Kategorie: Gehalt verhandeln

„Wie hoch war Ihr letztes Gehalt“

Auf die Frage „Wie hoch war Ihr letztes Gehalt“ sollte man nicht lügen, denn irgendwann fliegt das auf. Eine bessere Antwort ist: „Mein letztes Gehalt war mein Einstiegsgehalt und ist aus diesem Grund kein guter Vergleichswert. Inzwischen stelle ich mir ein Gehalt zu marktüblichen Konditionen vor in der Höhe von … ”. Sie können auch […]

Top-Branchen in Sachen Gehalt

Die Löhne werden heuer kräftig angehoben, die Steigerungsrate liegt zwischen 2,0 und 4,1 Prozent. Österreichs Wirtschaft soll lt. EU-Kommission 2018 um 2,9 Prozent wachsen, 2017 gab es einen BIP-Anstieg um 3,1 Prozent – ca. doppelt so hoch wie 2016. Im Jahr 2019 sollen es 2,3 Prozent werden. In der EURO-Zone insgesamt sind es heuer 2,3 […]

Jobwechsel: Wie viel mehr Gehalt ist drinnen?

Jobwechsel lohnen sich in den meisten Fällen vor allem finanziell: Wer seinen Job wechselt, kann im Durchschnitt eine Gehaltserhöhung von 5 Prozent rausschlagen. Die Spanne reicht von 3 bis über 20 Prozent. Sie hängt von dem Zusammenspiel diverser Faktoren ab: Dazu gehören das Alter, die Region, in der man arbeitet sowie die Branche. So werden […]

Österreichs Wirtschaft im Aufwind – die Gehälter steigen!

Die Unternehmen investieren wieder verstärkt in qualifizierte Mitarbeiter. Das Wirtschaftswachstum ist stärker als erwartet. In vielen Bereichen kann von Stabilisierung gesprochen werden. Entsprechende Meldungen findet man bei Kienbaum, WIFO und in den Medien.

Die perfekte Stellenanzeige

Worauf Bewerber beim Lesen von Stellenanzeigen achten zeigen die Ergebnisse einer Online-Eye-Tracking-Studie, die StepStone und MindTake Research durchgeführt haben.

Studie: Jobsuchende wollen transparenteres Gehalt

Was in vielen Stellenanzeigen gefordert wird, ist für viele Bewerber gar nicht einfach: die Angabe der eigenen Gehaltsvorstellungen. Dem Wunsch des finanziellen Aufstiegs steht die Gefahr gegenüber, gleich zu Beginn zu hoch zu pokern.

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