Kategorie: News
TOP JOBS IN DER LEBENSWERTESTEN STADT DER WELT
Wien ist ein ausserordentlich stabiler Wirtschaftsstandort mit sehr niedriger Streikhäufigkeit. Manager aus der ganzen Welt stellen Österreich ein ausgezeichnetes Zeugnis aus.
Recruiting digital: TOP JOB INTERVIEWS ONLINE
Das sind Face-to-Face-Gespräche der ganz besonderen Art. Eine gute Gelegenheit sich auszutauschen und einen Eindruck voneinander zu bekommen. Aber auch in einem Telefoninterview ist ein kurzes Kennenlernen möglich, falls es die Internetverbindung anders nicht zulässt. KONTAKTIEREN SIE UNSER BERATUNGSTEAM! Wir nehmen uns Zeit für Sie und beantworten alle Ihre Fragen gerne persönlich.
ERECRUITING: Kontaktieren Sie uns! Wir sind für Sie da – auch während der CORONA-KRISE!
Unser Recruiting-Prozess ist bereits seit langem digitalisiert – aber nicht unpersönlich. Der Kontakt zu unseren Kunden läuft ganz normal weiter via Telefon, Email oder Videochat. Teleworking und Vertrauensarbeitszeit sind bei uns ohnehin Standard. Die Videotelefonie verringert den Organisationsaufwand – der Bewerber spart die aufwendige An- und Abreise. Die Vorauswahl wird verschlankt, Mimik und Gestik wird […]
WIR SIND FÜR SIE DA! via Telefon, Email, Internet, WhatsApp & Videointerview
Nutzen Sie die Zeit für etwas Neues oder für den Ausbau von Bestehendem! Zurzeit muss der direkte soziale Kontakt leider auf ein Minimum reduziert werden. Zum Glück leben wir in einer Zeit, in der mobiles Arbeiten möglich ist. Daher können und werden wir die Herausforderungen der kommenden Wochen annehmen und meistern. Wir arbeiten bereits seit […]
Personal finden? JOB REGISTRIEREN
Personal finden? JOB REGISTRIEREN Wir liefern exzellente Fach- und Führungskräfte und verfügen über die entsprechende Erfahrung und die notwendigen Ressourcen Im zunehmend schwieriger werdenden Bewerbermarkt wird es immer wichtiger, einen kompetenten und zuverlässigen Recruiting-Partner an seiner Seite zu haben. Nur so kann Ihr Unternehmen auf einem Markt konkurrenzfähig bleiben, der stetig wächst und auf dem […]
Vorreiter für Social Media Recruiting – Otti & Partner im LinkedIn Talent Club
Als Vorreiter für Social Media Recruiting mit LinkedIn wurde Otti & Partner in den LinkedIn Talent Club eingeladen. Die Business-Netzwerke sind zu einem selbstverständlichen Teil des Lebens vieler Stellensuchender geworden. Als zusätzlicher Kommunikations- und Informationskanal ist LinkedIn inzwischen unverzichtbar. Die BeraterInnen von Otti & Partner nutzen daher bereits seit Jahren diesen Raum virtueller Begegnung bei […]
AUF JOBSUCHE? Folgen Sie uns auf XING – mehr als 150 offene Positionen!
AUF JOBSUCHE? Folgen Sie uns auf XING und Sie werden laufend zu aktuellen Positionen informiert, zurzeit mehr als 150 Jobangebote aus FINANCE, TECHNIK, IT, VERTRIEB, ASSISTENZ! Für die Zukunft unverzichtbar ist die „One-Click-Bewerbung“ und das „Mobile Recruiting“. Bewerber können sich mit einem Klick auf dem Smartphone, Desktop oder Tablet bewerben – ein zeitgemäßer und tatsächlich zukunftsorientierter […]
Folgen Sie uns auf FACEBOOK und wir informieren Sie laufend über aktuelle Jobangebote!
Wir informieren Sie auf FACBOOK JOBS tagesaktuell über aktuelle Jobangebote aus FINANCE, TECHNIK, IT, VERTRIEB, ASSISTENZ! Auch mobil schneller bewerben geht kaum – fast alle nutzen bereits ein Smartphone! Daher ist es wichtig, sich bei der Zielgruppenansprache mehr und mehr auf die mobile Kommunikation zu konzentrieren. An die Stelle einer mehrseitigen Bewerbungsmappe tritt bei Facebook […]
OTTI SOCIAL NETWORKS Ihr Job- und Karrierenetzwerk. Folgen Sie uns!
WIR BEGLEITEN SIE BEI IHRER JOBSUCHE, BEWERBUNG UND KARRIERE! Wir sind Ihr langfristiger Partner bei der Planung und Umsetzung Ihrer Karriere. Dabei ist es irrelevant, ob Sie schon eine erfahrene Führungskraft, SpezialistIn odervielversprechende/r Young Professional sind. Wir beraten Sie umfassend, sodass der nächste Schritt garantiert ein voller Erfolg wird. Erst wenn wir Ihre Stärken, Ziele […]
Positive Employee Experience wird unverzichtbar!
Noch nie haben Unternehmen mehr Leute eingestellt und noch nie haben sie dafür mehr Geld ausgegeben. Die Gesamtfluktuation hat sich in den letzten 3 Jahren verdoppelt auf über 15% – bei Führungskräften sogar auf 25%. Der häufigste Austrittsgrund ist die Unzufriedenheit mit der Führung. Das Thema Gehalt folgt erst an zweiter Stelle. Fehlende Aufstiegsmöglichkeiten und […]