Kategorie: News

Personal finden? JOB REGISTRIEREN

  • 05. 03. 2019
Personal finden? JOB REGISTRIEREN Wir liefern exzellente Fach- und Führungskräfte und verfügen über die entsprechende Erfahrung und die notwendigen Ressourcen Im zunehmend schwieriger werdenden Bewerbermarkt wird es immer wichtiger, einen kompetenten und zuverlässigen Recruiting-Partner an seiner Seite zu haben. Nur so kann Ihr Unternehmen auf einem Markt konkurrenzfähig bleiben, der stetig wächst und auf dem […]

Direkt & proaktiv – so geht Personal Management heute

  • 04. 03. 2019
WIR LIEFERN EXZELLENTE EXPERTEN, FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE und verfügen über die entsprechende Erfahrung und die notwendigen Ressourcen. Seit zwanzig Jahren gehört Otti & Partner mit Sitz in Wien, Graz, Linz und Innsbruck nun bereits zu den Marktführern, wenn es darum geht, Sachexperten und Führungspersönlichkeiten aus den Bereichen Finance, Technik, IT, Vertrieb und Assistenz für namhafte […]

AUF JOBSUCHE? Folgen Sie uns auf XING – mehr als 200 offene Positionen!

  • 28. 02. 2019
AUF JOBSUCHE? Folgen Sie uns auf XING und Sie werden laufend zu aktuellen Positionen informiert, zurzeit mehr als 200 Jobangebote aus FINANCE, TECHNIK, IT, VERTRIEB, ASSISTENZ!

Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand!

  • 14. 01. 2019
Finden Sie jetzt Ihren Traumjob mit der OTTI Job und Karriere APP. Die Job, Bewerbung und Karriere APP für Experten, Fach- und Führungskräfte.

MISSION IMPOSSIBLE? Schon wieder Jobsuche …

  • 03. 08. 2018
Wenn Sie sich initiativ auf eine Stelle bewerben, sind Sie der/die BittstellerIn. Werden Sie von unserem/unserer KarriereberaterIn vorgeschlagen, sind Sie ein/e vom Berater „empfohlene/r InteressentIn“ und werden als solche/r vom Unternehmen umworben – dadurch nehmen Sie automatisch eine bessere Verhandlungsposition ein. Wir übernehmen für Sie die Suche nach Ihrem Traumjob und kontaktieren Sie gezielt nur […]

Vorreiter für Social Media Recruiting – Otti & Partner im LinkedIn Talent Club

  • 30. 05. 2018
Als Vorreiter für Social Media Recruiting mit LinkedIn wurde Otti & Partner in den LinkedIn Talent Club eingeladen. Die Business-Netzwerke sind zu einem selbstverständlichen Teil des Lebens vieler Stellensuchender geworden. Als zusätzlicher Kommunikations- und Informationskanal ist LinkedIn inzwischen unverzichtbar. Die BeraterInnen von Otti & Partner nutzen daher bereits seit  Jahren diesen Raum virtueller Begegnung bei […]

„Nehmen Sie eine Nummer größer, Sie werden schon reinwachsen”

  • 18. 05. 2018
Die Frauenquote bei deutschen DAX-Aufsichtsräten ist nun erstmals auf mehr als 30 Prozent gestiegen. Man weiß schon seit längerem, dass Unternehmen, die mehr Frauen im Management haben, auch bessere Ergebnisse erzielen. Trotzdem – auf Tech-Konferenzen gibt es sehr wenig Frauen und es gibt sowieso schon unglaublich wenig exzellente Ingenieure. Nur 17,2 Prozent der Fachkräfte in der […]

Jobwechsel: Wie viel mehr Gehalt ist drinnen?

  • 08. 01. 2018
Jobwechsel lohnen sich in den meisten Fällen vor allem finanziell: Wer seinen Job wechselt, kann im Durchschnitt eine Gehaltserhöhung von 5 Prozent rausschlagen. Die Spanne reicht von 3 bis über 20 Prozent. Sie hängt von dem Zusammenspiel diverser Faktoren ab: Dazu gehören das Alter, die Region, in der man arbeitet sowie die Branche. So werden […]

Ganzheitliche Karriereberatung

  • 20. 09. 2017
Viele Menschen – Berufsanfänger wie Berufserfahrene – bewerben sich für Tätigkeiten, deren Inhalte und Anforderungen ihnen in letzter Konsequenz nicht klar sind. Wenn sie die Arbeit aufgenommen haben, tritt sehr schnell Unzufriedenheit ein. Für Bewerber kann diese zu spät erkannte Fehlentscheidung, neben den psychischen Belastungen und den Auswirkungen auf die Familie, einen harten Karriereknick bedeuten, […]

Ihre Karriere gestalten mit den Meistern der Vernetzung

  • 20. 09. 2017
Was Otti & Partner – Ihr Personal Management auszeichnet. Top Arbeitgeber & verdeckter Arbeitsmarkt Wir verfügen über ein großes Netzwerk, umfassende Markt- und Branchenkenntnis und sind seit vielen Jahren erfolgreich am Markt vertreten. Der Kontakt zu unseren KundInnen beginnt in der HR-Abteilung und setzt sich bis zur Geschäftsleiterebene nationaler und internationaler Unternehmen fort. Durch unseren […]
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