Kategorie: HR

Ungesunde Mitarbeiter kosten viel: Warum Betriebliches Gesundheitsmanagement sich lohnt [KARRIERE.BLOG]

  • 25. 02. 2021
Mitarbeitergesundheit hat seit dem Beginn der Corona-Pandemie oberste Priorität – zumindest, wenn es um den Schutz vor einer Ansteckung mit dem Virus geht. Doch Gesundheit ist mehr als Infektionsprävention. Wie Arbeitgeber die Mitarbeitergesundheit för... QUELLE: Das österreichische karriere.blog – https://www.karriere.at/blog/ –

Schicksalsschläge in der Belegschaft: Wie reagieren, wenn eine Welt zusammenbricht? [KARRIERE.BLOG]

  • 23. 02. 2021
Schicksalsschläge lassen sich nicht planen. Sie passieren einfach und niemand ist davor gefeit. Doch wie sollte man reagieren, wenn ein Mitarbeiter oder Kollege mit einer schweren Situation fertig werden muss? Das ist keine einfache Situation, weiß Kle... QUELLE: Das österreichische karriere.blog – https://www.karriere.at/blog/ –

Podcast: Wie bleib ich mental gesund im Job? [KARRIERE.BLOG]

  • 22. 02. 2021
Wann macht Stress krank? Was kann ich im Job tun, um mental gesund zu bleiben? Und wie erkenne ich erste Anzeichen von Burnout bei mir selbst und meinen Kolleg*innen? In Podcastfolge 15 sprechen wir darüber mit Mental-Health-Expertin Carola Kleinschmid... QUELLE: Das österreichische karriere.blog – https://www.karriere.at/blog/ –

Arbeits- und Freizeit abgrenzen: Braucht es ein Recht auf Nicht-Erreichbarkeit? [KARRIERE.BLOG]

  • 15. 02. 2021
Nächtliche Nachrichten, E-Mails am Wochenende – das Corona-bedingte Homeoffice scheint die Entgrenzung von Arbeit und Freizeit zu fördern. Im Europäischen Parlament wird daher ein „Recht auf Nicht-Erreichbarkeit“ besprochen. Doch braucht es in Wahrheit... QUELLE: Das österreichische karriere.blog – https://www.karriere.at/blog/ –

Krisensicher bleiben: Warum Unternehmen jetzt Weiterdenker brauchen [KARRIERE.BLOG]

  • 11. 02. 2021
Sie sind Weiterdenker, Gamechanger oder Organisationsrebellen – für echte, wahre Querdenker gibt es viele Namen. Was sie alle gemeinsam haben, warum sie Unternehmen krisensicher machen und was sie von der gleichnamigen Corona-Protestbewegung unterschei... QUELLE: Das österreichische karriere.blog – https://www.karriere.at/blog/ –

Wie entwickeln sich die Online-Jobbörsen in Deutschland? Fragen an Expertin Eva Zils [metaHR]

  • 10. 06. 2020
AUTOR: Christoph Athanas – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF meta HR Blog meta HR Blog Lesen Sie den Artikel im Original https://blog.metahr.de/2020/06/10/wie-entwickeln-online-jobboersen-fragen-eva-zils/ – ZITAT: Die Recruitingwelt ist vielfältig. Viele Wege führen zu den Bewerbern. Unumstritten ist dennoch, dass Online-Jobbörsen nach wie vor die größte Bedeutung unter allen Personalmarketingkanälen haben. Die Stellenanzeige als klassisches Werbeformat der Pers...

Coronakrise: Der Re-Start nach dem Shutdown, die Riesenchance für HR [metaHR]

  • 06. 05. 2020
AUTOR: Christoph Athanas – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF meta HR Blog meta HR Blog Lesen Sie den Artikel im Original https://blog.metahr.de/2020/05/06/coronakrise-re-start-nach-shutdown-riesenchance-hr/ – ZITAT: Endlich: Die Zeit nach dem Shutdown kommt! Zwar sind je Bundesland in Teilen unterschiedliche Einzelregelungen am Werk, doch in Summe beginnt nun eine neue Phase im Umgang mit der Coronakrise. Der Betrieb in vielen Unternehmen wird sich einem Normalzus...

MINT-Talente verstehen: Wünsche, Erwartungen und Anforderungen an den Berufseinstieg. Interview mit Rainer Weckbach von get in [metaHR]

  • 17. 03. 2020
AUTOR: Christoph Athanas – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF meta HR Blog meta HR Blog Lesen Sie den Artikel im Original https://blog.metahr.de/2020/03/17/was-mint-profile-wollen/ – ZITAT: Recruiting ist kein Zuckerschlecken. Besonders dann nicht, wenn es sich bei den gesuchten Profilen um IT-Spezialisten und Ingenieure handelt. Das Verhältnis von offenen Stellen und MINT-Talenten ist unausgeglichen. Fachkräfte aus diesen Bereichen haben...

Lost & Found 34: HR-Artikel die man gelesen haben muss… [metaHR]

  • 28. 10. 2019
AUTOR: Christoph Athanas – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF meta HR Blog meta HR Blog Lesen Sie den Artikel im Original https://blog.metahr.de/2019/10/28/lost-found-34-hr-artikel-die-man-gelesen-haben-muss/ – ZITAT: Ja, endlich: Lost & Found ist zurück. Die Serie mit den ultimativen HR-Artikelempfehlungen aus Fachpresse und HR-Blogs. In dieser, der insgesamt 34.Ausgabe, präsentiere ich sechs feine Fundstücke, die wertvolle Informationen zu unterschiedlichen, s...