Agilität

Agile Unternehmen

Jene Unternehmen, die Digitalisierung als Chance wahrnehmen und den damit einhergehenden Wertewandel erkennen und verstehen, ihre Maßnahmen hinsichtlich Recruiting und Bindung von Personal proaktiv entsprechend erneuern, werden die Nase vorne haben. Zukünftig wird es moderne Führungskonzepte aufbauend auf Vertrauensarbeit, Wertschätzung und Beziehungsmanagement und neue, flexible Organisationsformen benötigen, um die besten Köpfe für sich zu gewinnen und vor allem langfristig im Unternehmen zu halten. Arbeit neu denken.

Quelle:

Agilität im Job

In der neuen hybriden  Arbeitswelt sind agile Methoden & Agilität im Job  unverzichtbar. Bei vielen Positionen ist agiles Handeln gefragt.

Agilität

• Wien: .Net Entwickler (m/w/d) – Jahresbrutto ab T-EUR 50, Vollzeit 27. 10. 2022
  Sind Sie ein leidenschaftlicher Software-Architekt, der sich gerne sozial engagiert und haben Erfahrung mit .Net? Dann könnte diese Stelle für Sie die richtige sein! Unser Kunde ist ein Unternehmen, dass durch Softwares im Bereich Altenhilfe, Kinderhilfe, Jugendhilfe und in anderen Pflegebereichen, das Leben von Patienten verbessert. Somit steuern Sie durch Ihre Arbeit einen großen Teil an der Verbesserung des Lebens von hilfsbedürftigen Menschen bei.
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• Wien: Magento E-Commerce Entwickler (m/w/d) – Jahresbrutto ab T-EUR 55, Vollzeit 17. 10. 2022
  Sind Sie ein talentierter Entwickler, der kreativ Probleme löst und Erfahrung mit der E-Commerce Plattform Magento aufweist? Unser Kunde ist ein hochtechnologisch, schnell wachsendes Mittelstand-Unternehmen, dass innovative Softwarelösungen für den E-Commerce Bereich konzipiert. Ein Team aus hoch qualifizierten Entwicklern steht Ihnen dabei unterstützend zur Seite.
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• Niederösterreich: Innovator IT Production (m/w/d) – Jahresbrutto ab T-EUR 50, Vollzeit 14. 09. 2022
  Wie wichtig ist dir Kreativität? Bist du ein Freigeist mit Ideen, die du gerne umsetzen würdest? Ist IT und Programmierung eine Leidenschaft und möchtest du Teil eines Prozesses sein, der unsere Zukunft verändert? Dann suchen wir dich genau! Wir geben jungen, innovativen Absolventen einer IT-Ausbildung die Chance, etwas zu bewirken. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Und wenn dich unser Rahmenangebot, das von flexiblen Arbeitszeitmodellen über fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Sport- und Gesundheitsprogrammen reicht, nicht überzeugt, dann tut es unser junges Team von besonderen Freidenkern wie dich. Keep it 100, life is too short!
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• Organisation & Security – die IT im Mittelpunkt! 15. 03. 2022
  Drastisch veränderte Rolle der IT Eine niemals endende Erfolgsstory! Nun stellt jeder Geschäftsbereich seine IT-Fachkräfte in den Mittelpunkt des Teams. Fähigkeiten werden agil aufgebaut. Genau dies ist der Schlüssel für Unternehmen um langfristig erfolgreich zu sein. Cyber Security Kein Wunder – auch der Cyber-Security-Markt wächst in diesen Zeiten im zweistelligen Bereich! Die Gefahr von Cyberattacken ist groß ...
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• Corporate Learning ganzheitlich mit Plan angehen & höher priorisieren! 15. 07. 2021
  Egal, welche Branche man heute analysiert, der Markt wird immer kompetitiver. Mehr Konkurrenz, mehr Wissen und die Digitalisierung stellen uns alle vor noch nie da gewesene Herausforderungen. Um bestens für diese neuen Anforderungen gewappnet zu sein, braucht es eine individuelle Upskilling- & Corporate Learning-Strategie und weiterhin motivierte und kompetente Mitarbeiter! Wachsender Skill Gap Insbesondere befeuert durch ...
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