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Wir managen Ihre Karriere

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Wir sind für Sie da – Ihre Karriere- und Recruiting Partner. Otti & Partner ist an mehreren Standorten und mit erfahrenen Karriere- und Recruiting Partnern österreichweit vertreten.

Wir freuen uns darauf Sie persönlich zu beraten! Wie bieten Ihnen Unterstützung in der Bewerbungsphase, ganzheitliche Karriereberatung & Vergütungberatung. Otti & Partner – Ihr Personal Management & professioneller Recruiting-Partner für Experten, Fach- & Führungskräfte

Ihre Karriereberater Ihre Vorteile Fragen & Antworten

Keine Pflichtversicherung als freier Dienstnehmer bei Vorliegen wesentlicher Betriebsmittel [ Mag. Renate Otti ]

Der Verwaltungsgerichtshof (VwGH) stellte fest, dass sich das Bundesverwaltungsgericht (BVwG) bei der Beurteilung von Dienstverhältnissen nicht ausreichend mit dem Begriff der „wesentlichen eigenen Betriebsmittel“ auseinandergesetzt hat.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Tax Austria > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Mag. Renate Otti
https://tax-austria.at/keine-pflichtversicherung-als-freier-dienstnehmer-bei-vorliegen-wesentlicher-betriebsmittel/?lang=de

Zuschuss zur Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit von Dienstnehmern [ Mag. Renate Otti ]

Dienstgeber, die in ihrem Unternehmen durchschnittlich ein Jahr vor Beginn der Entgeltfortzahlung nicht mehr als 50 Dienstnehmer beschäftigen, erhalten unter bestimmten Voraussetzungen von der AUVA einen Zuschuss, wenn der Dienstnehmer arbeitsunfähig ist.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Tax Austria > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Mag. Renate Otti
https://tax-austria.at/zuschuss-zur-entgeltfortzahlung-bei-arbeitsunfaehigkeit-von-dienstnehmern/?lang=de

Längere Kündigungsregeln auch für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe? [ Mag. Renate Otti ]

Trotz eines aktuellen Urteils des Obersten Gerichtshofs (OGH) ist noch strittig, ob es sich bei Mitgliedsbetrieben der Branche „Hotellerie und Gastronomie“ überwiegend um Saisonbetriebe handelt und ob deshalb die seit Oktober 2021 geltenden neuen Kündigungsregeln zur Anwendung kommen.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Tax Austria > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Mag. Renate Otti
https://tax-austria.at/laengere-kuendigungsregeln-auch-fuer-arbeiter-im-hotel-und-gastgewerbe/?lang=de

Recruiting Job & Karriere

Migration & Flüchtlingskrise verändern die Berufswahl: Ethik gefragt! [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

In der Arbeitswelt gibt es einen gesellschaftlichen Paradigmenwechsel. Früher waren Jobs in der Luxusbranche cool, in Zeiten von Klimawandel und anderen Krisen sind ethische Jobs gefragt. Denn geben macht glücklich! Die Olympiade von Rio: Zwischen Vers…

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https://berufebilder.de/klimwandel-fluechtlingskrise-berufswahl-ethik/

Den Start nicht versemmeln! [ Karriere - derStandard.at ]

Der Anfang und der Abschluss sind bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen kritische Phasen. Aber wie kann man Vermeidbares umgehen und mit Unvermeidbarem umgehen?

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https://www.derstandard.at/story/2000138295189/den-start-nicht-versemmeln?ref=rss

Chaos-Management – mit Erfolg arbeiten für Undisziplinierte {+AddOn nach Wunsch} [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Zeitmanagement und Organisationserfolge für Undisziplinierte: Dieses Buch zeigt, wie das gelingen kann. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen ein Buch zu e…

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https://berufebilder.de/chaos-management-erfolg-undisziplinierte/

Personal Change Management: Sinnbasiert leben & arbeiten nur für Aussteiger? [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Schlaf und Entspannung sind wichtig um produktiv arbeiten zu können. Beides kommt in unserer hektischen Welt oft viel zu kurz. Wie räumen wir dem dennoch raum ein? Was motiviert uns jeden Tag 8,6 Stunden schlafen, 8,3 Stunden arbeiten, 3 Stunden fernse…

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https://berufebilder.de/changemanagement-sinnbasiert-leben-arbeiten/

Blockaden erkennen & überwinden: Hindernisse aktiv wahrnehmen [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Jeder Mensch hat Blockaden, sogenannte Wusel. Wenn Sie erfahren möchten, um was für einen Wusel es sich handelt, der Ihnen immer wieder dazwischenfunkt, dann sollten Sie lernen, Ihren Wusel aktiv wahrzunehmen. Was hindert Sie am erreichen Ihrer Ziele? …

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https://berufebilder.de/blockaden-erkennen-ueberwinden-hindernisse/

Unternehmen führen auf Distanz: 5 Tipps für abwesende Chefs [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Erfolgreich ein Unternehmen führen. Auch wenn man selbst nicht vor Ort ist. Ich bin überzeugt, dass es funktioniert. Was sind die Herausforderungen und wie bewahrt man den Überblick bei zahlreichen Standorten? Ein Erfahrungsbericht und grundlegende Tip…

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https://berufebilder.de/unternehmen-distanz-abwesend-chefs/

Reverse Mentoring & Lernende Organisation: Wenn der Junior den Senior “coacht” [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Im klassischen Mentoring kümmert sich ein Dienstälterer um eine noch weniger kundige jüngere Person, damit diese sich in vordefinierten Bereichen weiterentwickeln kann. Im Reverse Mentoring funktioniert das genau andersherum. Brücke zwischen Old und Ne…

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/reverse-mentoring-lernende-organisation/