Kategorie: Otti empfiehlt

MARKUS JOTZKO: Tu, was du nicht kannst!

  • 23. 10. 2016
Wie Sie es schaffen, unendlich stolz auf sich zu sein Nicht nur raus aus der Komfortzone, sondern direkt rein in die Überforderungszone: Etwas bewusst tun, was man noch nicht kann, von dem man aber schon lange geträumt hat – heißt: scheitern, enorm schnell lernen und am Ende trotzdem stolz sein. Markus Jotzo macht mit seinem […]

Machen Sie Ihre Web-Präsenz bewerbungssicher!

  • 23. 07. 2016
Mehr und mehr Personalverantwortliche informieren sich über die Online-Reputation von BewerberInnen bevor das Vorstellungsgespräch überhaupt begonnen hat. Grundsätzlich erwartet wird von Personalentscheidern jedoch nicht, dass Sie ein Social-Media-Profil haben. Am Ende entscheiden immer noch Inhalt und Qualität der Bewerbungsunterlagen ob Sie zu einem Gespräch eingeladen werden. Trotzdem werden im Social Web innovative Trends gesetzt. Ganz besonders bei Berufseinsteigern […]

Bewerbungsprozesse – schnell, mobil & personalisiert

  • 22. 07. 2016
Die Digitalisierung hat den Bewerbungsprozess verändert. Bewerber erwarten einen schnellen, personalisierten und einfachen Prozess. Jobbeschreibungen müssen auf mobilen Endgeräten optimal dargestellt werden, denn sie werden bereits häufiger genützt als der Desktop-PC.

„Big Failures“ während der Stellensuche vermeiden

  • 18. 07. 2016
Wir möchten Sie auf mögliche Fehlerquellen, die bereits während der Stellensuche auftreten können, aufmerksam machen. Denn dieses Wissen macht Sie erfolgreicher.

Fragen im Jobinterview: Zur Person

  • 08. 07. 2016
„Ehrlichkeit zahlt sich aus und Kompetenz überzeugt!“ Eine gute Vorbereitung ist wichtig. Mit manchen Fragen kann man im Jobinterview ziemlich sicher rechnen. Versuchen Sie jedoch nicht Antworten auswendig zu lernen, das würde Ihr Gesprächspartner merken. In der Reihe „Fragen im Jobinterview“ stellen wir in 4 Beiträgen häufige Fragen zu folgenden Themen vor: Person – Werdegang – Unternehmen – Arbeitsstil

Fachkräftemangel als Chance für Senioren?

  • 08. 06. 2016
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, gehen heute immer mehr Unternehmen den Weg, ältere Mitarbeiter zu reaktivieren oder neu einzustellen. Diese Entwicklung ist besonders spannend, da Menschen über 50 bisher meist mit negativen Schlagzeilen zu Job-Themen aufgefallen sind.

Navigieren im Umbruch

  • 03. 05. 2016
Vordenker und Managementexperte Fredmund Malik befasst sich in seinem neuen Werk mit unserer Komplexitätsgesellschaft und die Herausforderungen für Governance, Leadership und Management. Pflichtlektüre!

Leadership Report

  • 19. 04. 2016
Orientierung auf dem Weg in ein neues unternehmerisches Zeitalter. Angesichts der aktuellen industriellen Revolution durch Digitalisierung braucht es ein neues Verständnis für Unternehmensführung und Organisationen.

Karriere neu denken

  • 12. 04. 2016
Karriere-Expertin Johanna Zugmann bietet mit ihrem neuen Buch eine Navigationshilfe durch die Jobwelten der (nahen) Zukunft – und spannende Interviews mit Persönlichkeiten wie Franz Schellhorn, Willibald Cernko oder Hannes Ametsreiter.

Wikis erfolgreich nutzen

  • 22. 03. 2016
Das klassische Intranet war gestern, heute lässt sich mit Firmenwikis die Unternehmenskommunikation optimieren. “Enterprise Wikis” beschreibt praxisnah, wo die Probleme bei der Einführung von Wikis bestehen, und wie sie gelöst werden können.
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