Zum Inhalt springen

Agilität

Agile Unternehmen

Jene Unternehmen, die Digitalisierung als Chance wahrnehmen und den damit einhergehenden Wertewandel erkennen und verstehen, ihre Maßnahmen hinsichtlich Recruiting und Bindung von Personal proaktiv entsprechend erneuern, werden die Nase vorne haben. Zukünftig wird es moderne Führungskonzepte aufbauend auf Vertrauensarbeit, Wertschätzung und Beziehungsmanagement und neue, flexible Organisationsformen benötigen, um die besten Köpfe für sich zu gewinnen und vor allem langfristig im Unternehmen zu halten. Arbeit neu denken.

Quelle:


Mag. Christiana Schmidt-Köck

MANAGING PARTNER
Mag. Christiana Schmidt-Köck
+43 676 4005312
schmidt-koeck@otti.at


Agilität im Job

In der neuen hybriden  Arbeitswelt sind agile Methoden & Agilität im Job  unverzichtbar. Bei vielen Positionen ist agiles Handeln gefragt.

Agilität

Agilität

  • Wien: .Net Entwickler (m/w/d) – Jahresbrutto ab T-EUR 50, Vollzeit 27. 10. 2022
    Sind Sie ein leidenschaftlicher Software-Architekt, der sich gerne sozial engagiert und haben Erfahrung mit .Net? Dann könnte diese Stelle für Sie die richtige sein! Unser Kunde ist ein Unternehmen, dass durch Softwares im Bereich Altenhilfe, Kinderhilfe, Jugendhilfe und in anderen Pflegebereichen, das Leben von Patienten verbessert. Somit steuern Sie durch Ihre Arbeit einen großen Teil an der Verbesserung des Lebens von hilfsbedürftigen Menschen bei.
    Weiter →
  • Wien: Magento E-Commerce Entwickler (m/w/d) – Jahresbrutto ab T-EUR 55, Vollzeit 17. 10. 2022
    Sind Sie ein talentierter Entwickler, der kreativ Probleme löst und Erfahrung mit der E-Commerce Plattform Magento aufweist? Unser Kunde ist ein hochtechnologisch, schnell wachsendes Mittelstand-Unternehmen, dass innovative Softwarelösungen für den E-Commerce Bereich konzipiert. Ein Team aus hoch qualifizierten Entwicklern steht Ihnen dabei unterstützend zur Seite.
    Weiter →
  • Niederösterreich: Innovator IT Production (m/w/d) – Jahresbrutto ab T-EUR 50, Vollzeit 14. 09. 2022
    Wie wichtig ist dir Kreativität? Bist du ein Freigeist mit Ideen, die du gerne umsetzen würdest? Ist IT und Programmierung eine Leidenschaft und möchtest du Teil eines Prozesses sein, der unsere Zukunft verändert? Dann suchen wir dich genau! Wir geben jungen, innovativen Absolventen einer IT-Ausbildung die Chance, etwas zu bewirken. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Und wenn dich unser Rahmenangebot, das von flexiblen Arbeitszeitmodellen über fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Sport- und Gesundheitsprogrammen reicht, nicht überzeugt, dann tut es unser junges Team von besonderen Freidenkern wie dich. Keep it 100, life is too short!
    Weiter →
  • Organisation & Security – die IT im Mittelpunkt! 15. 03. 2022
    Drastisch veränderte Rolle der IT Eine niemals endende Erfolgsstory! Nun stellt jeder Geschäftsbereich seine IT-Fachkräfte in den Mittelpunkt des Teams. Fähigkeiten werden agil aufgebaut. Genau dies ist der Schlüssel für Unternehmen um langfristig erfolgreich zu sein. Cyber Security Kein Wunder – auch der Cyber-Security-Markt wächst in diesen Zeiten im zweistelligen Bereich! Die Gefahr von Cyberattacken ist groß ...
    Weiter →
  • Corporate Learning ganzheitlich mit Plan angehen & höher priorisieren! 15. 07. 2021
    Egal, welche Branche man heute analysiert, der Markt wird immer kompetitiver. Mehr Konkurrenz, mehr Wissen und die Digitalisierung stellen uns alle vor noch nie da gewesene Herausforderungen. Um bestens für diese neuen Anforderungen gewappnet zu sein, braucht es eine individuelle Upskilling- & Corporate Learning-Strategie und weiterhin motivierte und kompetente Mitarbeiter! Wachsender Skill Gap Insbesondere befeuert durch ...
    Weiter →

