Corona

Online-Kurse: Lernen zu Hause oder vor Ort? [ Karriere - SZ.de ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Lockdown und Home-Office – mehr Zeit für Weiterbildungen? Nicht ganz. Während der Pandemie haben vergleichsweise wenige Menschen Online-Formate genutzt. Bei welchen Inhalten Präsenz bevorzugt wird und wie sich Veranstalter neu organisieren. ”

Hälfte der Führungskräfte plant Jobwechsel in 2022 [ Persoblogger.de ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Persoblogger.de Persoblogger.de > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://persoblogger.de/2021/10/17/haelfte-der-fuehrungskraefte-plant-jobwechsel-in-2022
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „
Ein Umbruch in vielen Unternehmen steht bevor. Denn nahezu die Hälfte aller deutschen Vollzeitbeschäftigten plant Jobwechsel in den nächsten zwölf Monaten. Als Gründe werden imRahmen einer Befragung Burnout, Stress und mangelnde Entwicklungsmöglichkei… ”

An vielen Unis bleiben die Studierenden trotz hoher Impfquote auf Abstand [ Karriere - derStandard.at ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere – derStandard.at Karriere – derStandard.at > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.derstandard.at/story/2000130234348/an-vielen-unis-bleiben-die-studierenden-trotz-hoher-impfquote-auf?ref=rss
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Bei der Präsenzlehre wird der Einlass streng kontrolliert. In welchem Ausmaß Studierendengruppen künftig nach Infektionsfällen zu Hause bleiben müssen, sorgt aber für Fragezeichen ”

BIBB-Umfrage: Wie ging es MFA-Azubis in der Corona-Pandemie? [ Bildungsxperten.net ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „

Medizinische Fachangestellte standen während der Corona-Pandemie seit Anfang des Jahres 2020 unter großem Druck. Wie es um ihr Befinden steht, erörterten Experten des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) im Rahmen einer Umfrage.

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Stemming the tide of the Great Resignation, with Steve Mair [ Blog – SocialTalent ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „

Millions of US workers are resigning from their jobs in a phenomenon that’s being referred to as the “Great Resignation.” A variety of reasons have been cited for this exodus, ranging from the effects of long-term lockdown giving people more clarity on their future, to disgruntlement over poor working conditions and lack of flexibility. And […]

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Bundestagsbeschluss: Die Impfauskunftspflicht und ihre Folgen für die Praxis [ Haufe: Personal ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Am 7. September 2021 hat der Bundestag beschlossen, dass Arbeitgeber von ihren Beschäftigten in Kitas, Schulen und Pflegeheimen Auskunft über eine Coronaimpfung oder eine Genesung verlangen können. Armin Laschet sprach sich derweil für eine Ausweitung … ”

Studieren nach der Pandemie: Neue Formate für die „Generation Corona“… [ Karriere-Einsichten ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Die IU Internationale Hochschule hat ein Studienformat speziell für die „Generation Corona“ entwickelt: myStudium. Wir haben mit Yannic Müller, verantwortlich für das neue Studienformat, darüber gesprochen, wie das Studium nach Corona aussehen wird – und wie sich der aktuelle Abi-Jahrgang am besten auf ein erfolgreiches Berufsleben vorbereiten kann. Karriere-Einsichten: Was braucht die Generation Corona, wenn sie […] ”

Digital Leadership und Selbstreflexion: Wie dir der Helikopterblick hilft, dein Führungsverständnis umzukrempeln…. [ Karriere-Einsichten ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten Karriere-Einsichten > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://karriere-einsichten.de/2021/05/digital-leadership-und-selbstreflexion-wie-dir-der-helikopterblick-hilft-dein-fuehrungsverstaendnis-umzukrempeln/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Um sein eigenes Verhalten kontinuierlich zu optimieren, hilft der Blick von Oben auf das eigene Tun. Helikopter View wird dieses Prinzip auch genannt. Die regelmäßige kritische Selbstreflexion ist eine der wertvollsten Eigenschaften, um als Führungskraft immer besser zu werden. Von Management-Vordenkerin Anne M. Schüller… Unser Hirn ist ständig mit Selbst-Monitoring befasst. Unaufhörlich vergleicht es eine […] ”

Drei Zukunftsszenarien, wie sich der Arbeitsort auf Stadtbild, Mobilität und Nachhaltigkeit auswirken könnte [ Zukunft der Arbeit ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Zukunft der Arbeit Zukunft der Arbeit > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.zukunftderarbeit.de/2021/05/04/drei-zukunftsszenarien-wie-sich-der-arbeitsort-auf-stadtbild-mobilitaet-und-nachhaltigkeit-auswirken-koennte/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Die Anzahl an Unternehmen, die Telearbeit, mobiles Arbeiten, Home Office etc. anbieten und die Zahl an Mitarbeitenden, die dieses Angebot wahrnehmen, steigen seit Jahren kontinuierlich an. Durch die Coronavirus-Pandemie wird dieser Trend weiter beschleunigt. Doch wie wird die Arbeitswelt nach der Pandemie aussehen? Um diese Frage im Bezug auf den Arbeitsort zu beantworten, entwickelte ich […] ”

Generation Lockdown: An das sollten Talente und ihre (neuen) Firmen auf jeden Fall denken… [ Karriere-Einsichten ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten Karriere-Einsichten > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://karriere-einsichten.de/2021/04/generation-lockdown-an-das-sollten-talente-und-ihre-neuen-firmen-auf-jeden-fall-denken/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Online-Semester und Homeschooling gehen in die nächste Runde. Für die 16- bis 24-Jährigen der „Generation Lockdown“ steht die Zeit still: Kein Auslandsjahr, fehlende Berufsorientierung, soziale Isolation, zurück im Kinderzimmer. Wie es der Generation geht und warum vor allem Hochschulen und Unternehmen stärker gefordert sind als je zuvor, erklärt uns Svenja Rausch im Interview… Die Recruitingplattform JobTeaser verbindet […] ”