Mensch und Arbeitswelt

Triple KI: Die drei Säulen erfolgreicher KI-Implementierung im Unternehmen [ Mensch und Arbeitswelt – Fraunhofer IAO – BLOG ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Blogreihe Data Science Triple KI – Data Science durchgängig gedacht! Claudia Dukino und Damian Kutzias promovieren zu der Frage, wie datenbasierte Projekte erfolgreich zu anwendbaren KI-Lösungen umgesetzt werden können. In einer gemeinsamen Blogreihe bündelt das KI-Tandem seine Kompetenzen und Forschungsergebnisse […] ”

Mensch-KI-Schnittstellen: Der Erfolgsfaktor bei der Einführung von Künstlicher Intelligenz in der Produktion [ Mensch und Arbeitswelt – Fraunhofer IAO – BLOG ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Immer mehr Unternehmen arbeiten an der Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Produktion. Doch viele betriebliche Entscheider*innen sind sich unsicher, wie sie KI-Systeme in ihrer Produktion umsetzen sollen und welche Kompetenzen dabei benötigt werden. Sie unterschätzen zudem die Wichtigkeit […] ”

Künstliche Intelligenz und Mensch: Wie produzierende Unternehmen ihre Zukunftsfähigkeit stärken können [ Mensch und Arbeitswelt – Fraunhofer IAO – BLOG ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ In den produzierenden Unternehmen nimmt das Interesse an Anwendungen der Künstlichen Intelligenz stark zu. Viele betriebliche Entscheider sind sich allerdings noch unsicher, wie sie KI-Systeme in ihre Produktion einführen sollen. Zudem ist ihnen unklar, welche organisatorischen Veränderungen auf sie zukommen […] ”

Kickstart ins KI-Zeitalter: Wie Künstliche Intelligenz erfolgreich in der Produktion eingeführt werden kann [ Fraunhofer IAO – BLOG ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Künstliche Intelligenz (KI) ist eine der zentralen Technologien für die Zukunft der Produktion. Auf Basis von Daten lassen sich gewaltige Potenziale zur Optimierung der Arbeitsprozesse erschließen. Unternehmen stehen nun vor der Herausforderung, Potenziale von KI für die eigene Produktion zu […] ”

The State of the Art in Measuring (Gender-sensitive) Work Conditions in Research and Innovation [ Fraunhofer IAO – BLOG ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ „Gender balance in research is improving, but pace is too slow“ the European Commission announced on International Women’s Day in 2019. In fact, from a global perspective, the proportion of women researchers in the EU has barely progressed over the […] ”

Corona und Homeoffice: wie »virtuell innovativ« ist Deutschland? [ Mensch und Arbeitswelt – Fraunhofer IAO – BLOG ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Vor genau einem Jahr, im März 2020, wurde angesichts des Anstiegs der Corona-Infektionen ein erster Lockdown mit Reise- und Kontaktbeschränkungen sowie Schließungen zahlreicher Einrichtungen des sozialen Lebens beschlossen. Gleichzeitig hat auch die deutsche Wirtschaft einen Beitrag zur Eindämmung der Corona-Pandemie […] ”

In a world after lock down – was Städte jetzt tun können [ Mensch und Arbeitswelt – Fraunhofer IAO – BLOG ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Normalerweise ist die Osterzeit eine beliebte Jahreszeit, um sich wieder ins Grüne zu begeben. Beim Gedanken an überfüllte Parks oder das erste Kaltgetränk im Biergarten kommen Frühlingsgefühle auf und der Wunsch, die Lieben über die Feiertage wiedersehen zu können. Und […] ”

Experimentierraum Selbstorganisation bei der AOK – die Reflektion der Unternehmensseite [ Mensch und Arbeitswelt – Fraunhofer IAO – BLOG ]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Letzte Woche habe ich einen Blogbeitrag zu meinem Fazit des Experimentierraums Selbstorganisation bei der AOK Baden-Württemberg verfasst. Heute habe ich Gelegenheit, ein Mitglied des »Gelingerteams«, Marcus Bischoff, zu seiner persönlichen Perspektive auf diesen Experimentierraum zu befragen. Marcus, die AOK ist […] ”