Arbeitsrecht

Nach der Elternzeit gekündigt: Darf der Chef das überhaupt? [ Karriere – Business Insider ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Ist die Elternzeit vorbei, endet der Sonderschutz. Was nicht heißt, dass Arbeitnehmer einfach so nach der Elternzeit gekündigt werden können. ”

Seltene Erkrankungen im Job: Wer nicht 100 Prozent leisten kann, fällt oft raus [ Karriere – Business Insider ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Zwei Betroffene erzählen, wie schwer es ist, mit einer gesundheitlichen Einschränkung in unserer Arbeitswelt Fuß zu fassen. ”

LAG-Urteil: Corona-Anhuster kann Kündigung rechtfertigen [ Haufe: Personal ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Wenn Arbeitnehmer gegen betriebliche Regeln zum Schutz vor dem Coronavirus verstoßen, kann dies grundsätzlich eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Die Kündigung eines Mitarbeiters, der seinen Arbeitskollegen vermeintlich vorsätzlich angehustet hatte… ”

Urteil: Rechtmäßige Kündigung wegen vorgetäuschter Quarantäne? [ Haufe: Personal ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Das Arbeitsgericht Köln hat die Kündigung eines Dachdeckers für unwirksam erklärt. Der Arbeitgeber hatte das Arbeitsverhältnis aufgelöst, weil der Mitarbeiter wegen einer behördlich angeordneten Quarantäne nicht im Betrieb erschien. Das hielt das Geric… ”

Was gilt als Arbeit? Wiener Grüne wollen Konzept neu definieren [ Wirtschaft - derStandard.at ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Was als Arbeit gilt, ist eine Frage der Perspektive. Arbeitet ein erfolgreicher Manager viel? Oder vernachlässigt er einen wichtigen Teil der Arbeit – die unbezahlte Arbeit? ”

Vertrauensverhältnis: Wer Kollegen ins Klo sperrt, riskiert Kündigung [ Karriere - SZ.de ]

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Gehaltsangabe im Stelleninserat: So geht es richtig [ karriere.blog ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Die Gehaltsangabe in der Stellenausschreibung ist in Österreich Pflicht. Wie diese auszusehen hat, ist nicht ganz eindeutig geregelt. Oder anders gesagt: Es gibt verschiedene Möglichkeiten. In diesem Artikel erklären wir sie anhand von vier Beispielen…. ”