Die OTTI Talent Manager auf XING

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Erstellen Sie Ihr Profil auf XING und folgen Sie uns! Wir informieren Sie laufend zu aktuellen Positionen und liefern spannende News aus der Arbeitswelt. Zurzeit suchen wir Experten, Fach- und Führungskräfte für über 150 Postitionen aus FINANCE, TECHNIK, IT, VERTRIEB, ASSISTENZ!

Wenn unsere Personalmanager nach neuen Mitarbeitern suchen, gehen sie so vor: Zunächst erstellen sie einen XING Job & Posts. Passt Ihr Profil auf diese Jobofferte, wird es dem Recruiter direkt angezeigt und er kann Sie kontaktieren. Darüber hinaus steht Personalmanagern auch eine Suchmaske zur Verfügung.

Wir begleiten Sie bei Ihrer Jobsuche, Bewerbung und Karriere – persönlich & online

Bei Otti & Partner stehen die BewerberInnen im Mittelpunkt – und davon profitieren am Ende alle beteiligten Parteien. Wir sind auch online Ihr langfristiger Partner bei der Planung und Umsetzung Ihrer Karriere. Dabei ist es irrelevant, ob Sie schon eine erfahrene Führungskraft, SpezialistIn oder vielversprechende/r Young Professional sind. Wir beraten Sie umfassend, sodass der nächste Schritt garantiert ein voller Erfolg wird. Wenn wir Ihre Stärken, Ziele und Wünsche genau kennen – auch durch Ihr aussagekräftiges Profil auf XING, werden wir Ihnen gerne passende Unternehmen empfehlen.

Unsere Talent Manager auf XING

OTTI BUSINESS NETWORKS Ihr Job- und Karrierenetzwerk. Folgen Sie uns!

OTTI BUSINESS NETWORKS  Ihr Job- und Karrierenetzwerk. Folgen Sie uns!

WIR BEGLEITEN SIE BEI IHRER JOBSUCHE, BEWERBUNG UND KARRIERE! Wir sind Ihr langfristiger Partner bei der Planung und Umsetzung Ihrer Karriere. Dabei ist es irrelevant, ob Sie schon eine erfahrene Führungskraft, SpezialistIn odervielversprechende/r Young Professional sind. Wir beraten Sie umfassend, sodass der nächste Schritt garantiert ein voller Erfolg wird. Erst wenn wir Ihre Stärken, Ziele und Wünsche genau kennen, werden wir Ihnen ein Unternehmen empfehlen.

OTTI STELLT VOR: Personalberaterin & Recruiterin für IT & Engineering STEPHANIE BONAU

OTTI STELLT VOR: Personalberaterin & Recruiterin für IT & Engineering STEPHANIE BONAU

Personalberaterin & Recruiterin für IT & EngineeringDI Stephanie Bonau Otti stellt vor Personalberaterin & Recruiterinfür IT & Engineering DI Stephanie Bonau Meine aktuellen Jobangebote +43 (0)660 264 45 83 bonau@otti.at Videointerviews LinkedIn Recruiter Xing Talent Search Frau DI Stephanie Bonau ist eine seit Jahren erfolgreiche Personalberaterin in technischen Berufsbildern. Durch ihr Hochschulstudium im Bauingenieurwesen sowie jahrelange praktische internationale Einsätze im Hochbau hat sie umfangreiche Erfahrungen gesammelt. Technische Expertise gepaart mit Führungs- und Recruitingerfahrung Geprägt durch ihre Berufserfahrung im Ingenieurswesen und ihre psychologische Erfahrung wird sie als Personalvermittlerin von Unternehmen wie Fach- und Führungskräften gleichermaßen geschätzt. Man schätzt ihren persönlichen Einsatz…

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Bewerbung: So verhältst du dich am besten nach dem Gespräch

Bewerbung: So verhältst du dich am besten nach dem Gespräch

Die Einladung zum Bewerbungsgespräch hat dich erreicht. Du hast sie freudig angenommen, dich umfassend vorbereitet und dich den Fragen der Personalverantwortlichen gestellt. Und nun heißt es Abwarten. Seit dem Gespräch hoffst du jeden Tag auf eine Rückmeldung und musst nach einiger Zeit mit Bedauern feststellen, dass diese noch immer nicht eingetroffen ist.

