Kategorie: Otti empfiehlt

Kandidaten-Flash MASCHINENBAU

  • 09. 11. 2017
ID 99974 | Technisches Personal | Maschinenbau – Nach Vereinbarung – 41 Jahre Mehr Infos Dieser Kandidat hat eine Ausbildung am Wirtschaftsgymnasium und einen Master im Wirtschaftsingenieurwesen (berufsbegleitend) absolviert. Des Weitern kann er einige Zertifizierungen wie “RAMS/LCC Fachingenieur”, Qualitätsmanagement (QMA-, QMB-, QMF- TÜV) vorweisen. Seine Expertise rundet er mit fließendem Englisch und div. Kenntnissen im […]

Kandidaten Flash TECHNISCHER VERTRIEB & ELEKTRO-/TECHNIK

  • 09. 11. 2017
ID 100255 | Technisches Personal | Technischer Vertrieb – 50400 EUR – 42 Jahre Mehr Infos Dieser Kandidat hat eine technische Ausbildung zum Hochbautechniker und 5 Semester an der TU-Wien (Architektur) absolviert. Beruflich kann er Erfahrungen wie 13 Jahre als techn. Sachbearbeiter (Lüftungsproduktion, Luftkompressoren und pneumatische Werkzeuge), Tontechniker, als Handelsvertreter zweier italienischer Firmen (Asphaltmischanlagen, Recycling […]

Kandidaten-Flash FINANCE

  • 07. 11. 2017
ID 14144 | Kaufmännisches Personal | Bilanzbuchhaltung – Nach Vereinbarung – 40 Jahre Mehr Infos Diese diplomierte Bilanzbuchhalterin bringt über 8 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung und Bilanzbuchhaltung mit. Neben ihrer Bilanzbuchhalterprüfung hat die Kandidatin weitere Steuerkurse und einen Lehrgang für Accounting Manager besucht. Zu ihren bisherigen Aufgaben gehört die laufende Buchhaltung von 3 […]

Kandidaten-Flash FINANCE

  • 24. 10. 2017
ID 13959 | Kaufmännisches Personal | Bilanzbuchhaltung – Nach Vereinbarung – 49 Jahre Mehr Infos Diese sehr gut ausgebildete Bilanzbuchhalterin bringt über 20 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung und Bilanzbuchhaltung sowohl aus der unternehmerischen Perspektive als auch aus der Sicht der Steuerberatungskanzleien mit. Neben ihrem Maturabschluss hat sich die Kandidatin zur diplomierten Accounting Managerin […]

Kandidaten-Flash IT-Spezialisten

  • 19. 10. 2017
ID 100174 | Technisches Personal | IT Administration – 55000 EUR – 46 Jahre Mehr Infos Der Kandidat ist ein versierter IT Infrastruktur Administrator mit langjähriger Konzernerfahrung, wodurch er sich umfangreiche Kenntnisse in der Implementierung, Wartung und Planung von IT Netzwerk und Infrastruktur, als auch der Netzwerk Migration. Ferner ist er mit der Visualisierung, dem […]

Welche Rolle spielt Diversität in Ihrem Unternehmen?

  • 09. 09. 2017
Interview mit Bernhard Otti, Managing Director Otti & Partner Personalmanagment KG Welche Rolle spielt Diversität in Ihrem Unternehmen und wie spiegelt sich diese in Ihren Arbeitsabläufen wieder? Wir sind ein Personalberatungsunternehmen und arbeiten für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, bei denen es sich hauptsächlich um internationale Konzerne aber auch um kleinere mittelständische Unternehmen handelt. Als Personalberater […]

Pool 4 Recruiting

  • 12. 01. 2017
Das Auffinden von Mitarbeitern mit den nötigen Fach- und Sozialkompetenzen und der geeigneten Persönlichkeit zum richtigen Zeitpunkt stellt eine wachsende Herausforderung dar. Pool 4 Recruiting ist ein kostenloses Service von Otti & Partner, das Ihr Unternehmen im Bereich Recruiting und Personalbeschaffung bedarfsgerecht mit potentiellen Mitarbeitern versorgt. Pool 4 Recruiting hilft Ihnen qualifizierte Talente zu identifizieren […]

Wirtschaftspsychologie: Wie humane Arbeitsorganisation ökonomisch attraktiv wird

  • 04. 01. 2017
Nur etwa 16 Prozent der Arbeitnehmer sind mit Herz, Hand und Verstand bei ihren Aufgaben. 68 Prozent machen lediglich Dienst nach Vorschrift, und 16 Prozent haben innerlich gekündigt. Diese Befunde der letzten Gallup-Umfrage werfen ein dramatisches Licht auf die aktuelle Berufswelt. Die Mehrheit der Erwerbstätigen arbeitet teilweise oder überwiegend mit Menschen, die einander das Leben […]

MARKUS JOTZKO: Tu, was du nicht kannst!

  • 23. 10. 2016
Wie Sie es schaffen, unendlich stolz auf sich zu sein Nicht nur raus aus der Komfortzone, sondern direkt rein in die Überforderungszone: Etwas bewusst tun, was man noch nicht kann, von dem man aber schon lange geträumt hat – heißt: scheitern, enorm schnell lernen und am Ende trotzdem stolz sein. Markus Jotzo macht mit seinem […]

Machen Sie Ihre Web-Präsenz bewerbungssicher!

  • 23. 07. 2016
Mehr und mehr Personalverantwortliche informieren sich über die Online-Reputation von BewerberInnen bevor das Vorstellungsgespräch überhaupt begonnen hat. Grundsätzlich erwartet wird von Personalentscheidern jedoch nicht, dass Sie ein Social-Media-Profil haben. Am Ende entscheiden immer noch Inhalt und Qualität der Bewerbungsunterlagen ob Sie zu einem Gespräch eingeladen werden. Trotzdem werden im Social Web innovative Trends gesetzt. Ganz besonders bei Berufseinsteigern […]
Page 3 of 24«12345 » 1020...Last »

Beliebte Artikel