Author: Haufe: Personal
Umlage U3: Insolvenzgeldumlage steigt zum 1. Januar 2021 [HAUFE Personal]
AUTOR: Haufe: Personal – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF Haufe: Personal Haufe: Personal Lesen Sie den Artikel im Original https://www.haufe.de/personal/entgelt/insolvenzgeldumlage-senkung-geplant_78_365594.html – ZITAT: Die Insolvenzgeldumlage wurde zuletzt zum 1. Januar 2018 von 0,09 Prozent auf 0,06 Prozent gesenkt. Im Jahr 2021 steigt die Umlage auf 0,12 Prozent. Das geht aus dem Beschäftigungssicherungsgesetz hervor, welches am 27. November 2020 vom Bundesrat gebi...
Schul- und Kitaschließungen: Entschädigungsregelung für Kinderbetreuung im Lockdown erneut ausgeweitet [HAUFE Personal]
AUTOR: Haufe: Personal – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF Haufe: Personal Haufe: Personal Lesen Sie den Artikel im Original https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/freistellung-zur-kinderbetreuung-bei-schulschliessung_76_511796.html – ZITAT: Der Bundesrat hat eine Gesetzesänderung verabschiedet, die es Eltern ermöglicht, Kinderkrankengeld zu beantragen, wenn sie ihre Kinder wegen Kita- oder Schulschließungen in der Coronapandemie zu Hause betreuen müssen. Der Bezug von Kinderkrankengeld in...
Recruiting: Die Lockdown-Gewinner auf dem Arbeitsmarkt [HAUFE Personal]
AUTOR: Haufe: Personal – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF Haufe: Personal Haufe: Personal Lesen Sie den Artikel im Original https://www.haufe.de/personal/hr-management/recruiting-lockdown-gewinner-auf-dem-arbeitsmarkt_80_530752.html – ZITAT: Der erneute Lockdown zeichnet sich auf dem Arbeitsmarkt ab: Die Stellensuchenden ändern ihre Vorlieben und recherchieren verstärkt nach vermeintlich sicheren Branchen und Arbeitgebern. Laut einer Analyse von Indeed Hiring Lab verzeichnen Lidl, DHL und ...
Duale Ausbildung: Sorgen um die Berufsausbildung 2021 [HAUFE Personal]
AUTOR: Haufe: Personal – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF Haufe: Personal Haufe: Personal Lesen Sie den Artikel im Original https://www.haufe.de/personal/hr-management/duale-ausbildung-sorgen-um-die-berufsausbildung-2021_80_530390.html – ZITAT: Die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf den Ausbildungsmarkt sind schon jetzt sichtbar: Für 2021 wird ein radikaler Rückgang an Lehrstellen befürchtet. Ein Modellprojekt in Baden-Württemberg will das verhindern, indem es einen zeitversetzten Ausbildun...
Telearbeit: Diese Skills sorgen für Erfolg im Homeoffice [HAUFE Personal]
AUTOR: Haufe: Personal – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF Haufe: Personal Haufe: Personal Lesen Sie den Artikel im Original https://www.haufe.de/personal/hr-management/diese-skills-sorgen-fuer-erfolg-im-homeoffice_80_530400.html – ZITAT: Das Homeoffice ist mitten im zweiten Lockdown wieder für viele das Zentrum des Schaffens. Dass damit kein Leistungstief einhergehen muss, haben die Telearbeiter im Frühjahr bereits bewiesen. Eine französische Studie zeigt nun, welche sechs Fähigkeiten ...
Pandemie: Kurzarbeitergeld bei Arbeitsausfall wegen des Coronavirus [HAUFE Personal]
AUTOR: Haufe: Personal – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF Haufe: Personal Haufe: Personal Lesen Sie den Artikel im Original https://www.haufe.de/personal/entgelt/coronavirus-kurzarbeitergeld-beantragen_78_511278.html – ZITAT: Aufgrund der wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Pandemie gelten derzeit erleichterte Voraussetzungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld. Zudem gibt es eine gestaffelte Erhöhung des Kurzarbeitergeldes. Mit zwei Verordnungen und dem Beschäftigungss...
Urteil: Rechtswirksame Änderungskündigung zur Einführung von Kurzarbeit [HAUFE Personal]
AUTOR: Haufe: Personal – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF Haufe: Personal Haufe: Personal Lesen Sie den Artikel im Original https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/aenderungskuendigung-zur-einfuehrung-von-kurzarbeit_76_530526.html – ZITAT: Die fristlose Änderungskündigung zur Einführung der Kurzarbeit war gerechtfertigt. Dies hat das Arbeitsgericht Stuttgart im Fall einer Personaldisponentin entschieden. Das Gericht präzisierte zugleich die Anforderungen für die Einführung von Kurzarbeit...
Arbeitszeugnisse: Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit [HAUFE Personal]
AUTOR: Haufe: Personal – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF Haufe: Personal Haufe: Personal Lesen Sie den Artikel im Original https://www.haufe.de/personal/hr-management/kolumne-eingeschraenkte-aussagekraft-von-arbeitszeugnissen_80_530608.html – ZITAT: So manchen Mythos in der HR-Welt konnte Professor Uwe P. Kanning schon in seiner Kolumne aufklären. Mit psychologischen Fakten begegnet er den Anhängern des Bauchgefühls. Heute erklärt er, wieso Arbeitszeugnisse bei der Personalauswahl mit äußerster Vo...
BFH-Urteil: Steuerliche Behandlung der Kosten für eine Eventagentur [HAUFE Personal]
AUTOR: Haufe: Personal – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF Haufe: Personal Haufe: Personal Lesen Sie den Artikel im Original https://www.haufe.de/personal/entgelt/steuerliche-behandlung-der-kosten-fuer-eine-eventagentur_78_530054.html – ZITAT: Bei der Bewertung von Sachbezügen sind grundsätzlich nur die Kosten einzubeziehen, die geeignet sind, einen geldwerten Vorteil bei den Mitarbeitern auszulösen. In die Bemessungsgrundlage der Pauschalsteuer nach § 37b EStG sind demgegenüber alle der Zuw...
“Der größte Veränderungsdruck liegt im Bereich Mindset” [HAUFE Personal]
AUTOR: Haufe: Personal – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF Haufe: Personal Haufe: Personal Lesen Sie den Artikel im Original https://www.haufe.de/personal/hr-management/workforce-transformation/workforce-transformation-interview-mit-sophia-von-rundstedt_80_530540.html – ZITAT: In einer Studie hat die Outplacement-Beratung von Rundstedt untersucht, welche Instrumente Unternehmen brauchen, um die Workforce Transformation voranzutreiben. Im Interview mit dem Personalmagazin spricht die geschäftsführende Gesellschafterin Sophia ...
