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Psychologie Job Karriere

In diesen acht Schritten könnt ihr selbst von euren schlimmsten Feinden etwas lernen – sagt die Forschung [ Karriere - News & Infos | Business Insider ]

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LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.businessinsider.de/karriere/arbeitsleben/produktiv-streiten-meinungsverschiedenheit-a/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=produktiv-streiten-meinungsverschiedenheit-a

ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Führen eure Meinungsverschiedenheiten häufig ins Leere? Findet hier einen Acht-Punkte-Guide, wie produktives Streiten gelingt – laut der Forschung. ”

whatchado-Umfrage zur Arbeitgeberattraktivität: Interessante Aufgaben und Gehalt für junge Bewerber*innen wichtiger als Klimaschutz [ APA-OTS - RSS Feed Karriere ]

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LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20220628_OTS0082/whatchado-umfrage-zur-arbeitgeberattraktivitaet-interessante-aufgaben-und-gehalt-fuer-junge-bewerberinnen-wichtiger-als-klimaschutz

ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Online-Umfrage mit über 30.000 Teilnehmer*innen gibt Aufschluss über die Erwartungen der Generation Z an ihre Arbeitgeber ”

Belohnungsstudie 22: Die wichtigsten Ergebnisse [ Persoblogger.de ]

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LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://persoblogger.de/2022/06/28/belohnungsstudie-22-die-wichtigsten-ergebnisse

ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Mit der Belohnungsstudie 22 wurde erneut eine umfassende Situationsaufnahme von den Benefit-Strategien deutscher Unternehmen im Bereich Mitarbeiterbindung und -motivation sowie Employer Branding erstellt. Dieses Jahr haben sich über 1.690 Personalvera… ”

Gehaltszufriedenheit – kununu Gehaltsstudie 2022 [ HRblue ]

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LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.hrblue.com/de/gehaltszufriedenheit-kununu-gehaltsstudie-2022/

ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „

kununu und ETH Zürich, 2022, 31 Seiten, Deutsch   Bewertung Die Studie zeigt die Zusammenhänge…

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Perfektionismus im Job: Nützlich oder Karrierekiller? [ KarriereBoost ]

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LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://karriereboost.de/karriere/perfektionismus-im-job-nuetzlich-oder-karrierekiller/

ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „

Perfektionismus kennen wir alle phasenweise. Was aber, wenn er deinen Arbeitsalltag bestimmt? Lies hier, ob Perfektionismus dir wirklich die Karriereleiter hinaufhilft. Was ist Perfektionismus eigentlich? Der Duden definiert Perfektionismus als übertriebenes Streben nach Perfektion. Perfektionismus ist ein Persönlichkeitsmerkmal, bei dem sich Menschen selbst hohe Leistungsstandards setzen, die oft schwer bis gar nicht zu erreichen sind. Perfektionismus an sich ist keine Krankheit im Sinne einer psychischen Störung. Perfektionistische Menschen erzielen teils große Erfolge, z. B. im Leistungssport. Hier fungiert Perfektionismus als Ansporn. Besteht aber ein krankhafter Hang zum Perfektionismus, ist der Weg für psychische Krankheiten geebnet. Du siehst, Perfektionismus ist ein schmaler Grat. Ob es sich positiv oder negativ auf unsere Karriere und Gesundheit auswirkt, kommt ganz auf seine Art an. Funktionaler und dysfunktionaler Perfektionismus Fachleute unterscheiden zwischen funktionalem und dysfunktionalem Perfektionismus: Funktionaler Perfektionismus: Menschen, die sich an hohen Leistungsstandards orientieren, ihr Bestes geben, aber akzeptieren können, wenn sie die gewünschte Leistung nicht erreichen, wird ein funktionaler Perfektionismus zugeschrieben. Sie hängen nicht ihren negativen Emotionen hinterher, wenn sie das angestrebte Leistungsziel nicht erreichen, sondern können dies akzeptieren. Bringen sie die erhoffte hohe Leistung, erfüllt sie das mit Stolz. Dysfunktionaler Perfektionismus: Menschen mit dysfunktionalem Perfektionismus beschäftigen sich meist mit den Schwierigkeiten bei der Leistungserbringung, also ihrem Scheitern, wenn sie das sich hochgesteckte Ziel nicht erreicht haben. Sie befinden sich in einem Zustand, der von Besorgnis geprägt ist, ob sie die Leistung, die sie erbringen möchten, auch erbringen können. An diese Leistung ist ihr Selbstwert geknüpft, und das mit dem Glaubenssatz, nicht gut genug zu sein. Das ist auch der Grund warum dysfunktionale Perfektionisten versuchen, durch hohe Leistungen Anerkennung von außen zu bekommen. Ihr Selbstwert ist somit abhängig von dem Urteil anderer Personen. Welche Ursachen hat Perfektionismus? Perfektionismus kann z. T. genetisch bedingt, also angeboren sein. Weitere bzw. andere Gründe sind Einflüsse aus der Umwelt, vor allem die Erziehung. Erhält ein Kind beispielsweise nur Liebe und Aufmerksamkeit, wenn es gute Leistungen bringt, oder haben Eltern hohe Erwartungen an ihr Kind, die es nicht erfüllen kann, ist der Grundstein gelegt: Perfektionistisches Verhalten wird dadurch evoziert. Auch die primäre soziale Beziehungsgruppe (Peergroup) kann vor allem im Jugendalter Auswirkungen darauf haben, wie perfektionistisch Menschen sind. Welche Gefahren birgt Perfektionismus? Dysfunktionaler Perfektionismus kann auf Dauer krank machen und ist behandlungswürdig. In schweren Fällen bietet sich eine Verhaltenstherapie an. Doch wozu kann perfektionistisches Verhalten führen? Hier ein paar Beispiele: Prokrastination Wir alle kennen das – manche Aufgaben schieben wir gerne mal vor uns her. Man denke da nur an die Steuererklärung. Für dysfunktionale Perfektionisten kann dies aber zum Dauerzustand werden. Aus Angst, die Tätigkeit nicht perfekt und zufriedenstellend auszuführen, schieben sie sie immer weiter auf. Glücklich sind dysfunktionale Perfektionisten damit nicht. Rückt die Deadline näher, wird der Stress immer größer, auch Ängste können sich manifestieren. Im schlimmsten Fall resultiert aus diesem Verhalten eine Depression. Zwangserkrankung Perfektionismus kann Zwangserkrankungen auslösen. Bei Zwangsstörungen wie beim Perfektionismus geht es darum, etwas Unangenehmes zu vermeiden. Unangenehmes kann im Alltag in unterschiedlicher Gestalt auftreten: Ereignisse, die sich der eigenen Kontrolle entziehen (eng damit […]

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Senkung der Lohnnebenkosten um 1,8 Milliarden Euro bis 2026 [ Trending Topics ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ In einer Sondersitzung des Nationalrats wurde soeben ein dickes Entlastungspaket im Rahmen von 28 Milliarden Euro gegen die Teuerungswelle beschlossen. Die Inflation ist, vor allem getrieben durch hohe Anstiege der Energie- und Treibstoffpreise, im Ma… ”

Psychologie Job Karriere

Darum fällt es euch schwer, loszulassen und euch von Dingen zu trennen: Die Verlustaversion [ Karriere - News & Infos | Business Insider ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Die Verlustaversion führt dazu, dass ihr wenig riskiert. Das kann zu Unsicherheit führen und lähmen. Wir erklären, wie ihr die Blockade löst. ”

Recruiting Job & Karriere

So funktionieren Assessment Center Übungen: 11 Tipps für Jobsuche & Bewerbung [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Vor der langersehnten Anstellung haben Personaler nicht selten Schweiß und Tränen gesetzt, die man während eines Assessment Centers vergießt. Welche Tests und Übungen lauern hier und wie übersteht man das Auswahlverfahren? Assessment Center: Sinn Zweck… ”

Bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben – Tipps vom Startup-Coach: So klappt es mit Ihrer Work-Life-Balance [ Steigern Sie Ihren beruflichen Erfolg ]

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Steigern Sie Ihren beruflichen Erfolg

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Im Homeoffice arbeiten ermöglicht vielen, Privat- und Berufsleben besser zu vereinbaren. Doch den wenigsten gelingt eine Trennung der beiden Lebenswelten. Experte Felix Thönnessen gibt Tipps für eine gesunde Work-Life-B… ”

Personaler verraten: Wenn diese Angaben fehlen, wird eure Bewerbung sofort aussortiert [ Karriere - News & Infos | Business Insider ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Wenn ihr diese Angaben nicht in eurer Bewerbung habt, sortieren Personaler euch laut einer Umfrage direkt wieder aus. ”