Job & Psychologie

Murphys Gesetz: Mit diesen 4 Tipps hebeln Sie es aus [karrierebibel]

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Was schief gehen kann, wird auch schiefgehen – hatten Sie auch schon einmal dieses Gefühl? Bekannt ist das Phänomen unter dem Namen „Murphys Gesetz“. Gebrauchen kann man sowas in den seltensten Fällen. Wie kommt es dazu? Und was können Sie tun, wenn d…

Dolce-Vita-Effekt: So ändert sich die Persönlichkeit im Alter [karrierebibel]

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In der Jugend formt sich die Persönlichkeit und festigt sich bei jungen Erwachsenen, bis kaum noch Veränderungen passieren. So die verbreitete Meinung. Der Dolce-Vita-Effekt zeigt jedoch: Auch im Alter kann es noch zu deutlichen Persönlichkeitsänderun…

Psychotherapie in der Corona-Krise: “Wegen Corona braucht nicht jeder Psychotherapie” [ ZEIT ONLINE Arbeit - Umbruch, Neuanfang, Erfolg und Zweifel ]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: ZEIT ONLINE Arbeit – Umbruch, Neuanfang, Erfolg und Zweifel ZEIT ONLINE Arbeit – Umbruch, Neuanfang, Erfolg und Zweifel > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.zeit.de/arbeit/2021-05/psychotherapie-corona-krise-videotherapie-kontakt-klinik-patienten
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Psychotherapeuten und Psychologinnen sind in der Pandemie völlig überlaufen. Drei von ihnen erzählen, wie sie jetzt Patienten helfen — und was sie von ihnen lernen. ”

Psychische Belastung und Beanspruchung [ Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung - DGUV ]

QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung – DGUV Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung – DGUV > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.bgetem.de/arbeitssicherheit-gesundheitsschutz/themen-von-a-z-1/arbeitsbedingte-gesundheitsgefahren/psychische-belastung-und-beanspruchung
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Psychische Gesundheit war schon vor Corona ein Thema im Betrieb und hat in Zeiten der Pandemie für Führungskräften und Mitarbeitenden nochmal deutlich an Bedeutung gewonnen. Die Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) bi… ”

Urlaubsgrüße: Die schönsten Grüße aus dem Urlaub [karrierebibel]

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Endlich Urlaub, Erholung, tolle Erlebnisse, Erfahrungen und natürlich das gute Wetter. Urlaubsgrüße lassen Familie, Freunde und Kollegen zuhause daran teilhaben. Sie wollen zeigen, wie schön es ist und wie sehr Sie die Zeit genießen – und natürlich dü…

Out of the box: 7 geniale Tipps für neues Denken [karrierebibel]

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Phrasen wie „out of the box thinking“ oder „think outside the box“ geistern durch die Arbeitswelt. Was genau da gefordert wird, ist nicht immer klar. Verbunden ist die Aufforderung immer mit dem Wunsch nach Kreativität und neuen Ideen. Die lassen sich…

Reiss Profile: Diese 16 Lebensmotive definieren jeden [karrierebibel]

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Was macht einen Menschen im Kern aus, was ist sein Antrieb? Diese Frage beantworten die Reiss Profile. Benannt nach dem amerikanischen Psychologen Steven Reiss, beschreibt dieses Testverfahren die individuelle Ausprägung einer Persönlichkeit. Diese lä…

Fast Phobia Cure: Ängste überwinden – einfach & schnell [karrierebibel]

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Jeder Mensch hat Ängste vor den unterschiedlichsten Dingen und Situationen: Ob Höhe, enge Räume, Fliegen, Spinnen oder soziale Phobien wie Furcht vor öffentlichen Reden, Prüfungen oder ungewollter Aufmerksamkeit. Die Fast Phobia Cure soll helfen, Ängs…

Growth Mindset entwickeln: Tipps + Beispiele [karrierebibel]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: karrierebibel.de karrierebibel.de Lesen Sie den Artikel im Original https://karrierebibel.de/growth-mindset/ – ZITAT: Gehen Sie Herausforderungen eher zuversichtlich an oder zweifelnd? Ob jemand ein Growth Mindset (beziehungsweise Fixed Mindset) hat, entscheidet maßgeblich darüber, wie er Schwierigkeiten im Leben begegnet. Das alles geschieht vor dem Hintergrund sein…

Job Enrichment: Gesteigerte Motivation durch Aufgabenbereicherung [karrierebibel]

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Mit Job Enrichment schlagen Unternehmen zwei Fliegen mit einer Klappe. Zum einen leisten zufriedene Mitarbeiter gute Arbeit. Zum anderen ersparen sie sich die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die erst mühsam ausgewählt und in die Unternehmenskultur int…