Manager Magazin

Rufbereitschaft kostet! [manager magazin]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF manager magazin – Karriere manager magazin – Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://www.manager-magazin.de/unternehmen/rufbereitschaft-kostet-a-76abb618-8e4c-4604-9a45-88904aac2e70#ref=rss – ZITAT: Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft: Der Europäische Gerichtshof hat endlich geklärt, für welche Zeit Arbeitnehmer entlohnt werden müssen. Klar ist: Die Unternehmen erwarten höhere Kosten. Eine wichtige Frage ist allerdings noch offen.

Der erste Eindruck: Was Sie von Tinder für den Job lernen können [manager magazin]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF manager magazin – Karriere manager magazin – Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://www.manager-magazin.de/karriere/der-erste-eindruck-was-sie-von-tinder-fuer-den-job-lernen-koennen-a-70531b18-7011-4658-ae6f-40c9a3f79f0b#ref=rss – ZITAT: Blind Dates und Büroleben haben mehr gemeinsam, als Sie denken. Ein guter erster Eindruck ist kein Schicksal. Sie können gezielt daran arbeiten.

EuGH: Bereitschaftszeit kann als volle Arbeitszeit gelten [manager magazin]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF manager magazin – Karriere manager magazin – Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://www.manager-magazin.de/karriere/eugh-bereitschaftszeit-kann-als-volle-arbeitszeit-gelten-a-bb36c019-1cfd-440a-92de-0d134712483a#ref=rss – ZITAT: Ist ein Bereitschaftsdienst Arbeit oder Freizeit? Darüber musste der Europäische Gerichtshof entscheiden. Die Antwort hängt von mehreren Faktoren ab.

Arbeitsmarkt: Studie zu weltweiter Mobilität – Wo wir arbeiten wollen [manager magazin]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF manager magazin – Karriere manager magazin – Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://www.manager-magazin.de/karriere/arbeitsmarkt-studie-zu-weltweiter-mobilitaet-wo-wir-arbeiten-wollen-a-f4d9f4ca-b6d7-4b11-8bc8-f0a390c2b92c#ref=rss – ZITAT: Immer weniger Menschen wollen für den Job ins Ausland gehen. Das ist nicht nur ein Corona-Effekt: Die Arbeitswelt deglobalisiert sich. Experten warnen: Im weltweiten Kampf um Talente werde es klare Verlierer geben.

Headhunter: Wie Personaler auf Sie aufmerksam werden [manager magazin]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF manager magazin – Karriere manager magazin – Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://www.manager-magazin.de/karriere/headhunter-wie-personaler-auf-sie-aufmerksam-werden-a-ce740216-fcf6-444a-84a7-013a8a2cb200#ref=rss – ZITAT: Eine künstliche Intelligenz durchforstet Jobnetzwerke wie LinkedIn oder Xing – und analysiert, wer für Headhunter interessant sein könnte. Sie wollen der KI als Kandidat auffallen? So geht es.

Gran Canaria zieht Remote Worker an: “Ich weiß, ich bin sehr privilegiert” – Videoreportage [manager magazin]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF manager magazin – Karriere manager magazin – Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://www.manager-magazin.de/karriere/gran-canaria-zieht-remote-worker-an-ich-weiss-ich-bin-sehr-privilegiert-a-09853326-69c3-42ba-994d-54b2d7887abd#ref=rss – ZITAT: Seit dem Homeoffice-Boom ziehen Menschen nach Gran Canaria, um von dort zu arbeiten oder mal etwas ganz anderes auszuprobieren. Die Regierung der Kanaren freut sich besonders über eine spezielle Zielgruppe.

Kündigung schreiben: Darauf sollten Arbeitnehmer achten [manager magazin]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF manager magazin – Karriere manager magazin – Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://www.manager-magazin.de/karriere/kuendigung-schreiben-darauf-sollten-arbeitnehmer-achten-a-92c533b7-0f74-41dc-9f4b-6569ec990c9c#ref=rss – ZITAT: Vor dem Neustart kommt die Kündigung. Dabei gibt es jedoch einige Fallstricke zu beachten – damit Sie nicht länger im alten Job bleiben müssen, als Sie eigentlich wollten.

Die neun gefährlichsten Karrieremythen – Tipps von den Karrierecoaches [manager magazin]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF manager magazin – Karriere manager magazin – Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://www.manager-magazin.de/karriere/die-neun-gefaehrlichsten-karrieremythen-tipps-von-den-karrierecoaches-a-b310d830-e1e5-43cd-82fe-cdb70fe61a5e#ref=rss – ZITAT: Jeder kennt die ungeschriebenen Regeln des Aufstiegs: Leistung bringen, MBA machen und fleißig netzwerken. Alles falsch, sagen zwei, die es wissen müssen. Hier entlarven sie neun Karrieremythen.

Nach Corona: Mehrheit der Firmen will Mitarbeiter aus dem Homeoffice zurückholen [manager magazin]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF manager magazin – Karriere manager magazin – Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://www.manager-magazin.de/karriere/nach-corona-mehrheit-der-firmen-will-mitarbeiter-aus-dem-homeoffice-zurueckholen-a-dda0abe3-1a76-4bd2-80e1-a3280bc95d4d#ref=rss – ZITAT: Seit Corona ermöglichen auch solche Firmen das Arbeiten im Homeoffice, die vorher skeptisch waren. Eine Studie hat nun untersucht: Ist der Wandel von Dauer?

Führungskraft in Krisenzeiten: Immer weniger wollen Chef sein [manager magazin]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF manager magazin – Karriere manager magazin – Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://www.manager-magazin.de/karriere/fuehrungskraft-in-krisenzeiten-immer-weniger-wollen-chef-sein-a-17dab539-e958-4fb2-b467-841fd2972ebe#ref=rss – ZITAT: Die Pandemie fördert ein neues Bild von der idealen Führungskraft – weg vom hierarchischen Entscheider, hin zum Coach. Dennoch wollen viele Männer wie Frauen lieber gar nicht erst aufsteigen.