HR

Aktive Kandidatenansprache: Active Sourcing am Prüfstand [ karriere.blog ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: karriere.blog karriere.blog > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.karriere.at/blog/active-sourcing-sinnvoll.html
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Ist Active Sourcing ein Trend, eine Wunderwaffe oder schon wieder völlig überholt? karriere.at HR-Manager und Active-Sourcing-Spezialist Florian Hochhauser im Gespräch darüber, was die aktive Kandidatenansprache kann und wie man sie richtig einsetzt. D… ”

Pitch Club AG – Softwareentwickler einstellen ohne HR [ Persoblogger.de ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Persoblogger.de Persoblogger.de > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://persoblogger.de/2021/05/05/pitch-club-ag-softwareentwickler-einstellen-ohne-hr/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Das Finden und Einstellen von Softwareentwicklern ist für RecruiterInnen eine zunehmende Herausforderung. Wie aber wäre es, wenn HR aus dem Prozess der Kontaktanbahnung erst einmal außen vor wäre und Developer das Recruiting selbst übernehmen. Das Sta… ”

Inklusion – Teil oder Gegenteil von Diversity-Management? [ Persoblogger.de ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Persoblogger.de Persoblogger.de > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://persoblogger.de/2021/05/03/inklusion-teil-oder-gegenteil-von-diversity-management/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „
Der Begriff Inklusion hat es im Gegensatz zum Wort Diversity noch nicht in den HR-Mainstream geschafft. Dabei ist die Debatte zu diesem Thema mehr als überfällig. Worum es konkret bei inklusivem Handeln geht und ob Inklusion ein Teil oder eher das Geg… ”

#HRespect – love HR, hate Racism! PersonalerInnen gegen Rassismus [ Persoblogger.de ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Persoblogger.de Persoblogger.de > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://persoblogger.de/2021/04/30/hrespect-love-hr-hate-racism-personalerinnen-gegen-rassismus/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Ich mag mein T-Shirt mit dem Aufdruck „love HR, hate Racism“. Und ich durfte es schon bei manch prominenter Gelegenheit tragen. In Kürze werden das vermutlich noch weitaus mehr PersonalerInnen tun. Denn mit #HRespect startet eine neue Website, die Kan… ”

become.1 – Startup mit Plattform für steuerfreie Mitarbeiterbenefits [ Persoblogger.de ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Persoblogger.de Persoblogger.de > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://persoblogger.de/2021/04/29/become-1-startup-mit-plattform-fuer-steuerfreie-mitarbeiterbenefits/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Das Startup become.1 will Arbeitgebern die steuerrechtlich möglichen und unternehmerisch sinnvollen Mitarbeiterbenefits leicht handhabbar per Online-Plattform und App zur Verfügung stellen. Warum die Gründer dabei groß denken, verrät COO David Wambsgan… ”

Remote Onboarding: Wie gelingt die Einschulung im Homeoffice? [ karriere.blog ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Neue Mitarbeiter im Homeoffice einzuschulen, funktioniert! Es braucht aber einige Veränderungen und viel Vorbereitung aller Beteiligten, so das Fazit unserer Personalverantwortlichen. Im Blog erfahren wir von ihren Erfahrungen mit Remote Onboarding und… ”

Agiles Arbeiten im HR – altes Konzept mit neuem Anstrich? [ Persoblogger.de ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Persoblogger.de Persoblogger.de > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://persoblogger.de/2021/04/26/agiles-arbeiten-im-hr-altes-konzept-mit-neuem-anstrich/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Selbstorganisation, Freiwilligkeit, Kundenfokussierung, Vernetzung, New Work und Prototyping – die Diskussion um neues und agiles Arbeiten beschäftigen spätestens seit der Corona-Krise nahezu jede Organisation. Und während HR sich von Agile-Coaches und… ”

Gehaltsangabe im Stelleninserat: So geht es richtig [ karriere.blog ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: karriere.blog karriere.blog > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.karriere.at/blog/richtige-gehaltsangabe-im-stelleninserat.html
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Die Gehaltsangabe in der Stellenausschreibung ist in Österreich Pflicht. Wie diese auszusehen hat, ist nicht ganz eindeutig geregelt. Oder anders gesagt: Es gibt verschiedene Möglichkeiten. In diesem Artikel erklären wir sie anhand von vier Beispielen…. ”

Personalabteilungen: Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten [ Persoblogger.de ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Persoblogger.de Persoblogger.de > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://persoblogger.de/2021/04/19/personalabteilungen-taetigkeiten-und-verantwortlichkeiten/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Bestand das Selbstverständnis von nicht wenigen Personalabteilungen bis vor kurzem darin, die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien durch die Mitarbeitenden sicherzustellen und administrative Aufgaben zu bearbeiten, orientiert sich die Rolle von Perso… ”

Gendern im Stelleninserat: So gehts! [ karriere.blog ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: karriere.blog karriere.blog > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.karriere.at/blog/gendern-stelleninserat.html
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Schlecht lesbar, unverständlich und manchmal schlichtweg unsinnig: So sehen viele das Thema „Gendern“ in Texten. Im Stelleninserat wird man als Arbeitgeber*in allerdings mit gesetzlichen Gegebenheiten und – bei Verstößen – sogar mit Bußgeldern konfront… ”