Corona

Jobcoach: Warum bekommen alle anderen einen Corona-Bonus – nur ich nicht? [ Karriere - SZ.de ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Alle Kolleginnen in einer Arztpraxis bekommen eine Prämie – nur eine Mitarbeiterin nicht. Sie hat gute Arbeit geleistet, aber vor Kurzem gekündigt. Soll sie sich wehren? ”

Der Fachkräftemangel – vergessen, aber mitnichten erledigt [ Blog zur Arbeitswelt ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Unsere Diskussionen über den Fachkräftemangel scheinen aus einer vergangenen Zeit zu stammen. Dabei haben sie die Wirtschaft bis in den März 2020 hinein geprägt. Bis das Coronavirus kam und die ökonomischen und gesellschaftlichen Diskurse in andere Ber… ”

Vom Homeoffice zurück ins Büro – oder lieber doch nicht? [ Fraunhofer IAO – BLOG ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Fraunhofer IAO – BLOG Fraunhofer IAO – BLOG > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://blog.iao.fraunhofer.de/vom-homeoffice-zurueck-ins-buero-oder-lieber-doch-nicht/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Über ein Jahr Pandemie. Über ein Jahr arbeiten in den eigenen vier Wänden. Über ein Jahr (fast) kein persönlicher Kontakt zu Kolleg*innen. Welche Learnings können wir aus unseren gesammelten Erfahrungen des letzten Jahres für die zukünftige Arbeitswelt übernehmen? Inwiefern hat […] ”

Corona-Folgen: Junge Menschen bangen um ihre berufliche Zukunft (von: RE Redaktion) [ RE News auf Rekrutierungserfolg.de ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: RE News auf Rekrutierungserfolg.de RE News auf Rekrutierungserfolg.de > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.rekrutierungserfolg.de/newsroom/titel/corona-folgen-junge-menschen-bangen-um-ihre-berufliche-zukunft.html
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Die pronova BKK hat für die Studie ‘Generation Corona’ 1.000 junge Menschen im Alter von 16 bis 29 Jahren befragt. ”

Studieren nach der Pandemie: Neue Formate für die „Generation Corona“… [ Karriere-Einsichten ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Die IU Internationale Hochschule hat ein Studienformat speziell für die „Generation Corona“ entwickelt: myStudium. Wir haben mit Yannic Müller, verantwortlich für das neue Studienformat, darüber gesprochen, wie das Studium nach Corona aussehen wird – und wie sich der aktuelle Abi-Jahrgang am besten auf ein erfolgreiches Berufsleben vorbereiten kann. Karriere-Einsichten: Was braucht die Generation Corona, wenn sie […] ”

„Covid-19 Zertifikat“: Diese Probleme gibt es noch beim digitalen Impfpass [ Handelsblatt Online - Wirtschaft - Politik, Unternehmen und Finanzen ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Europas Impfpass-Server stehen bereit, doch das Gesetz dazu lässt noch auf sich warten. In Deutschland wurde dabei vor allem zu wenig an die Hausärzte gedacht. ”

Digital Leadership und Selbstreflexion: Wie dir der Helikopterblick hilft, dein Führungsverständnis umzukrempeln…. [ Karriere-Einsichten ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Um sein eigenes Verhalten kontinuierlich zu optimieren, hilft der Blick von Oben auf das eigene Tun. Helikopter View wird dieses Prinzip auch genannt. Die regelmäßige kritische Selbstreflexion ist eine der wertvollsten Eigenschaften, um als Führungskraft immer besser zu werden. Von Management-Vordenkerin Anne M. Schüller… Unser Hirn ist ständig mit Selbst-Monitoring befasst. Unaufhörlich vergleicht es eine […] ”

Drei Zukunftsszenarien, wie sich der Arbeitsort auf Stadtbild, Mobilität und Nachhaltigkeit auswirken könnte [ Zukunft der Arbeit ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Die Anzahl an Unternehmen, die Telearbeit, mobiles Arbeiten, Home Office etc. anbieten und die Zahl an Mitarbeitenden, die dieses Angebot wahrnehmen, steigen seit Jahren kontinuierlich an. Durch die Coronavirus-Pandemie wird dieser Trend weiter beschleunigt. Doch wie wird die Arbeitswelt nach der Pandemie aussehen? Um diese Frage im Bezug auf den Arbeitsort zu beantworten, entwickelte ich […] ”

Generation Lockdown: An das sollten Talente und ihre (neuen) Firmen auf jeden Fall denken… [ Karriere-Einsichten ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Online-Semester und Homeschooling gehen in die nächste Runde. Für die 16- bis 24-Jährigen der „Generation Lockdown“ steht die Zeit still: Kein Auslandsjahr, fehlende Berufsorientierung, soziale Isolation, zurück im Kinderzimmer. Wie es der Generation geht und warum vor allem Hochschulen und Unternehmen stärker gefordert sind als je zuvor, erklärt uns Svenja Rausch im Interview… Die Recruitingplattform JobTeaser verbindet […] ”

Global-internationale Karriereziele: Vom Work & Travel bis zum Expat-Leben [ Karriere-Einsichten ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Geld zu verdienen und gleichzeitig um die Welt zu fliegen. Das ist für viele junge Menschen, gerade im Lockdown, ein Traum. Dank der Globalisierung sind viele Unternehmen mittlerweile international tätig. So ist es auch in „abhängiger Beschäftigung“, im Anstellungsverhältnis, möglich, selbst unter den aktuellen Corona-Bedingungen viel zu reisen und somit die Welt zu sehen. Für […] ”