Zum Inhalt springen

Arbeitsrecht

Wir freuen uns darauf Sie persönlich zu beraten! Wie bieten Ihnen Unterstützung in der Bewerbungsphase, ganzheitliche Karriereberatung & Vergütungberatung. Otti & Partner – Ihr Personal Management & professioneller Recruiting-Partner für Experten, Fach- & Führungskräfte

Ihre Karriereberater Ihre Vorteile Fragen & Antworten

FAQ Befristung [ DGB News ]

Befristete Arbeitsverhältnisse sind mittlerweile oftmals Standard. Eine finanziell abgesicherte langfristige Lebensplanung ist so nur schwer möglich. Antworten auf häufige Fragen rund ums Thema Befristung.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: DGB News
https://www.dgb.de/schwerpunkt/ratgeber-ungesicherte-beschaeftigung/befristung

Nachweisgesetz: Schriftform im Arbeitsrecht: Klassische Fehler und deren Konsequenzen [ Haufe: Personal ]

Ab dem 1. August 2022 gelten die neuen Regelungen des Nachweisgesetzes. Müssen Arbeitsvertrag, Kündigung oder Befristungsabreden damit immer schriftlich abgefasst sein? Was ändert sich? Wann ist die Schriftform vorgeschrieben und welche Auswirkungen ha…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Haufe: Personal
https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/schriftform-im-arbeitsrecht-fehler-und-konsequenzen_76_414336.html

Kündigung von Führungskräften: Was Arbeitsrechtler André Kasten seinen Mandanten rät [manager magazin]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF manager magazin – Karriere manager magazin – Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://www.manager-magazin.de/unternehmen/kuendigung-von-fuehrungskraeften-was-arbeitsrechtler-andre-kasten-seinen-mandanten-raet-a-49999081-3f77-4eb9-90c6-989d9ea8adf9#ref=rss – ZITAT: Kündigungsverfahren sind nie angenehm. Doch seit der Pandemie häufen sich die Fälle nahezu brutaler Konflikte. Vor allem Führungskräfte der zweiten und dritten Ebene fühlen sich alleingelassen. Der Anwalt André Kasten erklärt die Entwicklung.

Gastbeitrag von Tobias Klingelhöfer – Arbeitsunfall im Home-Office: Experte erklärt, wann die Unfallversicherung zahlt [ Steigern Sie Ihren beruflichen Erfolg ]

Handelt es sich bei dem Sturz im Home-Office um einen Arbeitsunfall? Die Antwort auf diese Frage kann weitreichende Folgen für den Betroffenen haben. Denn: Nur wenn ein Arbeitsweg vorliegt, zahlt die gesetzliche Unfallv…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF:
Steigern Sie Ihren beruflichen Erfolg

https://www.focus.de/finanzen/karriere/arbeitsrecht/arbeitsunfall-was-ist-ein-arbeitsunfall-im-home-office_id_80608952.html

Gastbeitrag von Tobias Klingelhöfer – Arbeitsunfall im Home-Office: Experte erklärt, wann die Unfallversicherung zahlt [ Steigern Sie Ihren beruflichen Erfolg ]

Handelt es sich bei dem Sturz im Home-Office um einen Arbeitsunfall? Wie steht es mit dem Unfall auf dem Heimweg vom Büro? Die Antwort auf diese Fragen kann weitreichende Folgen für den Betroffenen haben. Nur wenn ein A…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF:
Steigern Sie Ihren beruflichen Erfolg

https://www.focus.de/finanzen/karriere/arbeitsrecht/arbeitsunfall-was-ist-ein-arbeitsunfall-im-home-office_id_80608952.html

Altersteilzeit: Bis zur Pension Stunden reduzieren [ karriere.blog ]

Mit dem Modell der Altersteilzeit haben ältere Arbeitnehmer*innen die Möglichkeit, mit reduzierten Arbeitsstunden entspannt in die Pension hinüber zu gleiten. Wie die Altersteilzeit funktioniert und welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen, erfahrt…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: karriere.blog
https://www.karriere.at/blog/altersteilzeit.html

Psychologie Job Karriere

Wenn die Seele leidet: Psychisch krank, durch Arbeit – was tun? [ Karriere-Einsichten ]

Die Arbeitswelt stellt heute an die Arbeitnehmer viel höheren Anforderungen als noch vor zehn oder zwanzig Jahren. Zeit- und Leistungsdruck wirken sich unterschiedlich aus. Fragen an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht……

The post Wenn die Seele leidet: Psychisch krank, durch Arbeit – was tun? first appeared on Karriere-Einsichten.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten
https://karriere-einsichten.de/2022/04/wenn-die-seele-leidet-psychisch-krank-durch-arbeit-was-tun/

Weiterbildung: Zielgerichtet einen Schritt weiter, vom öffentlichen Dienst in die “freie Wirtschaft”… [ Karriere-Einsichten ]

Nach zehn Jahren im öffentlichen Dienst: Fit für eine Karriere in der freien Wirtschaft Referentin im öffentlichen Dienst – was für viele nach einem sicheren Job klingt, füllte Monika Zellner…

The post Weiterbildung: Zielgerichtet einen Schritt weiter, vom öffentlichen Dienst in die “freie Wirtschaft”… first appeared on Karriere-Einsichten.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten
https://karriere-einsichten.de/2022/04/weiterbildung-zielgerichtet-einen-schritt-weiter-vom-oeffentlichen-dienst-in-die-freie-wirtschaft/

Arbeitsrecht: „Ein Aufruf zur Gewalt kann zur Kündigung führen“ [WirtschaftsWoche]

QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.wiwo.de/erfolg/beruf/arbeitsrecht-ein-aufruf-zur-gewalt-kann-zur-kuendigung-fuehren/28071764.html
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: Beleidigungen, Verschwörungstheorien, Rassismus: Wer in sozialen Netzwerken hetzt, verstört damit auch Kollegen und Kunden. Doch was können Unternehmen dagegen tun?

Feiertage durch Homeoffice: Interview mit Arbeitsrechtler über Vorteile für Beschäftigte [manager magazin]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF manager magazin – Karriere manager magazin – Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://www.manager-magazin.de/karriere/zusaetzliche-feiertage-durch-homeoffice-interview-mit-arbeitsrechtler-a-a6b87de6-4ecd-4517-98ae-4b9e9353124e#ref=rss – ZITAT: Am Buß- und Bettag schnell das mobile Büro nach Sachsen verlegen, und dort den Feiertag mitnehmen? Geht nicht, denken die meisten. Geht doch, sagt Arbeitsrechtlerin Eva Wißler. Wer zum Beispiel vom Homeoffice in Bayern aus für ein Hamburger Unternehmen…