Digitale Transformation

Einladung zum Projektstart: Betriebsräte gestalten „intelligente“ Technologien [ blog-zukunft-der-arbeit.de ]

QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: blog-zukunft-der-arbeit.de blog-zukunft-der-arbeit.de > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: http://www.blog-zukunft-der-arbeit.de/einladung-zum-projektstart-betriebsraete-gestalten-intelligente-technologien/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Einladung zum Projektauftakt am 5. Oktober 2021 um 18.00 Uhr in Heidelberg „Betriebsräte gestalten „intelligente“ Technologien“. Eine gemeinsame Veranstaltung der IG Metall Heidelberg, des „Forum Soziale Technikgestaltung“, des Betriebsräte… ”

Transformation und Change: Alles eine Frage der Komplexität [ Persoblogger.de ]

QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Persoblogger.de Persoblogger.de > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://persoblogger.de/2021/07/13/transformation-und-change-alles-eine-frage-der-komplexitaet/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Organisationen sind zwar bereit für den Wandel, aber nicht immer mit dem richtigen Rahmen. Und arbeiten folglich oft auch nicht an den richtigen Maßnahmen. Transformation und Change strapaziert die Beschäftigten. Insbesondere dann, wenn der Blick sich… ”

Status digitale Zusammenarbeit in Deutschland – Studie [ Persoblogger.de ]

QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Persoblogger.de Persoblogger.de > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://persoblogger.de/2021/06/29/status-digitale-zusammenarbeit-in-deutschland-studie/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Deutschland ist in Sachen digitale Zusammenarbeit relativ weit fortgeschritten. Dies implizieren die Ergebnisse der Collaboration-Maturity-Studie von Atlassian, einem Anbieter von Software für Teamzusammenarbeit und Produktivität sowie Entwickler von … ”

Digitalization for sustainability? System updates required! [ Zukunft der Arbeit ]

QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Zukunft der Arbeit Zukunft der Arbeit > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.zukunftderarbeit.de/2021/06/23/digitalization-for-sustainability-system-updates-required/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ It’s hard to imagine life without the internet. We buy clothes and groceries online and organize our daily routine, banking transactions, and social contacts online. Even our supply systems – from smart homes and smart grids to smart cities – are being thoroughly digitized. It seems that establishing digital technologies in all areas of life […] ”

KI konkret: Wie KMU den Digitalisierungsrückstand aufholen können [ Fraunhofer IAO – BLOG ]

QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Fraunhofer IAO – BLOG Fraunhofer IAO – BLOG > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://blog.iao.fraunhofer.de/ki-konkret-wie-kmu-den-digitalisierungsrueckstand-aufholen-koennen/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ »Die Mühen der Gebirge liegen hinter uns Vor uns liegen die Mühen der Ebene« So lauten die beiden letzten Zeilen aus Bertold Brechts Epigramm »Wahrnehmung«. Der konkrete Kontext, auf den sich Brechts vielzitierter Satz im Jahr 1949 bezog, war ein […] ”

Studie zum Home Office: Von der digitalen zur nachhaltigen Transformation [ Zukunft der Arbeit ]

QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Zukunft der Arbeit Zukunft der Arbeit > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.zukunftderarbeit.de/2021/06/16/studie-zum-home-office-von-der-digitalen-zur-nachhaltigen-transformation/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Das Vodafone-Institut hat vor kurzem eine international vergleichende Studie herausgegeben, die sich mit dem Potenzial der Einsparung von CO2-Emissionen durch Home Office ergibt. Kernfrage der Studie ist, wie sich die Wahl des Arbeitsortes auf den individuellen CO2-Footprint auswirkt. Die Studie wurde bisher kaum in den Medien rezipiert und verdient sehr viel stärkere Aufmerksamkeit, da sie […] ”

Mit neuer DNA in eine gesicherte unternehmerische Zukunft [ Zukunft der Arbeit ]

QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Zukunft der Arbeit Zukunft der Arbeit > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.zukunftderarbeit.de/2021/06/02/mit-neuer-dna-in-eine-gesicherte-unternehmerische-zukunft/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Von radikalem Wandel und neuen Idealen Für viele Unternehmen verändert sich die Welt immer rasanter: der Wettbewerbsdruck steigt, Märkte ändern sich immer schneller, und die digitale Transformation gleicht einem Hochleistungssprint. Der Kampf um qualifizierte Talente wird härter, Führungskräfte gestresster und Mitarbeiter zunehmend unzufriedener. Die Gesellschaft ist in Bewegung und stellt für die Wirtschaftswelt neuartige Fragen […] ”

So gehen Sie auf Bürokratiemonsterjagd [ Zukunft der Arbeit ]

QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Zukunft der Arbeit Zukunft der Arbeit > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.zukunftderarbeit.de/2021/05/19/so-gehen-sie-auf-buerokratiemonsterjagd/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ In vielen Unternehmen ersaufen die Menschen nicht in zunehmender Arbeitsdichte, sondern in hausgemachter Bürokratie. Sie ist der wahre Grund, weshalb kaum Zeit und Raum für das bleibt, was wirklich zählt. Am besten geht man mit einer crossfunktionalen Taskforce dagegen an. Über die Jahre hat sich in vielen Organisationen eine gewaltige Fülle von Prozessen, Verfahren und […] ”

Von der ,Kaderschmiede’ zur ,Full-Service-Union’ (2/2) [ Zukunft der Arbeit ]

QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Zukunft der Arbeit Zukunft der Arbeit > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.zukunftderarbeit.de/2021/04/28/von-der-kaderschmiede-zur-full-service-union-2-2/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ …Fortsetzung: Zu Teil 1/2 Der nachfolgende Text entstand im Jahr 1995. Er erschien zuerst in dem umfangreichen Standardwerk: „Neue Organisationsformen im Unternehmen – Handbuch für das moderne Management“ von H.-J. Bullinger / H.-J. Warnecke (Hrsg.) im Springer-Verlag, 1996. Die Tatsache, dass er auch nach einem Vierteljahrhundert noch nichts an Aktualität eingebüßt hat, zeigt indirekt, wie zählebig […] ”

Einladung zur Themeninitiative Nachhaltig Digital | Digital Nachhaltig und zur Digital Future Challenge [ Zukunft der Arbeit ]

QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Zukunft der Arbeit Zukunft der Arbeit > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.zukunftderarbeit.de/2021/04/27/einladung-zur-themeninitiative-nachhaltig-digital-digital-nachhaltig-und-digital-future-challenge/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Heute wollen wir euch auf zwei Veranstaltungen und Initiativen hinweisen, die wir in ihrem Zustandekommen und den ersten Schritten unterstützt haben. Es handelt sich zum einen um die Initiative von Co:Lab e.V.  zum Themenkomplex „Digitalisierung und Nachhaltigkeit“ und zum anderen um die Digital Future Challenge der Initiative D21 und der Deloitte Stiftung, die unter Schirmherrschaft […] ”