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Aktuelle Weiterbildung im Job

Denken Sie an die Lernkurve, die Sie erlebt haben, als Sie Ihren aktuellen Job angetreten haben!

Es gab wahrscheinlich eine Phase der schnellen Anpassung, gefolgt von einer längeren Phase des Erlernens der feineren Details Ihrer Arbeit. Idealerweise beendeten Sie diese Phase, indem Sie Ihre täglichen Aufgaben meisterten und ein Experte in Ihrem Teil des Betriebs der Organisation wurden.

Aber sind Sie zu noch mehr fähig?

Sie könnten Ihre persönliche berufsspezifische Wissensbasis erweitern, indem Sie diesen Prozess in einer neuen Position wiederholen.

Die meisten Unternehmen gehen davon aus, dass der typische Dienstnehmer seine spezifische Arbeit innerhalb von drei Jahren meistert. Danach verlangsamt sich das Tempo des branchenorientierten Lernens und des Erlernens von Fähigkeiten. Es liegt also auf der Hand, dass ein Jobwechsel nach Ablauf von drei Jahren den schnellen Lernprozess zurücksetzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, für weitere drei Jahre im neuen Job schnell zu wachsen und Ihre Wissensbasis zu erweitern.

Obwohl die dreijährige Amtszeit keine feste Regel ist, bietet sie eine lose Richtlinie und einen Bezugspunkt, um zu bewerten, was Sie bei der Arbeit gelernt haben und was Sie noch lernen können.

Würde ein Wechsel in eine neue Position in Ihrer Branche Sie dazu zwingen, sich neue Fähigkeiten anzueignen?

Könnten diese Fähigkeiten Ihre bereits vorhandenen ergänzen und Sie zu einem vielseitigeren und fähigeren Experten machen? Wenn ja, könnte dies ein guter Grund sein, nach einem neuen Job zu suchen.

Profitieren Sie von einem kostenlosen Karrieregespräch!

  • Sie möchten sich klar positionieren und Ihre Stärken hervorheben?
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Ich berate Sie auf dem Weg in die Zukunft und wir besprechen gemeinsam mögliche Szenarien. Dabei gehen wir auf Ihre persönlichen Stärken ein und helfen diese hervorzuheben. Sie erhalten erstes Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen, Plänen und Stärken aus Sicht eines Karriere- und Personalberaters. Zudem erhalten Sie einen ganzheitlichen Blick auf Ihre Situation und Ziele.

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Personalberater & Karriereberater Dipl. Kfm. Nikolay Raev

Dipl. Kfm. Nikolay Raev

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Optimales Ausbildungsprogramm für die Steuerberaterprüfung

Wir suchen Berufsanwärter/innen für renommierte Steuerberatungskanzleien, die die laufende Weiterbildung ihrer Mitarbeiter/innen fördern und eine optimale Vorbereitung für die Absolvierung der Steuerberaterprüfung bieten. Mit einem motivierten Team werden Klienten unterschiedlichster Branchen in den Bereichen Buchhaltung, Bilanzierung, Personalverrechnung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung unterstützt und betreut. Wir bieten eine ausgezeichnete Ausbildung und Vorbereitung für die Steuerberaterprüfung


Leistungsort bei Online-Seminaren und Online-Veranstaltungen [ Mag. Renate Otti ]

Seit 1.1.2022 ist bei Web-Seminaren der Leistungsort jener, an dem der Dienstleistungsempfänger ansässig ist oder seinen Wohnsitz bzw. gewöhnlichen Aufenthalt hat. Bis 31.12.2021 war der Tätigkeitsort bei Web-Seminaren für Privatpersonen jener Ort, an dem der Lehrer ansässig war, sofern dieser nicht nachweislich seine Dienste von einem anderen Ort aus erbrachte. Seit 1.1.2022 bestimmt sich bei Web-Seminaren der Leistungsort hingegen nach Weiter lesen


Aktuelle Job News – hier wird Weiterbildung gefördert!

