Kategorie: Otti Medienspiegel

Outcomes Over Output: What Employees Are Looking for in 2021 [Recruiter.com]

  • 12. 01. 2021
AUTOR: Recruiter - Daily Career Articles, Tips and Trends – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Recruiter - Daily Career Articles, Tips and Trends Recruiter - Daily Career Articles, Tips and Trends Lesen Sie den Artikel im Original https://www.recruiter.com/i/outcomes-over-output-what-employees-are-looking-for-in-2021/ – ZITAT: The pandemic has forever changed the way employees view work. Once it eventually subsides, many workers will be eager to explore their career options and change jobs. If businesses want to attract and retain the talent they need to move forward, they must understand candidates' mindsets and desires ...

Intention vs. Action in Diversity and Inclusion Recruiting: Can You Spot the Difference? [Recruiter.com]

  • 12. 01. 2021
AUTOR: Recruiter - Daily Career Articles, Tips and Trends – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Recruiter - Daily Career Articles, Tips and Trends Recruiter - Daily Career Articles, Tips and Trends Lesen Sie den Artikel im Original https://www.recruiter.com/i/intention-vs-action-in-diversity-and-inclusion-recruiting-can-you-spot-the-difference/ – ZITAT: So here we are, the year 2021, arguably the most anticipated year in modern history.  Apart from the progress we hope to see in efforts to halt the pandemic, this year will also force us to confront another elephant in the room leftover from...

Weiterbildung in der digitalen Volkshochschule: So funktioniert das Lernen in Deutschlands größtem digitalen Hörsaal [Erfolg in WirtschaftsWoche]

  • 12. 01. 2021
Auf der Lernplattform OpenHPI frischen hunderttausende Deutsche ihr digitales Wissen auf. Damit das virtuelle Lernen auch funktioniert, ist ein Faktor besonders wichtig.

Darauf wetten Investoren in diesem Jahr [Capital]

  • 12. 01. 2021
AUTOR: zautor – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere – Capital.de Karriere – Capital.de LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL: https://www.capital.de/wirtschaft-politik/darauf-wetten-investoren-in-diesem-jahr – ZITAT: Irgendwann wird Corona überwunden sein, den Arbeitsalltag hat das Virus aber nachhaltig verändert. Investoren nehmen die Zeit nach der Pandemie ins Visier und investieren wie der Wagniskapitalgeber La Famiglia in eine Roboter-Kantine Insolvenzen, Kurza...

Burnout: Symptome, Test + 7 Tipps zum Vorbeugen [karrierebibel]

  • 12. 01. 2021
AUTOR: Jochen Mai – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: karrierebibel.de karrierebibel.de Lesen Sie den Artikel im Original https://karrierebibel.de/burnout/ – ZITAT: Ständiger Zeitdruck verbunden mit häufigen Konflikten mit den Kollegen oder gar dem Chef können zu einem Burnout führen. Die Folgen sind tiefe Erschöpfung und Leistungseinbruch. Hier erfahren Sie, was einen Burnout (auch Burnout-Syndrom) von normaler ...

Umfrage: Wie sehen Homeoffice-Worker das Arbeiten in der zweiten Welle [T3N]

  • 12. 01. 2021
AUTOR: t3n.de - Karriere – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: t3n.de - Karriere t3n.de - Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://t3n.de/news/umfrage-sehen-homeoffice-zweite-welle-1349602/?utm_source=rss&utm_medium=feed&utm_campaign=karriere – ZITAT: Lockdown-Zeit bedeutet für viele Büro-Angestellte auch wieder Homeoffice-Zeit. Doch ist das Arbeiten von zu Hause aus zur Gewohnheit geworden oder noch immer eine Herausforderung? Coronakrise, Lockdown, Homeoffice – drei Begriffe, die im Frühjahr 2020...

Ein Drittel der deutschen Unternehmen plant künftig permanentes Home Office für spezifische Funktionen (von: RE Redaktion) [Rekrutierungserfolg.de]

  • 12. 01. 2021
Die Personal- und Organisationsberatung Korn Ferry hat in der Untersuchung '4th Pulse Survey Impact of COVID-19 on Rewards & Benefits' 4.051 Unternehmen hinsichtlich der Auswirkungen der Coronakrise auf die Vergütung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeite... AUTOR: RE News auf Rekrutierungserfolg.de – AUTOR: RE News auf Rekrutierungserfolg.de – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF RE News auf Rekrutierungserfolg.de RE News auf Rekrutierungserfolg.de Lesen Sie den Artikel im Original https://www.rekrutierungserfolg.de/newsroom/titel/ein-drittel-der-deutschen-unternehmen-plant-kuenftig-permanentes-home-office-fuer-spezifische-funkti.html – ZITAT:

“Homeoffice ermöglichen wo immer es geht” [ RSS-Newsfeed des BMAS ]

  • 12. 01. 2021
AUTOR: RSS-Newsfeed des BMAS – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: RSS-Newsfeed des BMAS RSS-Newsfeed des BMAS Lesen Sie den Artikel im Original https://www.bmas.de/SharedDocs/Videos/DE/Artikel/Arbeitsrecht/pressestatement-heil-homeoffice-ermoeglichen.html ZITAT: „ Presse-Statement von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil anlässlich des heutigen Gespräches mit DAX 30-Personalvorständen und DAX 30-Betriebsräten. ”

Verhandlungssicher: So punkten Sie mit Ihren Sprachkenntnissen [karrierebibel]

  • 12. 01. 2021
AUTOR: Nils Warkentin – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: karrierebibel.de karrierebibel.de Lesen Sie den Artikel im Original https://karrierebibel.de/verhandlungssicher/ – ZITAT: In einer globalen Arbeitswelt sind Sprachkenntnisse für eine erfolgreiche Bewerbung fast zwingend erforderlich. Kaum ein Arbeitgeber, der nicht mindestens eine Fremdsprache erwartet. Häufig ist dabei von „Verhandlungssicher in Wort und Schrift“ die Re...

Kündigung wegen Krankheit: 4 Voraussetzungen + was tun? [karrierebibel]

  • 12. 01. 2021
AUTOR: Jochen Mai – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: karrierebibel.de karrierebibel.de Lesen Sie den Artikel im Original https://karrierebibel.de/krankheitsbedingte-kuendigung/ – ZITAT: Wer krank ist, kann nicht gekündigt werden? Falsch! Die Kündigung wegen Krankheit ist zwar selten, die Hürden dafür liegen hoch. Aber rechtlich ist die krankheitsbedingte Kündigung durchaus zulässig. Riskant wird es für Arbeitnehmer, die dauerhaft und...
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