Diese Auswirkungen & Effekte hat Homeoffice [kununu Blog]

Content Syndication19. 04. 20211 min read
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Vielleicht gehörst du auch zu denjenigen, die in der Corona-Pandemie plötzlich von heute auf morgen aus dem Homeoffice heraus arbeiten durften. Manche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bezeichnen es als Segen und wollen Homeoffice auch nach der Pandemie nicht missen, für andere ist das Arbeiten von zu Hause aus keine Option. Wir haben im Rahmen eines Whitepapers […] Der Beitrag Diese Auswirkungen & Effekte hat Homeoffice erschien zuerst auf kununu Blog.

Stress: So bleibst du im Arbeitsalltag gelassen [kununu Blog]

Content Syndication31. 03. 20211 min read
Stress: So bleibst du im Arbeitsalltag gelassen [kununu Blog]

Ein Gastbeitrag von Patrick Thiele, Mentaltrainer   Weniger Stress im Beruf zu haben ist seit Jahren einer der beliebtesten Neujahrsvorsätze der Deutschen. Doch allein schon das Ziel hinter diesem Vorsatz hindert uns oft daran, im Berufsalltag wirklich gelassener zu sein. Denn es geht im Kern nicht darum, weniger oder gar keinen Stress zu haben, sondern […] Der Beitrag Stress: So bleibst du im Arbeitsalltag gelassen erschien zuerst auf kununu Blog.

Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor? [kununu Blog]

Content Syndication26. 03. 20211 min read
Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor? [kununu Blog]

Rufst du als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer eigentlich jeden Tag deine beste Leistung ab? Gibst du immer 100 Prozent? Ist deine ehrliche Antwort „Nein“? Du brauchst dich nicht schlecht zu fühlen. Das ist menschlich. Arbeitskräfte sind keine Roboter. Wichtig ist, dass du deine Arbeit gut machst und deinen Teil zum Erfolg des Unternehmens beiträgst. Dafür ist […] Der Beitrag Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor? erschien zuerst auf kununu Blog.

Beste Arbeitgeber Österreichs 2021 [kununu Blog]

Content Syndication25. 03. 20211 min read
Beste Arbeitgeber Österreichs 2021 [kununu Blog]

kununu hat zusammen mit dem Wirtschaftsmagazin trend und dem Marktforschungsinstitut Statista die besten Arbeitgeber Österreichs 2021 ermittelt. Du möchtest wissen, wer die Top Arbeitgeber Österreichs im Jahr 2021 sind? Oder möchtest du erfahren, ob dein Unternehmen als bester Arbeitgeber gekürt wurde? Hier bei uns findest du die Top 10 Arbeitgeber Österreichs. Die gemeinsame Auszeichnung und […] Der Beitrag Beste Arbeitgeber Österreichs 2021 erschien zuerst auf kununu Blog.

Equal Pay Day – und sie schließt sich doch, die Lohnlücke! [kununu Blog]

Content Syndication10. 03. 20211 min read
Equal Pay Day – und sie schließt sich doch, die Lohnlücke! [kununu Blog]

Gastbeitrag von Henrike von Platen, CEO/ Founder FPI Fair Pay Innovation Lab   Noch immer verdienen Frauen überall auf der Welt weniger als Männer, für gleiche und gleichwertige Tätigkeiten und sogar im selben Unternehmen. Da sich daran schon viel zu lange nur viel zu langsam etwas ändert, macht in Deutschland einmal im Jahr der Equal […] Der Beitrag Equal Pay Day – und sie schließt sich doch, die Lohnlücke! erschien zuerst auf kununu Blog.

Autor: Silvia Brantner, interaktiv.wien