Kategorie: Jobsuche & Karriere
Personal Management – Ihre Vorteile
Wir begleiten Sie bei Ihrer Jobsuche, Bewerbung und Karriere. Bei uns stehen die BewerberInnen im Mittelpunkt – und davon profitieren am Ende alle beteiligten Parteien. Wir sind Ihr langfristiger Partner bei der Planung und Umsetzung Ihrer Karriere. Dabei ist es irrelevant, ob Sie schon eine erfahrene Führungskraft, SpezialistIn oder vielversprechende/r Young Professional sind. Wir beraten […]
Verdeckter Stellenmarkt
So entdecken Sie verdeckte Traumjobs Was ist der verdeckte Arbeitsmarkt? Laut einer Studie des Institutes für Arbeitsmarktforschung werden nur 35% aller offenen Stellenangebote öffentlich ausgeschrieben. Die restlichen 65% werden „unter der Hand“ besetzt – per Vitamin B, über Netzwerke oder persönliche Kontakte. Pech für alle, die keine Beziehungen haben? Nicht unbedingt. Wir zeigen Ihnen […]
Lineare Karrieren gibt es nicht mehr
„Lineare Karrieren gibt es nicht mehr“, sagt Bernhard Otti, Geschäftsführer der Otti & Partner Personalberatung im Kurierinterview. Ein Arbeitsleben in einer einzigen Firma – von der Lehre bis zu Pension –, das gibt es nur noch selten. „Heute haben schon Einsteiger zwei bis drei Mal das Unternehmen gewechselt, sie wollen sich ausprobieren.“ Ein Arbeitsleben dauert […]
Stellenandrang mit deutlichem Ost-West-Gefälle trotz Anstieg bei Stellenangeboten
Entwicklung Stellenmarkt Im Vergleich zum Oktober letzten Jahres verzeichnen wir einen Zuwachs von Stellenangeboten um +7,3% und bei den Anzeigenumsätzen um +9,3%. Quelle: Jobmarkt Österreich November 2017, index Anzeigendaten https://anzeigendaten.index.de/jobmarkt-oesterreich-november-2017/ [November 2017] In allen Branchen ist die Arbeitslosigkeit rückläufig – in allen Altersgruppen, bei Personen sowohl mit inländischer als auch mit ausländischer Staatsbürgerschaft und auch […]
Ganzheitliche Karriereberatung
Viele Menschen – Berufsanfänger wie Berufserfahrene – bewerben sich für Tätigkeiten, deren Inhalte und Anforderungen ihnen in letzter Konsequenz nicht klar sind. Wenn sie die Arbeit aufgenommen haben, tritt sehr schnell Unzufriedenheit ein. Für Bewerber kann diese zu spät erkannte Fehlentscheidung, neben den psychischen Belastungen und den Auswirkungen auf die Familie, einen harten Karriereknick bedeuten, […]
Ihre Karriere gestalten mit den Meistern der Vernetzung
Was Otti & Partner – Ihr Personal Management auszeichnet. Top Arbeitgeber & verdeckter Arbeitsmarkt Wir verfügen über ein großes Netzwerk, umfassende Markt- und Branchenkenntnis und sind seit vielen Jahren erfolgreich am Markt vertreten. Der Kontakt zu unseren KundInnen beginnt in der HR-Abteilung und setzt sich bis zur Geschäftsleiterebene nationaler und internationaler Unternehmen fort. Durch unseren […]
Weltweit größte Schwierigkeiten bei der Besetzung von Facharbeiterpositionen
34% der Arbeitgeber in Österreich und 40% weltweit haben Schwierigkeiten offene Stellen zu besetzen. Die ManpowerGroup befragte 2016 751 Arbeitgeber in Österreich – weltweit waren es 42.000 Studienteilnehmer in 43 Ländern.
+21,2 % mehr Anzeigenumsätze
Die Anzeigenumsätze haben eine sehr positive Entwicklung – 21,2% mehr und 14,4% mehr Stellenangebote als im Vergleich zu September 2015. Die Zahl der offenen Positionen im Personalwesen steigt deutlich – hier waren die Top-3-Inserenten die Wiener Linien, DO & CO und PwC Österreich.
Fachkräftemangel in Österreich
In Österreich gibt es zurzeit 24 Mangelberufe, in denen dringend Mitarbeiter gesucht werden. Statistisch kommen hier maximal 1,5 Bewerber auf eine offene Stelle. Das bedeutet fast keine Konkurrenz bei Bewerbungsgesprächen. Vor allem im Bereich Technik und Handwerk sind qualifizierte Mitarbeiter sehr gefragt.
Stellenmarkt: Zuwachs um 28 Prozent in Europa
Im August 2016 wurden in Österreich 15,8% mehr Stellenanzeigen veröffentlicht als im August des Vorjahres – in Europa 28,1%. Besonders im Bereich IT/Telekomunikation, Consulting und Beratung sowie in der Forschung ist der Personalbedarf stark gestiegen. Die Chancen für Berufseinsteiger sind in Österreich besonders gut.