Trotz COVID-19: Kontaktieren Sie uns!
Wir sind für Sie da, auch per TELEFON oder VIDEOINTERVIEW

Ohne Zeit zu verlieren zum neuen Job! Mit der Online-Bewerbung, One-Klick-Bewerbung oder Bewerbung per Email können Sie sich unkompliziert rund um die Uhr auf das passende Stellenangebot bewerben.

Recruiting Digital

Unser Recruiting-Prozess ist bereits seit langem digitalisiert – aber nicht unpersönlich. Der Kontakt zu unseren Kunden läuft ganz normal weiter via Telefon, Email oder Videochat.

Video Interviews

Die Videotelefonie verringert den Organisationsaufwand – der Bewerber spart die aufwendige An- und Abreise. Die Vorauswahl wird verschlankt, Mimik und Gestik wird im Videointerview erkannt.

Schnell und sicher für Ihre Gesundheit

Eine/r unserer Mitarbeiter/innen kommt so rasch wie möglich auf Sie zu. Bewerbungsgespräche finden via Telefon oder Videoanruf statt! Natürlich sind nach einer Terminvereinbarung die Kollegen/innen auch weiterhin vorort für Sie da!.

Tipps für das Video-Interview

Da gibt es mehrere Gründe. Im Lockdown sind Videointerviews schnell und sicher für Ihre Gesundheit.

Beispielsweise könnte auch eine Bewerbung aus dem Ausland ein Grund sein, das Erstgespräch zunächst virtuell zu führen. Manche sind viel unterwegs, im Home Office und nicht immer im Firmenstandort anzutreffen.

Videointerviews werden oft auch zur Vorauswahl eingesetzt: Vor allem bei vielen Bewerbungen können Videointerviews eine schnellere Form sein, um sich einen ersten Eindruck zu verschaffen. In einer zweiten Runde werden dann die persönlichen Gespräche geführt.

Achten Sie darauf, dass Sie repräsentativ und professionell aussehen. Das Business-Outfit hilft dabei, Sie in der häuslichen Situation in das richtige Mindset für das wichtige Gespräch zu bringen. Natürlich ist es auch wichtig, dass Ihre Kleidung zum Job passt.  Überlegen Sie sich, was Sie zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort anziehen würden und orientieren Sie sich daran.

Ein wichtiger Aspekt jedes Vorstellungsgesprächs ist die richtige Körpersprache. Sitzen Sie bequem und aufrecht, um selbstsicher zu wirken. Sie vermitteln dadurch auch Präsenz und Aufmerksamkeit!

Schauen Sie nicht auf den Bildschirm, sondern direkt in die Kamera! Dadurch wird Blickkontakt simuliert. Und zwischendurch mal lächeln!

Das gilt für das Videointerview genauso wie für das klassische Bewerbungsgespräch vorort. Nehmen Sie dieses Gespräch genauso ernst und befassen Sie sich intensiv mit der angestrebten Position.

Egal ob Skype, Zoom Room oder Microsoft Teams – Software-Lösungen sind heutzutage bereits weit entwickelt und können viel.

Sie wollen einen guten Eindruck hinterlassen! Nichts ist störender als technische Probleme während des Videointerviews.

Testen Sie daher, ob die Webcam oder die Handykamera sowie das Mikrofon funktioniert. Am besten probieren Sie das vorab mit Freunden, um sicher zu gehen, dass beim eigentlichen Videointerview alles klappt.

Die meisten Software-Lösungen zur Videotelefonie bieten zudem die Möglichkeit, Testanrufe durchzuführen oder zumindest zu überprüfen, ob man von Gesprächspartnern gehört bzw. gesehen werden kann. Außerdem wichtig: Achten Sie beim Handy oder Laptop darauf, dass genügend Akku vorhanden ist, damit das Gespräch nicht mittendrin abbricht.

Ihr Gesprächspartner sollte einen schönen und vor allem ordentlichen Teil Ihrer Wohnung sehen. Am besten eignen sich Arbeitsplätze im Wohn- oder Arbeitszimmer, je weniger Gegenstände im Hintergrund desto besser.

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