Kategorie: Arbeitsmarkt
Personal finden? JOB REGISTRIEREN
Personal finden? JOB REGISTRIEREN Wir liefern exzellente Fach- und Führungskräfte und verfügen über die entsprechende Erfahrung und die notwendigen Ressourcen Im zunehmend schwieriger werdenden Bewerbermarkt wird es immer wichtiger, einen kompetenten und zuverlässigen Recruiting-Partner an seiner Seite zu haben. Nur so kann Ihr Unternehmen auf einem Markt konkurrenzfähig bleiben, der stetig wächst und auf dem […]
AUF JOBSUCHE? Folgen Sie uns auf XING – mehr als 150 offene Positionen!
AUF JOBSUCHE? Folgen Sie uns auf XING und Sie werden laufend zu aktuellen Positionen informiert, zurzeit mehr als 150 Jobangebote aus FINANCE, TECHNIK, IT, VERTRIEB, ASSISTENZ! Für die Zukunft unverzichtbar ist die „One-Click-Bewerbung“ und das „Mobile Recruiting“. Bewerber können sich mit einem Klick auf dem Smartphone, Desktop oder Tablet bewerben – ein zeitgemäßer und tatsächlich zukunftsorientierter […]
Folgen Sie uns auf FACEBOOK und wir informieren Sie laufend über aktuelle Jobangebote!
Wir informieren Sie auf FACBOOK JOBS tagesaktuell über aktuelle Jobangebote aus FINANCE, TECHNIK, IT, VERTRIEB, ASSISTENZ! Auch mobil schneller bewerben geht kaum – fast alle nutzen bereits ein Smartphone! Daher ist es wichtig, sich bei der Zielgruppenansprache mehr und mehr auf die mobile Kommunikation zu konzentrieren. An die Stelle einer mehrseitigen Bewerbungsmappe tritt bei Facebook […]
Fachkräftemangel in Finance, Technik, Vertrieb, IT & Assistenz
AKTUELL FEHLEN DEM ÖSTERREICHISCHEN ARBEITSMARKT MEHR ALS 200.000 FACHKRÄFTE – WIR LIEFERN EXZELLENTE EXPERTEN, FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE und verfügen über die entsprechende Erfahrung und die notwendigen Ressourcen
OTTI SOCIAL NETWORKS Ihr Job- und Karrierenetzwerk. Folgen Sie uns!
WIR BEGLEITEN SIE BEI IHRER JOBSUCHE, BEWERBUNG UND KARRIERE! Wir sind Ihr langfristiger Partner bei der Planung und Umsetzung Ihrer Karriere. Dabei ist es irrelevant, ob Sie schon eine erfahrene Führungskraft, SpezialistIn odervielversprechende/r Young Professional sind. Wir beraten Sie umfassend, sodass der nächste Schritt garantiert ein voller Erfolg wird. Erst wenn wir Ihre Stärken, Ziele […]
Sesselkleben lohnt sich nicht!
Nur die Übernahme von komplexeren und verantwortungsvollen Aufgaben wird beloht – nicht das Sesselkleben! Die Zeit ist ideal um eine neue Stelle mit besseren Konditionen zu suchen! In Österreich werden täglich 1.800 Stellenanzeigen veröffentlicht. Die starke Arbeitskräftenachfrage der Unternehmen betrifft alle Branchen. Der Jobmarkt entwickelt sich auch 2019 weiterhin positiv! 5,5% mehr Stellenangebote werden zu […]
Direkt & proaktiv – so geht Personal Management heute
WIR LIEFERN EXZELLENTE EXPERTEN, FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE und verfügen über die entsprechende Erfahrung und die notwendigen Ressourcen. Seit zwanzig Jahren gehört Otti & Partner mit Sitz in Wien, Graz, Linz und Innsbruck nun bereits zu den Marktführern, wenn es darum geht, Sachexperten und Führungspersönlichkeiten aus den Bereichen Finance, Technik, IT, Vertrieb und Assistenz für namhafte […]
Die OTTI Job & Karriere APP
Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand! Finden Sie jetzt Ihren Traumjob mit der OTTI Job und Karriere APP. Die Job, Bewerbung und Karriere APP für Experten, Fach- und Führungskräfte. JETZT DOWNLOADEN – VIA APPSTORES VIA QRCODE: Otti & Partner bietet Top Jobs in den Segmenten Finance, Technik, It, Vertrieb, Assistenz Der Weg zu Ihrer […]
35 % aller Führungspositionen von Personaldienstleistern ausgeschrieben!
Personaldienstleister wie Otti & Partner schlagen mögliche Kandidaten vor. Der Karriereberater hat bereits viele vakante Positionen aufgenommen. Er analysiert und regelt die Koordination der Vorstellungsgespräche und vertritt Ihre Interessen vor dem Arbeitgeber. Sie sind damit ein/e vom Berater „empfohlene/r InteressentIn“ und werden als solche/r vom Unternehmen umworben – dadurch nehmen Sie automatisch eine bessere Verhandlungsposition […]
„Nehmen Sie eine Nummer größer, Sie werden schon reinwachsen”
Die Frauenquote bei deutschen DAX-Aufsichtsräten ist nun erstmals auf mehr als 30 Prozent gestiegen. Man weiß schon seit längerem, dass Unternehmen, die mehr Frauen im Management haben, auch bessere Ergebnisse erzielen. Trotzdem – auf Tech-Konferenzen gibt es sehr wenig Frauen und es gibt sowieso schon unglaublich wenig exzellente Ingenieure. Nur 17,2 Prozent der Fachkräfte in der […]