Zum Inhalt springen

XING

Die OTTI Talent Manager auf XING & KUNUNU

Erstellen Sie Ihr Profil auf XING und folgen Sie uns! Wir informieren Sie laufend zu aktuellen Positionen und liefern spannende News aus der Arbeitswelt. Zurzeit suchen wir Experten, Fach- und Führungskräfte für über 150 Postitionen aus FINANCE, TECHNIK, IT, VERTRIEB, ASSISTENZ!

Otti empfiehlt

Tagesaktuelle News zum Thema – bleiben Sie informiert!

Recruiting Job & Karriere

 „So ein Ausbeuterladen“ [Impulse]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Management – impulse Management – impulse LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL: https://www.impulse.de/management/recruiting/arbeitgeberbewertungen-im-internet-plus/7304199.html – ZITAT: Nicht nur Kunden bewerten heute Unternehmen im Netz – sondern auch die eigenen Mitarbeiter. Was Arbeitgeber bei negativen Kommentaren auf Arbeitgeberbewertungsportalen tun können – und was sie lassen sollten

XING stellt die Gruppen und den Eventmarkt bis 2023 ein [ Innovative Trends ]

Artikel auf LinkedIn, Twitter, XING, Facebook … gerne liken / teilen! Das Social Network XING hat angekündigt, die XING-Gruppen und den Eventmarkt bis Anfang 2023 einzustellen (siehe auch Abbildung). Der Grund ist die verstärkte Entwicklung zu ei…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Innovative Trends
https://innovative-trends.de/2022/08/12/xing-stellt-die-gruppen-und-den-eventmarkt-bis-2023-ein/

Jobsuche & Karriereplanung mit Business-Netzwerken – 7 Tipps: Besser als Stellenanzeigen? [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Jobsuche über Soziale Netzwerke ist in aller Munde, allen voran werden dabei die beiden Business-Netzwerke Xing und LinkedIn genannt. Doch wie verbessern sie die Jobsuche? Und wie sinnvoll ist Karriere-Planung mit Xing und LinkedIn eigentlich? Business…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/jobsuche-karriereplanung-socialmedia-stellenanzeigen/

Social Media Conference 2022 – Sonderkonditionen für die #SMC22 am 19.+20.10. in Hamburg [ Innovative Trends ]

Artikel auf LinkedIn, Twitter, XING und Facebook … gerne liken und teilen ! Am 19. und 20. Oktober 2022 findet die Social Media Conference 2022 in Hamburg statt. Die Teilnehmer erwarten spannende Vorträge und Diskussionen rund um das Thema Social…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Innovative Trends
https://innovative-trends.de/2022/07/19/social-media-conference-2022-sonderkonditionen-fuer-die-smc22-am-19-20-10-in-hamburg/

New Work SE: Petra von Strombeck zwingt Xing auf Sparkurs [manager magazin]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF manager magazin – Karriere manager magazin – Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://www.manager-magazin.de/unternehmen/tech/new-work-se-petra-von-strombeck-zwingt-xing-auf-sparkurs-a-a961c9a5-0002-0001-0000-000181229038#ref=rss – ZITAT: Die großen Jahre der Karriereplattform sind vorbei. Petra von Strombeck räumt kräftig auf, auch im Management. Und statt sich im Wettbewerb mit dem US-Rivalen LinkedIn aufzureiben, sucht sie eine neue Position – in der Nische.

Business Network Kampagnen inkl. Video Job Advertising

Eine Starke Präsenz auf allen relevanten Kanälen!  Das bietet nur Otti & Partner – Ihr Personal Management. Mit punktgenauem Recruiting dem Mangel an Fachkräften gegensteuern! Lassen Sie uns das volle Potenzial Ihrer Stellenanzeigen entfalten! Sie sparen Zeit und Aufwand bei Planung, Gestaltung und Medienauswahl im Online- sowie im Busines Network & Social-Media-Bereich und sorgen für Ihren unübersehbaren und nachhaltig wirksamen Auftritt Ihren Zielgruppen gegenüber.

Recruiting, Direct Search & Active Sourcing – Sie beherrschen diese Kunst?

Direct Search & Active Sourcing sind definitiv kein Trends, sondern werden in vielen Bereichen immer wichtiger. Professionelle Recruiter beherrschen diese Kunst und gehen aktiv auf die Suche nach guten Kandidaten. Sie kennen die optimale Ansprache, sind kreativ und verwenden passgenau verschiedene Methoden. Personalberater mit diesen Fähigkeiten sind besonders gefragt.

Bewerbung: So verhältst du dich am besten nach dem Gespräch

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: kununu Blog kununu Blog Lesen Sie den Artikel im Original https://news.kununu.com/homeoffice-auswirkungen-effekte/ – ZITAT: Die Einladung zum Bewerbungsgespräch hat dich erreicht. Du hast sie freudig angenommen, dich umfassend vorbereitet und dich den Fragen der Personalverantwortlichen gestellt. Und nun heißt es Abwarten. Seit dem Gespräch hoffst du jeden Tag auf eine Rückmeldung und musst nach einiger Zeit mit Bedauern feststellen, dass diese noch immer nicht eingetroffen ist.