Kategorie: Otti bloggt

Begehrt wie nie!

  • 29. 08. 2018
Der Fachkräftemangel wird als das größte Geschäftsrisiko bezeichnet. Der Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften bremst die Wirtschaft. Die gute Konjunktur verschärft die aktuelle Situation – man kommt mit der Ausbildung nicht mehr nach. Wer kürzlich die Ausbildung abgeschlossen hat und eine Karriere anstrebt, kann sich glücklich schätzen: Er bzw. sie ist begehrt wie nie. Im Vergleich […]

Über 75% der Österreicher nach 2 Jahren nicht mehr am selben Arbeitsplatz

  • 21. 08. 2018
74 Prozent der Österreicherinnen und 81 Prozent der Österreicher arbeiten laut Statistik Austria nach zwei Jahren nicht mehr am selben Arbeitsplatz. Jobwechsel lohnen sich in den meisten Fällen vor allem finanziell: Arbeitnehmer bekommen nach dem ersten Stellenwechsel im Schnitt um acht Prozent mehr Gehalt als im alten Job. Die Spanne reicht von 3 bis über […]

Sag’ mir, wer du bist und ich such’ dir einen Job!

  • 08. 08. 2018
Braucht es irgendeine emotionale Bindung, oder reicht der nüchterne Deal “Arbeitskraft gegen Geld”? Wir meinen Motivation von Mitarbeitern lässt sich nicht nur mit Geld, Komfort oder Status erkaufen. Ein Mitarbeiter muss an das glauben, was er macht. Emotionale Dauerbindung? Firmenwechsel sind inzwischen normal und die emotionale Dauerbindung an einen Arbeitgeber gehört der Vergangenheit an. Denn […]

MISSION IMPOSSIBLE? Schon wieder Jobsuche …

  • 03. 08. 2018
Wenn Sie sich initiativ auf eine Stelle bewerben, sind Sie der/die BittstellerIn. Werden Sie von unserem/unserer KarriereberaterIn vorgeschlagen, sind Sie ein/e vom Berater „empfohlene/r InteressentIn“ und werden als solche/r vom Unternehmen umworben – dadurch nehmen Sie automatisch eine bessere Verhandlungsposition ein. Wir übernehmen für Sie die Suche nach Ihrem Traumjob und kontaktieren Sie gezielt nur […]

Arbeitnehmer oder Selbstständiger?

  • 30. 07. 2018
Als Konsequenz der Einordnung als Arbeitnehmer oder als selbständig Tätiger ergeben sich neben Abweichungen bei der Einkünfteermittlung auch Unterschiede bei einer möglichen Sozialversicherungspflicht nach dem ASVG bzw. GSVG. Bei der Beurteilung ist insbesondere auf die Eingliederung in den Organismus der Organisation, ein etwaiges Unternehmerwagnis sowie die Weisungsgebundenheit zu achten. In einem aktuellen Erkenntnis hatte der […]

Ihre Kantine bringt Vorteile

  • 17. 07. 2018
Geringer Zeitaufwand und Kommunikation zwischen den Mitarbeitern – die Verköstigung von Mitarbeitern in der betriebseigenen Kantine bietet sowohl für den Dienstgeber als auch für die Dienstnehmer Vorteile. Nachfolgend werden auszugsweise die umsatzsteuerlichen Konsequenzen der Verköstigung von Mitarbeitern aufgezeigt, je nachdem ob sie entgeltlich (der Unternehmer trägt die Kosten für die Verpflegung), unentgeltlich/begünstigt oder von dritter […]

Rückgang von Arbeitssuchenden in 2018

  • 06. 07. 2018
Der aktuelle Rückgang an arbeitssuchenden Menschen wird als „akrobatisch” bezeichnet. Ein enormer Personalbedarf entstand in den klassischen Bau- und Technikberufen. Dienstleister bekommen zwar mehr Bewerbungen als die Industrie, aber auch hier kommt es zu Fachkräftemangel. Die Anzahl der Stellenangebote ist in den letzten Monaten um über 4 % gewachsen im Vergleich zu den Frühsommer-Monaten des […]

Payroll – Personalverrechnung

  • 26. 06. 2018
Arbeits- und Sozialrecht ist eine Materie mit der Sie sich im Detail nicht ständig am Laufenden halten wollen. Ihre Verwaltung soll schlank bleiben! Wir unterstützen Sie! Optimieren Sie Ihre Abläufe und reduzieren Sie Ihren Zeitaufwand! Wir bieten Ihnen die Übernahme Ihrer Personalverrechnung an. Die für die Durchführung der Personalverrechnung notwendigen Daten werden an uns übermittelt. Die monatliche Abrechnung […]

Das Otti-Team stärkt sich für schwierige Recruiting-Aufgaben

  • 14. 06. 2018
Otti & Partner nutzt die Business Netzwerke & Social Media und hebt sich damit deutlich vom Wettbewerb ab. Die gewünschte Zielgruppe wird noch genauer erreicht. Business Netzwerke ermöglichen eine moderne, aktive und schnelle Suche nach geeigneten Fachkräften. Hier sind auch Profile für die wirklich schwierig zu besetzenden Stellen zu finden. Active Sourcing ist wesentlich, Kandidaten müssen […]

Vorreiter für Social Media Recruiting – Otti & Partner im LinkedIn Talent Club

  • 30. 05. 2018
Als Vorreiter für Social Media Recruiting mit LinkedIn wurde Otti & Partner in den LinkedIn Talent Club eingeladen. Die Business-Netzwerke sind zu einem selbstverständlichen Teil des Lebens vieler Stellensuchender geworden. Als zusätzlicher Kommunikations- und Informationskanal ist LinkedIn inzwischen unverzichtbar. Die BeraterInnen von Otti & Partner nutzen daher bereits seit  Jahren diesen Raum virtueller Begegnung bei […]
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