ERP Consultants mit beträchtlicher Fach- & Sozialkompetenz – in direktem Kontakt mit der Unternehmensleitung

Der digitale Wandel verändert die Unternehmen nachhaltig und die Transformation geht weiter – eine unglaubliche Chance. Die Unternehmen evaluieren die bestehende IT-Landschaft, sie suchen nach ganzheitlichen Lösungen wie ERP-Systeme – und hier sind Consultants gefragt wie nie.

Als Enterprise Resource Planning-Consultant stehen Sie in direktem Kontakt mit der Unternehmensleitung, den einzelnen Abteilungen und involvierten Kunden.

Sie sind mit Ihren Fähigkeiten und Know How breit aufgestellt. Zu Ihren fachlichen Kompetenzen besitzen Sie eine hohe Sozialkompetenz sowie eine beträchtliche Kunden- und Serviceorientierung. ERP-Consultants sind stark international ausgerichtet – Business English beherrschen Sie in Wort und Schrift. Die Freude am Vermitteln von Wissen und Best Practice ist für Sie wichtig. Sie sind eine wertvolle Unterstützung für alle Entscheider und für die künftigen Nutzer von ERP-Systemen.

Die Erfassung und Analyse von Geschäftsprozessen gehört ebenso zu den Aufgaben eines ERP-Consultants wie die Beratung bei der Auswahl der geeigneten Software und die Einführung eines Enterprise Resource Planning Systems.

Otti & Partner unterstützt Sie in der Bewerbungsphase. Wir besprechen mit Ihnen die Inhalte der ausgeschriebenen Position und erörtern mit Ihnen gemeinsam, welche persönlichen und fachlichen Anforderungen an zukünftige/n ERP-Consultants gestellt werden.

Hier finden Sie meine aktuellen Positionen aus dem ERP-Consulting – nützen Sie den vertraulichen Erstkontakt!

PERSONALBERATER / KARRIEREBERATER
Dipl. Kfm. Nikolay Raev

 +43 (0)699/13 25 94 15
 raev@otti.at

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