Erfolgreiches Leadership

Führen bedeutet Leadership – festlegen, wo es hingehen soll. Leadership beschäftigt sich mit der Zukunft des Unternehmens oder der Abteilung und ihren Mitarbeitern, den Menschen. Moderne, erfolgreiche Führungspersönlichkeiten widmen sich hauptsächlich 2 großen Themen – dem Managen und dem Führen:

Beim Managen geht es um Vorgänge, Prozessabläufe. Es geht um das Tagesgeschäft, Verwaltung, Ressourcen-Zuteilung, Budgeterstellung, Kosten und Risikomanagement, Analyse und Kontrolle.

Es geht um die Vision des Unternehmens oder der Abteilung. Daraus entwickelter Ziele und Strategien. Leadership heißt aber auch über Innovationen, Positionierung und Kundennutzen nachzudenken. Vor allem auch den Austausch mit den Mitarbeiterinnen, Informationsfluss ermöglichen und Begeisterung schaffen.

Um erfolgreicher Leader zu sein ist es wichtig Orientierung zu geben, mit gutem Beispiel voranzugehen – den MitarbeiterInnen ein gutes Vorbild zu sein.

Im Führen steckt die Essenz des Erfolgs und Führen ist erlernbar!

Erfolgreiches Leadership bedeutet gut zu managen und gut zu führen. Beides miteinander vereint bringt enormen Erfolg

Die Erfolgsformel: E = Managen x Führen2

Dietmar Buchhäusl von der Entwicklungsschmiede über die Merkmale eines Leaders:

Autor: Dietmar Buchhäusl. Entwicklungsschmiede

Virtuelle Führung & Remote-Teamwork

Walter Bach12. 04. 20216 min read
Virtuelle Führung & Remote-Teamwork

In bestimmten Branchen ist es mittlerweile schon seit Jahren durchaus üblich, erfolgreich Projekte innerhalb eines virtuellen Teams abzuwickeln. Anders, als im klassischen Büro wird – geografisch gesehen – dezentral gearbeitet. Die Zusammenarbeit ist ortsungebunden. Das virtuelle Zusammenspiel der einzelnen Personen und Personengruppen erfolgt heute, dank technischer Unterstützung, einwandfrei. Remote-Teamwork folgt allerdings anderen Spielregeln. Und es braucht eben auch eine virtuelle Führung. Doch für viele Unternehmen und auch Vorgesetzte sind diese veränderten Arbeitsprozesse Neuland. Gehen wir den neuen Herausforderungen auf die Spur. Ja, virtuelle Besprechungen, Telefonkonferenzen und Dokumenten-Sharing gehören nun seit Corona mittlerweile zum Alltag. Homeoffice, Hybrid Work, New Work, Virtuelle Führung – so die Schlagworte in den Medien. Auch wir von otti.at haben uns sehr intensiv mit den aktuellen Arbeitsweisen auseinandergesetzt. Es scheint nicht nur ein vorübergehender Trend zu sein. Virtual Work hat schon heute unseren (Arbeits-)Alltag massiv verändert. Auch Personaldienstleister und deren Kunden erwarten in unterschiedlichen Branchen von Ihren Bewerber*Innen häufig entsprechende Flexibilität, Bereitschaft und Umdenken. Auch von Führungskräften…

WAS SIE NOCH INTERESSIEREN KÖNNTE

Jobs TOPaktuell

Wien: MITARBEITER/IN Honorarverrechnung (m/w/d) ab 20h für eine renommierte Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz im 1. Bezirk in Wien

Unser Kunde ist eine renommierte Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz im 1. Bezirk in Wien. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n selbständige/n und zahlenaffine/n Mitarbeiter/in für die Honorarverrechnung für ein Stundenausmaß von 20 Wochenstunden. Mehrstunden bis zu Vollzeit bei Übernahme von Sekretariatsagenden…

Wien: PERSONALVERRECHNER/IN für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung

Für ein international tätiges Konzernunternehmen in Wien (sehr gute öffentliche Erreichbarkeit) suchen wir ab sofort eine/n versierte/n Personalverrechner (m/w/d) für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung

Wien: PERSONALVERRECHNER (m/w/d) ab 30h – Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung & Qualifikation

Unser Kunde ist eine mittelständische, etablierte Steuerberatungskanzlei mit Sitz im 1. Bezirk in Wien. Wir suchen zur Verstärkung des Teams eine/n erfahrene/n und verantwortungsbewusste/n Personalverrechner/in für ein Stundenausmaß ab 30h bis Vollzeit.

Wien: SENIOR WEBSITE TRACKING DEVELOPMENT EXPERT (m/w/d)

Our customer is a successful company specialized in website tracking. In an era of constant change through the developments in artificial intelligence and data tracking as well as changing regulatory requirements, the company’s mission is to empower data-driven companies with…

Wiener Neudorf, NÖ: BILANZBUCHHALTER/IN mit Controlling (m/w/d) für renommiertes Maschinenbauunternehmen

Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir eine/n verantwortungsvolle/n und selbständige/n Bilanzbuchhalter/in mit Controlling Aufgaben. Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB Abschlussbuchungen, Bildung von Rückstellungen, Abgrenzungen, Bewertungen etc. Intercompany Abstimmungen Monatliches Reporting Erstellung von Ad…

Wien: ASSISTENZ Projektmanagement Real Estate (m/d/w)

Für ein internationales Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt Immobilienbewertung und Immobilienanalyse suchen wir für Wien Zentrum eine/n Assistenz Projektmanagement Real Estate (m/w/d) Unterstützung bei Real-Estate Projekten Vorbereitung und Mitwirkung von technischen Problemlösungen Durchführung vom Kosten-, Termin- und Projektphasenmanagement Mitwirkung und Unterstützung der…

Wien: (BILANZ-) BUCHHALTERIN (m/w/d) auch Teilzeit möglich

Für unseren Kunden, eine familiär geführte Steuerberatungskanzlei mit ausgezeichnetem Betriebsklima in 1030 Wien, suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n (Bilanz-) Buchhalter/in (m/w/d) Laufende Buchhaltungen für Klienten unterschiedlicher Branchen Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung der monatlichen UVA Ansprechpartner/in für…

Wien: BILANZBUCHHALTERIN (m/w/d) für die Leitung der Finanz- und Personalverwaltung [Non-Profit Org. – Kultur]

Unser Kunde ist eine Non-Profit Organisation aus dem Kultur Bereich. Im täglichen Arbeitsumfeld wird auf Teamzusammenhalt, gute Kommunikation und Vielseitigkeit Wert gelegt. Für den Standort in Wien in zentraler Lage suchen wir ab Oktober 2021 eine/n kompetente/n und erfahrene/n BilanzbuchhalterIn…