Steiermark: Berufsanwärter Steuerberatung (m/w/d) – Jahresbrutto ab T-EUR 45, Vollzeit

Für unseren Kunden, eine sehr erfolgreiche und expandierende Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei in zentraler Lage in Graz, suchen wir ab sofort zur Verstärkung des motivierten Teams eine/n einsatzfreudige/n und kompetente/n Berufsanwärter (m/w/d)

Bildungsurlaub: Wie beantragen? Wer hat Anspruch? Wer zahlt? [ DGB News ]

Wie kann ich Bildungsurlaub beantragen – und habe ich überhaupt Anspruch darauf? Eine Übersicht mit den wichtigsten Informationen für alle Bundesländer.

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https://www.dgb.de/urlaub/++co++fe6281e0-b9eb-11e5-a576-52540023ef1a

Erfahrung & Zusatzsqualifikationen durch Praktika: 7 Tipps für den Berufseinstieg [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Fast alle deutschen Studierende nutzen zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Berufschancen zu verbessern. Neben Praktika und Nebenjobs sind auch Kurse und Workshops sinnvolle Ergänzungen. Mehr Konkurrenz erfordert mehr Leistung Kürzlich meld…

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https://berufebilder.de/berufseinstieg-praktika-erfahrung-zusatzqualifikationen/

5 Tipps für mehr Gehalt dank Weiterbildung: Wie viel bringen MBA, Fachwirt oder Meisterbrief? [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Weiterbildungen gibt es wie Sand am Meer, auf Best of HR – Berufebilder.de® geben wir zahlreiche Tipps zum Finden der richtigen Weiterbildung und bieten auch selbst eLearning-Angebote an. Aber was bringen Weiterbildungen eigentlich? Eine Studie zeigt: …

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https://berufebilder.de/gehalt-weiterbildung-fachwirt-meisterbrief/

Aufstieg im Handwerk: Coaching & Training für Meister [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Führungskräfte im Handwerk haben viele Nüsse zu knacken und zahlreiche Herausforderungen zu meistern. Das gilt besonders für die jungen Meister und Schichtleiter, die noch am Anfang ihrer Karriere stehen: Hier hilft ein spezielles Coaching. Warum ein C…

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https://berufebilder.de/aufstieg-handwerk-coaching-meister/

Die satte Rendite einer LXP [ Haufe: Personal ]

Betriebliche Weiterbildung soll sich lohnen, keine Frage. Investitionen in Lerntechnologie sind schließlich kein Selbstzweck, sondern eher Mittel zum Zweck. Die einen berechnen eine potenzielle Investitionsrendite von 312 Prozent in drei Jahren, bei an…

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https://www.haufe.de/personal/hr-management/roi-von-lernplattformen_80_572164.html

Bildungsstandort Deutschland: Zwischen Anspruch & Wirklichkeit [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

In Deutschlands Hörsälen herrscht Platzmangel. Neu ist diese Situation zwar nicht, allerdings verschärft sie sich zunehmend. Das stellt die Hochschulen vor eine große Herausforderung, auf die sie nicht vorbereitet zu sein scheinen. Hochschulpakt gegen …

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https://berufebilder.de/bildungsstandort-deutschland-anspruch-wirklichkeit/

Lebenslanges Lernen für den Arbeitsmarkt: Bildung – aber welche? [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

In der heutigen Gesellschaft verändern sich Wissensbestände kontinuierlich. Die Halbwertszeit des Wissens hat sich verringert; es besteht nicht mehr das klassische schulische Vorratswissen. Lebenslanges Lernen heißt die Devise. Doch was genau sollte ma…

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T-Shaped Profil: Skills, Vorteile & Tipps [karrierebibel]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: karrierebibel.de karrierebibel.de Lesen Sie den Artikel im Original https://karrierebibel.de/t-shaped-profil/ – ZITAT: Generalisten fehlt nötige Expertise, Spezialisten verkommen zu Fachidioten. Der perfekte Mittelweg: Das T-Shaped Profil kombiniert die Vorteile und gleicht die Nachteile aus. T-Shaped Skills werden immer wichtiger und Arbeitgeber suchen gezielt danach….