Otti Medienspiegel

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Delegieren: „Wer sich nicht klonen kann, sollte abgeben (lernen)“ [ Karriere-Einsichten ]

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AUTOR: Karriere-Einsichten > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten Karriere-Einsichten > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://karriere-einsichten.de/2017/10/delegieren-wer-sich-nicht-klonen-kann-sollte-abgeben-lernen/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Schlauer Spruch, doch wie gelingt delegieren? Und wieso macht es keinen Sinn, alles selber zu erledigen. Antworten darauf kennt Höhenkletterer und Berater Manuel Marburger… Egal ob Büroangestellte, Hausmann oder Handwerksmeister, irgendwann kommt fast jeder an den Punkt, nicht mehr alles alleine erledigen zu können. Doch delegieren oder das einfachere „Aufgaben abgeben“ will gelernt sein. Sonst […] ”

Motivation: Eiskalt ermordet. So klappt’s auf gar keinen Fall! [ Karriere-Einsichten ]

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AUTOR: Stefan Reutter > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten Karriere-Einsichten > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://karriere-einsichten.de/2017/10/motivation-eiskalt-ermordet-so-klappts-auf-gar-keinen-fall/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Puff, weg ist sie… Die eigene Motivation verlieren gerade junge Arbeitnehmer manchmal schneller, als ihre Chefs neue Projekte anschleppen können. Denn sie verfallen der Gewohnheit, die Gift für ihre Motivation ist. Über Eigenmotivation statt Gewohnheitstrott… „Mann, die sind alle sooo gut! Im Vergleich dazu kann ich ja gar nichts …“ Das, liebe Leserinnen und Leser, […] ”

10 Basistipps fürs Vorstellungsgespräch, 2. Teil [ Bewerbung ]

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AUTOR: Redaktion > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Bewerbung Bewerbung > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.mustertexte-musterbewerbung.de/10-basistipps-fuers-vorstellungsgespraech-2-teil/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ 10 Basistipps fürs Vorstellungsgespräch, 2. Teil Mit der richtigen Vorbereitung ist ein Vorstellungsgespräch halb so wild. Und mit den richtigen Tipps kann sich der Bewerber trotz Nervosität überzeugend präsentieren. Die Einladung zu einem Vorstellungs… ”

Kopfsache: Mentale Stärke als Schlüssel zum Erfolg [ Karriere-Einsichten ]

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AUTOR: Karriere-Einsichten > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten Karriere-Einsichten > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://karriere-einsichten.de/2017/10/kopfsache-mentale-staerke-als-schluessel-zum-erfolg/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Erfolg haben oder nicht! Warum verläuft bei manchen Menschen die Karriere immer weiter nach oben und bei anderen Menschen nicht oder gar nach unten? Lebt ihr euren Karrieretraum, vielleicht sogar Lebenstraum? Und wenn nein, was tut ihr dafür, um eurem Ziel näher zu kommen. Markus Czerner hat Antworten dazu gesucht. Und einige gefunden… Wir sind […] ”

Heimliche Spielregeln der Karriere: „Bossy, das neue Freundlich“ [ Karriere-Einsichten ]

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AUTOR: Karriere-Einsichten > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten Karriere-Einsichten > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://karriere-einsichten.de/2017/09/bossy-das-neue-freundlich/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Vom freundlichen Mädchen aus der Provinz zur taffen Karriere-Frau in Berlin? Geht doch! Wer sich in der Männerwelt beweisen und Karriere machen will, der darf nicht nur freundlich sein. Es geht darum, sich durchzusetzen, tradierte Frauen-Muster abzulegen und jedes Hindernis mit Bravour und Humor zu meistern. Susanne Kleinhenz klärt auf. Wir haben mit der Autorin und […] ”

Existenzsgründung: So gelingt euer Start ins Business leicht(er)! [ Karriere-Einsichten ]

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AUTOR: Karriere-Einsichten > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten Karriere-Einsichten > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://karriere-einsichten.de/2017/09/existenzsgruendung-so-gelingt-euer-start-ins-business-leichter/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Eine gute Geschäftsidee im Kopf? Super! Nur reicht das leider noch nicht. Der unternehmerische Erfolg ist keineswegs garantiert. Fail. Fast. Fuck-Up? Oder: Forward! Umso wichtiger, bereits im Vorfeld die Weichen zu stellen und zu prüfen, inwiefern die Idee bzw. das Vorhaben, ein Unternehmen zu gründen, realisierbar ist. Ein paar Impulse für Existenzgründer… Fakt ist, dass […] ”

„Dein Geld kann mich mal“: Darum solltet ihr beim größten Erfolg über einen Jobwechsel nachdenken… [ Karriere-Einsichten ]

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AUTOR: Karriere-Einsichten > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten Karriere-Einsichten > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://karriere-einsichten.de/2017/09/dein-geld-kann-mich-mal-darum-solltet-ihr-beim-groessten-erfolg-ueber-einen-jobwechsel-nachdenken/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Top Gehalt, top Position, Prestige en masse – und doch im falschen Job. Peter Holzer hat inmitten seiner steilen Finanzkarriere alles hingeschmissen und neu angefangen. Und ob ihr nun Berufsanfänger oder alte Hasen seid – vielleicht ist es auch für euch an der Zeit, zu überdenken, ob ihr in eurem aktuellen Job glücklich werdet… Karriere-Einsichten: […] ”

10 Basistipps fürs Vorstellungsgespräch, 1. Teil [ Bewerbung ]

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AUTOR: Redaktion > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Bewerbung Bewerbung > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.mustertexte-musterbewerbung.de/10-basistipps-fuers-vorstellungsgespraech-1-teil/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ 10 Basistipps fürs Vorstellungsgespräch, 1. Teil Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete. Hier sind zehn Basistipps fürs Vorstellungsgespräch! Eigentlich ist die Einladung zum Vorstellungsgespräch eine richtig gute Nachricht. Denn offensichtlich war… ”

Der tiefe Riss. Wie Politik und Wirtschaft Eltern und Kinderlose gegeneinander ausspielen [ Arbeitswelt - 56 Bücher - Seite 1 von 4 ]

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AUTOR: Arbeitswelt – 56 Bücher – Seite 1 von 4 > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Arbeitswelt – 56 Bücher – Seite 1 von 4 Arbeitswelt – 56 Bücher – Seite 1 von 4 > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.perlentaucher.de/buch/susanne-garsoffky-britta-sembach/der-tiefe-riss.html
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ […] Unser Sozialsystem benachteiligt Eltern, weil wir zwar Kinder brauchen, um es zu finanzieren, Kinder groß zu ziehen aber kaum honoriert wird. Arbeitgeber bevorzugen Kinderlose, dadurch ist Kinderlosig […] ”

Agiles Management: Wo Mitarbeiter managen und Chefs beraten [ Karriere-Einsichten ]

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AUTOR: Karriere-Einsichten > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten Karriere-Einsichten > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://karriere-einsichten.de/2017/09/agiles-management-wo-mitarbeiter-managen-und-chefs-beraten/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Agile Führungsstile helfen Unternehmen zu wachsen. Web 2.0-Techniken stellen alte Hierarchien in Frage. Anstatt Wert auf hohes Gehalt zu legen, bevorzugen Digital Natives flexible Strukturen, die sie nicht durch hierarchisches Denken, feste Präsenzzeiten oder Abteilungsgrenzen behindern. Agiles Management ist auf dem Vormarsch. Wie das neue Trend-Organisationsmodell funktionieren kann, berichtet Ronja Gysin… Wenn Hörbert-Hersteller Winzki aus Frickenhausen […] ”