Otti empfiehlt

Aktuelle News – handverlesen – aus +100 Quellen

Agilität

Agiles Projektmanagement der IT-Abteilung fördern: 5 Tipps für mehr Innovation [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Wie schaffen es Unternehmen und IT-Abteilungen, so zu arbeiten und sich so zu positionieren, dass sie das Innovationspotenzial ihrer Mitarbeiter am besten fördern und nutzen können? Süchtig nach Innovation Alle sind süchtig nach Innovation. Es vergeht …

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/agiles-projektmanagement-it-innovation/

Agilität

Auf dem Weg ins postagile Zeitalter? [ Haufe: Personal ]

New Work und Agilität haben vieles gemeinsam: Es handelt sich um dehn­bare Begriffe. In der Praxis können Menschen in ­Orga­ni­sa­tionen die beiden Konzepte nicht deut­lich von­einander trennen. Gleich­zeitig mangelt es Unter­nehmen an Nach­weisen, das…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Haufe: Personal
https://www.haufe.de/personal/hr-management/auf-dem-weg-ins-postagile-zeitalter_80_572980.html

Innovativ führen im Digitalen Zeitalter: Black Box oder der überrumpelte Manager [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Der Innovationsdruck ist enorm. Ohne die Fähigkeit, agiler zu reagieren und sich auf Experimente einzulassen, würde jedes Unternehmen irgendwann das Schicksal erleiden, das in dem Buch The Innovator’s Dilemma beschrieben ist: Jahr für Jahr höhere Gewin…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/innovativ-fuehren-digitale-manager/

Agile Führung & das Ende der Hierarchie: Vertrauen siegt [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Google, Microsoft, WordPress stellen es ihren Mitarbeitern frei, wann und wo sie arbeiten. Sie haben keinen “eigenen festen Arbeitsplatz”. Ihr Arbeitsplatz ist ihr Laptop mit Smartphone, an sieben Tagen der Woche, 24 Stunden weltweit. Aber …

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/virtuell-fuehren-hierarchie-vertrauen/

Agilität

Konzentration auf das Wesentliche: Effiziente Prozesse & Standards erhöhen den Output [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Viele Unternehmer sind im Hauptberuf Feuerwehrleute: Sie löschen den ganzen Tag Brände, hetzen von einem Katastropheneinsatz zum nächsten. Ihre eigentliche Arbeit erledigen sie abends. Sinnvoller wäre es, einen funktionierenden Brandschutz zu etabliere…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/konzentration-wesentliche-effiziente-prozesse/

Agilität

3 Tipps für agiles Changemanagement in Unternehmen: Mitarbeiter im Wandel führen [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Gestern war internationaler Tag der Freundschaft: Freundschaft müssen derzeit auch viele Unternehmen und ihre Mitarbeiter mit dem Digitalen Wandel schließen. 3 Tipps, wie dies gelingen kann. Changemanagement: Des einen Freund, des anderen Feind Wandel …

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/changemanagement-mitarbeiter-wandel-fuehren/

Agilität

Strategie und Führung: Die 4 Merkmale einer agilen Organisation [ CIO ]

Agilität ist das zentrale Thema für das Top-Management in den kommenden Jahren. Wie Manager ihr Unternehmen in unsicheren digitalen Zeiten führen sollten.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: CIO
https://www.cio.de/a/die-4-merkmale-einer-agilen-organisation,3555727?utm_source=Nach-Artikeltyp_1&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS-Feeds

Agilität

Agile Transformation der IT: IT als Vorreiter für Business Agility [ CIO ]

Der Weg zu einer zukunftsfähigen Unternehmensorganisation gelingt mit einem Wandel in Richtung Business-Agilität. Dabei sollte sich die IT in Szene setzen.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: CIO
https://www.cio.de/a/it-als-vorreiter-fuer-business-agility,3687033?utm_source=Nach-Artikeltyp_1&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS-Feeds

Agilität

Best Practices: 12 Tipps für mehr Agilität in der IT [ CIO ]

IT-Agilität ist nicht die Kür, sondern Pflicht. Experten geben Tipps, wie die IT in Sachen Business Value und Veränderungen auf Touren kommt.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: CIO
https://www.cio.de/a/12-tipps-fuer-mehr-agilitaet-in-der-it,3687808?utm_source=Nach-Artikeltyp_1&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS-Feeds

Agilität

Business-Wert, Agilität, Strategie: So bekommen CIOs mehr Einfluss [ CIO ]

Der Wertbeitrag der IT für das Business steigt immer weiter. Daher sollten IT-Chefs die Chance ergreifen und ihre Rolle im Unternehmen ausbauen.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: CIO
https://www.cio.de/a/so-bekommen-cios-mehr-einfluss,3684784?utm_source=Nach-Artikeltyp_1&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS-Feeds