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Wir managen Ihre Karriere

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Wir sind für Sie da – Ihre Karriere- und Recruiting Partner. Otti & Partner ist an mehreren Standorten und mit erfahrenen Karriere- und Recruiting Partnern österreichweit vertreten.

Wir freuen uns darauf Sie persönlich zu beraten! Wie bieten Ihnen Unterstützung in der Bewerbungsphase, ganzheitliche Karriereberatung & Vergütungberatung. Otti & Partner – Ihr Personal Management & professioneller Recruiting-Partner für Experten, Fach- & Führungskräfte

Ihre Karriereberater Ihre Vorteile Fragen & Antworten


5 gute Gründe den Job zu wechseln

Sie möchten Ihre einzigartigen Stärken einsetzen & eine erfüllende Arbeit leisten? Ihre Ziele sind: Gehalt erhöhen – ein besseres Angebot bekommen – breitere Wissensbasis aufbauen. Oder haben Sie weitere Gründe, den Job zu wechseln? Profitieren Sie von einem kostenlosen Karrieregespräch!


Unsere Jobs aktuell

Job, Bewerbung und Karriere-Hotspot für Experten, Fach- und Führungskräfte

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Der Otti & Partner JOB FINDER

Wir begleiten Sie bei Ihrer Jobsuche, Bewerbung & Karriere! Bei Otti & Partner stehen die BewerberInnen im Mittelpunkt und davon profitieren am Ende alle beteiligten Parteien. Wir sind Ihr langfristiger Partner bei der Planung und Umsetzung Ihrer Karriere. Dabei ist es irrelevant, ob Sie schon eine erfahrene Führungskraft, SpezialistIn odervielversprechende/r Young Professional sind.

Otti Tipp

Mit Lust und Laune auch an den Feiertagen arbeiten [ Wirtschaft - WELT ]

Nicht alle können während der Feiertage ausspannen: Während die einen den Gänsebraten schnabulieren, packen die anderen kräftig mit an. Wo Weihnachten ein Tag wie jede andere ist – fast.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Wirtschaft – WELT
https://www.welt.de/videos/video242890659/Stille-Helden-Sie-feiern-die-Feste-mit-der-Ersatzfamilie.html

Comeback! Wieder voll durchstarten [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Der Wiedereinstieg in den Beruf ist nicht immer leicht. Dieses Buch zeigt, wie ein erfolgreiches Comeback trotzdem gelingen kann. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufe…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/comeback-wieder-voll-durchstarten/

Gefühle im Job zeigen: Welche Emotionen man teilen sollte – und welche nicht [ DER SPIEGEL - Schlagzeilen - Tops ]

Professionelles Auftreten heißt nicht, alle Emotionen zu unterdrücken. Wie man im Job Freude, Angst oder Trauer platziert – und welche Empfindungen man doch besser verschweigt.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: DER SPIEGEL – Schlagzeilen – Tops
https://www.spiegel.de/start/gefuehle-im-job-zeigen-welche-emotionen-man-teilen-sollte-und-welche-nicht-a-78f2820a-45f3-439a-b6b7-4a96d886813b#ref=rss

Abhängigkeiten beenden, Ihren eigenen Arbeits-Rhythmus finden: 6 Tipps für wirkliche Freiheit [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Die Industrialisierung bescherte uns das Leben nach der Uhr. Maschinengleich meinen wir noch immer auf die Minute funktionieren zu können. Damit vergeuden wir sinnlos unsere größten Energien und unsere Freiheit. Gefangen in der Tretmühle? Oft fühlen wi…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/abhaengigkeiten-beenden-arbeitsrhythmus-freiheit/

Doris Brenner im Interview – Zwei Karrieren und erfüllte Partnerschaft? Expertin erklärt, wie das funktioniert [ Steigern Sie Ihren beruflichen Erfolg ]

Der Mann macht Karriere und die Frau kümmert sich um die Kinder? „Die Zeiten sind vorbei“, sagt Karrierecoach Doris Brenner. Im Interview erklärt sie, wie zwei Karrieren und eine Partnerschaft auf Augenhöhe gleichzeitig…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
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Steigern Sie Ihren beruflichen Erfolg

https://www.focus.de/finanzen/karriere/berufsleben/doris-brenner-im-interview-zwei-karrieren-und-erfuellte-partnerschaft-expertin-erklaert-wie-das-funktioniert_id_129312457.html

Nur ein Drittel der Mitarbeiter:innen dürfen den Hund ins Büro bringen [ Trending Topics ]

Am heutigen Freitag findet der internationale  „Bring-deinen-Hund-zur-Arbeit-Tag“ statt. Ziel des internationalen Tages ist es, Bewusstsein für die positive Effekte von Hunden im Büro zu schaffen. Denn auch wenn die Vierbeiner am Arbeitsplatz immer hä…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Trending Topics
https://www.trendingtopics.eu/nur-ein-drittel-der-angestellten-duerfen-den-hund-ins-buero-bringen/

Abschlussbericht zur Untersuchung des Flexirentengesetzes vorgelegt [ RSS-Newsfeed des BMAS ]

Mit dem Flexirentengesetz wurden im Jahr 2017 neue Möglichkeiten zum Übergang zwischen Arbeitsleben und Rente geschaffen. Beschäftigte können seitdem ihren Renteneintritt flexibler gesta…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: RSS-Newsfeed des BMAS
https://www.bmas.de/DE/Service/Presse/Meldungen/2022/abschlussbericht-zur-untersuchung-des-flexirentengesetzes-vorgelegt.html

Job-Hopping: Sind häufige Jobwechsel ein No-Go? [ Karriere - derStandard.at ]

Ein häufiges Wechseln des Arbeitsplatzes wird von vielen als Zeichen von Dynamik und Flexibilität wahrgenommen. Personaler sehen das häufig anders

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere – derStandard.at
https://www.derstandard.at/story/2000135606555/job-hopping-sind-haeufige-jobwechsel-ein-no-go?ref=rss

Arbeitsproduktivität steigern: Formel + Vor- und Nachteile [karrierebibel]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: karrierebibel.de karrierebibel.de Lesen Sie den Artikel im Original https://karrierebibel.de/arbeitsproduktivitaet/ – ZITAT: Die Arbeitsproduktivität ist ein wichtiger Gradmesser für den Erfolg von Teams. Durch ein gutes Verhältnis zwischen Aufwand und Ergebnis arbeitet eine Abteilung wirtschaftlich. Gleiches gilt für einzelne Mitarbeiter. Tatsächlich können Sie die Arbeitsp…