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Hybride Arbeit droht zum Zwei-Klassen-System zu werden [ Persoblogger.de ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „
Es wird viel über die Auswirkungen hybrider Arbeitsmodelle diskutiert – darüber, wie Unternehmen die Vorteile der Heimarbeit am besten mit den Vorteilen der Büroarbeit vereinen. Kahoot!, ein Unternehmen für Lernplattformen, hat sich dieser Frage im De… ”

IT-Sicherheit hybrider Arbeitskräfte – Studie [ Persoblogger.de ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Persoblogger.de Persoblogger.de > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://persoblogger.de/2021/09/24/it-sicherheit-hybrider-arbeitskraefte-studie
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „
Die COVID-19-Pandemie hat die Art und Weise, wie wir arbeiten, grundlegend verändert. Von heute auf morgen mussten Unternehmen ihre Fernzugriffsarchitektur anpassen, um die Work-from-Home (WFH)-Anforderungen zu erfüllen. Während die Unternehmen langsa… ”

Arbeitsplatzstrategien: Warum jetzt die perfekte Zeit für Experimente ist… [ Karriere-Einsichten ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten Karriere-Einsichten > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://karriere-einsichten.de/2021/09/arbeitsplatzstrategien-warum-jetzt-die-perfekte-zeit-fuer-experimente-ist/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Es ist kein Geheimnis, dass die Pandemie die Bedürfnisse und die Anforderungen von Arbeitnehmer:innen an Unternehmen verändert hat. Man braucht sich nur vor Augen zu führen, wie die damalige Einzelerscheinung des Homeoffice oder dem mobilen Arbeiten inzwischen zum wichtigsten Schritt für die gesundheitliche Sicherheit der Mitarbeitenden geworden ist. Der Wunsch nach flexibler Arbeit nimmt Unternehmen […] ”

Videokonferenzen zu lang, zu häufig und unproduktiv – Studie [ Persoblogger.de ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Persoblogger.de Persoblogger.de > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://persoblogger.de/2021/09/21/videokonferenzen-zu-lang-zu-haeufig-und-unproduktiv-studie
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Eine neue Studie von Atlassian Corporation Plc zeigt, dass Videokonferenzmüdigkeit negative Auswirkungen auf effektiv Zusammenarbeit von Wissensarbeitern hat. Während der Corona-Pandemie haben sich Videokonferenzen sehr schnell als Hauptkommunikations… ”

t3n-Wahlcheck: Die Pläne der Parteien zu New Work [T3N]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: t3n.de – Karriere t3n.de – Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://t3n.de/news/t3n-wahlcheck-cdu-gruene-spd-fdp-newwork-1407878/?utm_source=rss&utm_medium=feed&utm_campaign=karriere – ZITAT: Die Corona-Pandemie hat wie ein Katalysator auf die Veränderung der Arbeitswelt gewirkt. Was noch vor zwei Jahren undenkbar war, ist inzwischen ganz normal. Was planen Union, FDP, Grüne und SPD, um die Weiterentwicklung der Arbeitswelt für Unternehmen …

Mama hoch 4: Kind und Karriere in polyamoren Ehen [T3N]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: t3n.de – Karriere t3n.de – Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://t3n.de/news/mama-hoch-4-kind-karriere-ehen-1400857/?utm_source=rss&utm_medium=feed&utm_campaign=karriere – ZITAT: Vier Mütter und drei Kinder – wie funktioniert da der Alltag, während jede ihrem Beruf nachgeht? Mit festen Strukturen und einem geführten Familienkalender, wie das Beispiel einer Familie aus Deutschland zeigt.

Gemeinsam meistern sie Familienleben und…

Schafft die Kinderkrankentage ab! [T3N]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: t3n.de – Karriere t3n.de – Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://t3n.de/news/abschaffung-kinderkrankentage-eltern-homeoffice-1405981/?utm_source=rss&utm_medium=feed&utm_campaign=karriere – ZITAT: Mehr Tage haben nicht geholfen, vereinfachtes Homeoffice hat nur ein bisschen geholfen. Aber wer es Eltern leichter machen will, Kinder gemeinsam zu betreuen, der muss sich trauen, Ausfalltage neu zu denken. Sonst können wir sie auch abschaffen.
Wer bl…

Umfrageergebnisse: Die Zukunft des Homeoffice nach der Pandemie [ Personal-Wissen.de ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Personal-Wissen.de Personal-Wissen.de > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.personal-wissen.de/12056/umfrageergebnisse-die-zukunft-des-homeoffice-nach-der-pandemie/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „

Seit 1. Juli 2021 gibt es für deutsche Unternehmen keine Homeoffice-Pflicht mehr, weil die Bestimmungen zum betrieblichen Infektionsschutz adaptiert wurden. Selbstverständlich dürfen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern freiwillig die Möglichkeit bieten, von zu Hause aus zu arbeiten. Doch wie denken Arbeitnehmer über Homeoffice und welche Entwicklungen sind diesbezüglich zukünftig zu erwarten? Hohe Zustimmung für die Fortsetzung der […]

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“Working from home” oder “living at work”? Wie man hybride Arbeit erfolgreich gestaltet [ Zukunft der Arbeit ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Zukunft der Arbeit Zukunft der Arbeit > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.zukunftderarbeit.de/2021/09/02/working-from-home-oder-living-at-work-wie-man-hybride-arbeit-erfolgreich-gestaltet/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Nach anderthalb Jahren im Homeoffice öffnen die Dropbox-Büros in Hamburg und München im Herbst wieder ihre Türen. Schreibtische werden dort allerdings nicht mehr zu finden sein. Stattdessen haben wir unsere Büros in Räume für Kollaboration, soziale Begegnungen und Meetings mit Kunden umfunktioniert. All dies ist Teil unserer Transformation in ein “Virtual First”-Unternehmen. Auch andere Firmen […] ”

Kadettenschule Homeoffice [ Karriere - derStandard.at ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere – derStandard.at Karriere – derStandard.at > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.derstandard.at/story/2000129226959/kadettenschule-homeoffice?ref=rss
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Nur Aufträge vor dem Bildschrim ausfassen und abarbeiten funktioniert auf Dauer nicht. Firmen und Bildungsstätten sind gefragt, Lösungen zu finden ”