Kategorie: Otti bloggt
OTTI STELLT VOR – Christiana Schmidt-Köck
MANAGING PARTNER Mag. Christiana Schmidt-Köck ist selbstständige Unternehmensberaterin. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR & Finance sowie Office Management & Verwaltung. Neben einem Wirtschaftsstudium mit Spezialisierung auf Personalmanagement und Arbeitsrecht kann sie 15 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen (Recruiting, Arbeitsrecht, Personalverwaltung, Office-Management) vorweisen.
OTTI STELLT VOR – Martin Kappel
Managing Partner Martin Kappel Martin Kappel ist selbstständiger Unternehmensberater. Seine Schwerpunkte sind Marketing & Verkauf, Einkauf & Logistik sowie Organisationsentwicklung. Im Projektmanagement kann er internationale Erfahrung vorweisen. Seit 1996 ist er auch in der Logistik-Branche tätig. Als Lehrbeauftragter mit mehr als 15 Jahren Erfahrung ist er ausserdem als Lehrgangsleiter sowie Trainer tätig. Im Firmen-Intern-Training ist […]
Ihr Erfolg ist unser Ziel!
Wenn Sie sich initiativ auf eine Stelle bewerben, sind Sie der/die BittstellerIn. Werden Sie von unserem/unserer KarriereberaterIn vorgeschlagen, sind Sie ein/e vom Berater „empfohlene/r InteressentIn“ und werden als solche/r vom Unternehmen umworben – dadurch nehmen Sie automatisch eine bessere Verhandlungsposition ein. Wir übernehmen für Sie die Suche nach Ihrem Traumjob und kontaktieren Sie gezielt nur […]
Wollen Sie 2019 Ihren Job wechseln?
Es ist ein anhaltender Trend, dass Menschen immer öfter ihren Job wechseln. Gut qualifizierte Fachkräfte können sich den Arbeitsplatz aussuchen. Im Herbst entwickelte sich der Stellenmarkt extrem positiv – Oktober 2018 gab es +12,5 % Stellenangebote im Vergleich zu Oktober 2017. Das gleiche gilt für Anzeigenumsätze – hier war der Zuwachs +13,5 % im Vergleichszeitraum. […]
Arbeiten in der lebenswertesten Stadt der Welt!
Die hohe soziale Sicherheit, politische Stabilität und die niedrige Kriminalitätsrate sind ausschlaggebend für die Top-Platzierung Wiens. Ausserdem gehört Wien in den Bereichen Gesundheitssystem, Bildung, Kultur und Infrastruktur zur Weltspitze. In der internationalen Studie des Beratungsunternehmens Mercer hält Wien bereits seit 9 Jahren die Top-Position, zuletzt hat auch der “Economist” im “Global Liveability Index 2018” Wien […]
Über 75% der Österreicher nach 2 Jahren nicht mehr am selben Arbeitsplatz
74 Prozent der Österreicherinnen und 81 Prozent der Österreicher arbeiten laut Statistik Austria nach zwei Jahren nicht mehr am selben Arbeitsplatz. Jobwechsel lohnen sich in den meisten Fällen vor allem finanziell: Arbeitnehmer bekommen nach dem ersten Stellenwechsel im Schnitt um acht Prozent mehr Gehalt als im alten Job. Die Spanne reicht von 3 bis über […]
MISSION IMPOSSIBLE? Schon wieder Jobsuche …
Wenn Sie sich initiativ auf eine Stelle bewerben, sind Sie der/die BittstellerIn. Werden Sie von unserem/unserer KarriereberaterIn vorgeschlagen, sind Sie ein/e vom Berater „empfohlene/r InteressentIn“ und werden als solche/r vom Unternehmen umworben – dadurch nehmen Sie automatisch eine bessere Verhandlungsposition ein. Wir übernehmen für Sie die Suche nach Ihrem Traumjob und kontaktieren Sie gezielt nur […]
Arbeitnehmer oder Selbstständiger?
Als Konsequenz der Einordnung als Arbeitnehmer oder als selbständig Tätiger ergeben sich neben Abweichungen bei der Einkünfteermittlung auch Unterschiede bei einer möglichen Sozialversicherungspflicht nach dem ASVG bzw. GSVG. Bei der Beurteilung ist insbesondere auf die Eingliederung in den Organismus der Organisation, ein etwaiges Unternehmerwagnis sowie die Weisungsgebundenheit zu achten. In einem aktuellen Erkenntnis hatte der […]
Ihre Kantine bringt Vorteile
Geringer Zeitaufwand und Kommunikation zwischen den Mitarbeitern – die Verköstigung von Mitarbeitern in der betriebseigenen Kantine bietet sowohl für den Dienstgeber als auch für die Dienstnehmer Vorteile. Nachfolgend werden auszugsweise die umsatzsteuerlichen Konsequenzen der Verköstigung von Mitarbeitern aufgezeigt, je nachdem ob sie entgeltlich (der Unternehmer trägt die Kosten für die Verpflegung), unentgeltlich/begünstigt oder von dritter […]
Rückgang von Arbeitssuchenden in 2018
Der aktuelle Rückgang an arbeitssuchenden Menschen wird als „akrobatisch” bezeichnet. Ein enormer Personalbedarf entstand in den klassischen Bau- und Technikberufen. Dienstleister bekommen zwar mehr Bewerbungen als die Industrie, aber auch hier kommt es zu Fachkräftemangel. Die Anzahl der Stellenangebote ist in den letzten Monaten um über 4 % gewachsen im Vergleich zu den Frühsommer-Monaten des […]