Kategorie: Jobsuche & Karriere

AUF JOBSUCHE? Folgen Sie uns auf XING – mehr als 200 offene Positionen!

  • 28. 02. 2019
AUF JOBSUCHE? Folgen Sie uns auf XING und Sie werden laufend zu aktuellen Positionen informiert, zurzeit mehr als 200 Jobangebote aus FINANCE, TECHNIK, IT, VERTRIEB, ASSISTENZ!

Ihr Erfolg ist unser Ziel!

  • 28. 01. 2019
Wenn Sie sich initiativ auf eine Stelle bewerben, sind Sie der/die BittstellerIn. Werden Sie von unserem/unserer KarriereberaterIn vorgeschlagen, sind Sie ein/e vom Berater „empfohlene/r InteressentIn“ und werden als solche/r vom Unternehmen umworben – dadurch nehmen Sie automatisch eine bessere Verhandlungsposition ein. Wir übernehmen für Sie die Suche nach Ihrem Traumjob und kontaktieren Sie gezielt nur […]

Wollen Sie 2019 Ihren Job wechseln?

  • 04. 12. 2018
Es ist ein anhaltender Trend, dass Menschen immer öfter ihren Job wechseln. Gut qualifizierte Fachkräfte können sich den Arbeitsplatz aussuchen. Im Herbst entwickelte sich der Stellenmarkt extrem positiv – Oktober 2018 gab es +12,5 % Stellenangebote im Vergleich zu Oktober 2017. Das gleiche gilt für Anzeigenumsätze – hier war der Zuwachs +13,5 % im Vergleichszeitraum. […]

Begehrt wie nie!

  • 29. 08. 2018
Der Fachkräftemangel wird als das größte Geschäftsrisiko bezeichnet. Der Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften bremst die Wirtschaft. Die gute Konjunktur verschärft die aktuelle Situation – man kommt mit der Ausbildung nicht mehr nach. Wer kürzlich die Ausbildung abgeschlossen hat und eine Karriere anstrebt, kann sich glücklich schätzen: Er bzw. sie ist begehrt wie nie. Im Vergleich […]

Sag’ mir, wer du bist und ich such’ dir einen Job!

  • 08. 08. 2018
Braucht es irgendeine emotionale Bindung, oder reicht der nüchterne Deal “Arbeitskraft gegen Geld”? Wir meinen Motivation von Mitarbeitern lässt sich nicht nur mit Geld, Komfort oder Status erkaufen. Ein Mitarbeiter muss an das glauben, was er macht. Emotionale Dauerbindung? Firmenwechsel sind inzwischen normal und die emotionale Dauerbindung an einen Arbeitgeber gehört der Vergangenheit an. Denn […]

MISSION IMPOSSIBLE? Schon wieder Jobsuche …

  • 03. 08. 2018
Wenn Sie sich initiativ auf eine Stelle bewerben, sind Sie der/die BittstellerIn. Werden Sie von unserem/unserer KarriereberaterIn vorgeschlagen, sind Sie ein/e vom Berater „empfohlene/r InteressentIn“ und werden als solche/r vom Unternehmen umworben – dadurch nehmen Sie automatisch eine bessere Verhandlungsposition ein. Wir übernehmen für Sie die Suche nach Ihrem Traumjob und kontaktieren Sie gezielt nur […]

„Nehmen Sie immer eine Nummer größer, Sie werden schon reinwachsen”

  • 18. 05. 2018
Die Frauenquote bei deutschen DAX-Aufsichtsräten ist nun erstmals auf mehr als 30 Prozent gestiegen. Man weiß schon seit längerem, dass Unternehmen, die mehr Frauen im Management haben, auch bessere Ergebnisse erzielen. Trotzdem – auf Tech-Konferenzen gibt es sehr wenig Frauen und es gibt sowieso schon unglaublich wenig exzellente Ingenieure. Nur 17,2 Prozent der Fachkräfte in der […]

Die meisten Stellenangebote kommen von Personaldienstleistern

  • 06. 04. 2018
Im Februar wurden durchschnittlich mehr Stellenausschreibungen von Personaldienstleistern im Vergleich zum Vormonat ausgeschrieben, die Zahl der freien Stellen stieg um 27%. Auch im Jänner 2018 wurden die meisten aller offenen Positionen von Personaldienstleistungen ausgeschrieben. Quelle: index Anzeigendaten https://anzeigendaten.index.de [März 2018] Ein neuer Allzeitbeschäftigungshöchststand ist für den Februar erreicht, ein Aufwärtstrend in der österreichischen Wirtschaft hält […]

Personal Management – Ihre Vorteile

  • 21. 03. 2018
Wir begleiten Sie bei Ihrer Jobsuche, Bewerbung und Karriere. Bei uns stehen die BewerberInnen im Mittelpunkt – und davon profitieren am Ende alle beteiligten Parteien. Wir sind Ihr langfristiger Partner bei der Planung und Umsetzung Ihrer Karriere. Dabei ist es irrelevant, ob Sie schon eine erfahrene Führungskraft, SpezialistIn oder vielversprechende/r Young Professional sind. Wir beraten […]

Verdeckter Stellenmarkt

  • 24. 02. 2018
So entdecken Sie verdeckte Traumjobs   Was ist der verdeckte Arbeitsmarkt? Laut einer Studie des Institutes für Arbeitsmarktforschung werden nur 35% aller offenen Stellenangebote öffentlich ausgeschrieben. Die restlichen 65% werden „unter der Hand“ besetzt – per Vitamin B, über Netzwerke oder persönliche Kontakte. Pech für alle, die keine Beziehungen haben? Nicht unbedingt. Wir zeigen Ihnen […]
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