjahren. Deutsche Exporteure schauen weiterhin optimistisch auf die kommenden Monate trotz Brexit – die ifo Exporterwartungen sind im Oktober 2019 gestiegen. Der ifo Geschäftsklimaindex ist unverändert.
Quelle: ifo News, ifo.de [28.10.2019]

Der eindeutige Gewinner war in der ersten Hälfte 2019 der Handel – die Top-Branche in acht österreichischen Bundesländern. 40% der Jobangebote in Niederösterreich und Burgenland kamen allein aus dem Handel.
Quelle: Jobmarkt Österreich Oktober 2019 In: index Anzeigendaten, https://anzeigendaten.index.de/ [6.11.2019]

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