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Aktuelle Controlling Jobs & Karriere in Wien und Österreich

Aktuelle Top Jobs

Wien: BI Data Manager & Developer (m/w/d) – Jahresbrutto ab T-EUR 60, Vollzeit

Sep 24, 2022
Wien: BI Data Manager & Developer (m/w/d) – Jahresbrutto ab T-EUR 60, Vollzeit
Sie legen Wert auf nachhaltige und ökologisch verantwortungsvolle und möchten Teil eines innovativen Teams werden? Wir suchen für unseren Kunden aus der Lebensmittelbranche mit Sitz im 1. Bezirk Wiens eine/n motivierte/n BI Data & Developer zur Unterstützung des Teams.

Wien: Finanzcontroller (m/w/d) – Jahresbrutto ab T-EUR 48, Vollzeit

Sep 24, 2022
Wien: Finanzcontroller (m/w/d) – Jahresbrutto ab T-EUR 48, Vollzeit
Sie legen Wert auf und möchten gerne Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen werden? Unser Kunde ist in der Lebensmittelbranche tätig und sucht für sein eine/n motivierte/n Finanzcontroller/in für den Sitz im 1. Bezirk .

Wien: Sales Controller (m/w/d) – Jahresbrutto ab T-EUR 49, Vollzeit

Sep 24, 2022
Wien: Sales Controller (m/w/d) – Jahresbrutto ab T-EUR 49, Vollzeit
Sie legen Wert auf Nachhaltigkeit und möchten gerne Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen werden? Unser Kunde aus der Lebensmittelbranche sucht nach eine/m erfahrene/n - für seinen Sitz im 1. Bezirk Wiens.

Wien: Junior-Controller (m/w/d) – Jahresbrutto ab T-EUR 35, Vollzeit

Sep 15, 2022
Wien: Junior-Controller (m/w/d) – Jahresbrutto ab T-EUR 35, Vollzeit
Sie haben bereits erste Berufserfahrung im und möchten sich im internationalen Arbeitsumfeld weiterentwickeln? Unser Kunde ist ein Handelsunternehmen und sucht für den Standort im 21. Bezirk Wiens eine/n motivierte/ Junior Controller/in.

Controlling – DIE Schlüsselposition als Business Partner

Die Arbeit im wird sehr gerne auf das Jonglieren mit Kennzahlen reduziert. Tatsächlich ist die Schlüsselposition des Controllers/der Controllerin eine äußerst sensible: Muss er doch als Business Partner wahrheitsgemäß den Zustand seines Unternehmens an die Geschäftsleitung herantragen, beraten, oftmals kritische oder gar unangenehme Fragen stellen oder steuernd eingreifen. So ist es auch der Job, Zahlen und Informationen aus den verschiedenen Abteilungen zusammenzutragen. Es benötigt viel Geduld, Geschick und Einfühlungsvermögen, genau die Daten von den einzelnen Personen zu erhalten, die überhaupt erst eine Planung ermöglichen. Kolleg*Innen aus , und Expedit lassen sich oft so gar nicht so gern in die Karten Ihres Arbeitsbereiches schauen. Und doch werden sie vom Controlling angehalten, zeitgerecht korrekte Werte abzuliefern.

Sie unterstützen das Management bei Planung, Kontrolle und Steuerung der Unternehmensziele!

Der Controller wird zum Business Partner und agiert als Sparringspartner der Geschäftsleitung. Natürlich erfordert es im Talent und noch mehr Fachwissen, Kennzahlen aufzubereiten, KPIs in einem Cockpitchart aufzubereiten, softwaregestützt Daten aus verschiedensten Quellen zusammen zu tragen, zu selektieren, verdichten und verknüpfen. Das Erbsenzählen beginnt spätestens dann, wenn Zahlen nicht das hergeben, was erhofft wurde. Und das kann oftmalig zu einer zeitintensiven und aufreibenden Herausforderung werden.

Zum gehört fachlich das

  • Erstellen von Budgetplänen und Verkaufsprognosen
  • Aufbereitung und Übermittlung der Zahlen an das Management
  • Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen
  • Etablierung sowie Kontrolle von Betriebsabläufen
  • Prozess- und Schwachstellenanalyse sowie Optimierung
  • Soll-Ist-Vergleiche

und das Image des Controllers

Der Beruf des Controllers/der Controllerin hat sich gewandelt. Vorbei ist das wenig schmeichelhafte Klischee des spaßbefreiten pullundertragenden Kostenrechners.

Es ist die hohe Kunst eine Brücke zu schlagen. Heute mehr denn je geht es um und Präsentation. Die tägliche Arbeit der Schlüsselposition im erfordert Durchsetzungsgabe, , moderative Qualitäten und soziale Kompetenz. Zahlen müssen gegenüber Geschäftsleitung und KollegInnen vertreten oder gar verkauft werden. Der Controller wird zum internen Unternehmensberater in allen kaufmännischen Belangen.

Genau diese Aufgaben machen diesen Beruf umgekehrt so attraktiv, lebendig und vielseitig. Es ist auch nie zu spät, sich in diesem Beruf weiterzuentwickeln. Karrieremöglichkeiten gibt es viele: kein Wunder, dass der Beruf des Controllers/der Controllerin am einen so hohen Stellenwert besitzt. Otti & Partner Ihr Personal Management ist nicht nur die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerber*Innen sondern viel mehr: Coach und Begleiter, insbesondere bei anspruchsvollen Jobs in der und dem Controlling.

Nutzen Sie Ihre -Chance

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5 gute Gründe den zu wechseln

Sie möchten Ihre einzigartigen Stärken einsetzen & eine erfüllende Arbeit leisten? Ihre Ziele sind: erhöhen – ein besseres Angebot bekommen – breitere Wissensbasis aufbauen. Oder haben Sie weitere Gründe,…