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Sie möchten sich klar positionieren und Ihre Stärken hervorheben?
Sie wollen die Sicht des Personalers kennenlernen?
Sie brauchen Tipps und neue Perspektiven aus Sicht eines Karriereberaters?
Sie denken über eine andere oder neue berufliche Perspektive nach?
Für die Überlegungen zu Ihrem nächsten Schritt wünschen Sie sich Input und Tipps
Sie sind schon länger in Ihrer Position, möchten sich weiterentwickeln, doch es fehlt noch ein Input oder Ideen?
Ich berate Sie auf dem Weg in die Zukunft und wir besprechen gemeinsam mögliche Szenarien. Dabei gehen wir auf Ihre persönlichen Stärken ein und helfen diese hervorzuheben. Sie erhalten erstes Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen, Plänen und Stärken aus Sicht eines Karriere- und Personalberaters. Zudem erhalten Sie einen ganzheitlichen Blick auf Ihre Situation und Ziele.
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Personalberater & Karriereberater
Dipl. Kfm. Nikolay Raev
Dipl. Kfm. Nikolay Raev +43 (0)1 5139436 46 raev@otti.at
Und ich meine wirklich, wenn Du allein bist. Also nicht, wenn ein Kunde kommt, ein Mitarbeiter oder Kollege! Sondern wenn Du Dir einen Block genommen hast – und ich rate Dir, nimm Dir Blöcke – und an Deiner Strategie arbeitest. Angenommen, Du hast so einen Block von 2 Stunden und Du willst Dich auf eine Aufgabe konzentrieren.
Positive Überraschungen und Belohnungen führen dazu, dass wir immer wieder wischen, swipen & APPs aufmachen. Und die APP-Entwickler wissen das! Sie programmieren APPs so, dass am Ende das Ganze zu einem Automatismus wird und zur Gewohnheit.
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Ich bin mir sicher, Du hattest schon mal Tage, an denen Du überhaupt keinen Bock auf die Arbeit hattest! Tage, an denen Deine Motivation einen Tiefpunkt erreicht hat!
Hast Du schon mal die Situation gehabt, dass Du den ganzen Tag gearbeitet hast und zwar hart, aber am Ende des Tages trotzdem das Gefühl hast, dass Du nur an der Stelle getreten bist? Dass Du nichts erreicht hast?
Stellen Sie sich vor, Sie haben sich durchanlysiert. Doch um sich in Zukunft auch anders verhalten zu können, müssen Sie auch Ihr inneres Drehbuch, umschreiben. Ein paar Vorschläge. Das Skript ändern Zum Beispiel könnte es dann an Stelle von “Ich…
Immer wieder diskutieren wir auf Best of HR – Berufebilder.de® auch die Chancen von älteren Arbeitnehmern auf dem Arbeitsmarkt. Das Ergebnis: Ältere Arbeitnehmer haben noch gute Chancen – wenn Sie einige Tipps beherzigen. Die eigenen Stärken ausspielen…
Ben Grümer bringt anderen bei, richtig barfuß zu laufen. Eine Fortbewegungsart, die Freiheit und Stabilität verspricht. Aber: Ein bis zwei Jahre kann der Umstieg dauern.
AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: karrierebibel.de karrierebibel.de Lesen Sie den Artikel im Original https://karrierebibel.de/menschen-bringen-weiter/ – ZITAT: Erfolg ist keine reine Glückssache. Bestimmte Menschen bringen Sie weiter. Und das ist nicht opportunistisch gemeint. Aber wer im Leben vorankommen möchte, braucht hier und da Unterstützung. Und sei es
Der Beitrag Diese 5 Menschen bringen Sie weiter er…
Ich bin ein Kind der frühen 70er Jahre, hineingeboren in eine Zeit voller Krisen, Umbrüche und Veränderungen. Davon bekomme ich freilich noch nicht viel mit, denn ich wachse behütet in einem idyllischen Vorort von Wien gemeinsam mit meinem Bruder auf, als braves und absolut angepasstes Mädchen, das tut, was man ihm sagt. Aber vielleicht wurde mir der Umgang mit Krisen und Veränderungen ja bereits damals schon mit in die Wiege gelegt.
Können Sie Chef? Die sinnvollste Antwort lautet: “Hängt davon ab.” Von Erwartungen, insbesondere seitens der Mitarbeiter. Von Bereitschaften, insbesondere der Führenden. Von Rollendefinitionen, die Ansprüche, Erwartungen, Rechte und Pflicht…
Den richtigen Beruf zu finden, ist heute in Anbetracht der großen Auswahl schwierig. Doch die meisten Menschen beschränken sich unnötig selbst, indem Sie zu klein Denken. Wie geht es besser? Berufswahl: Wie man sich selbst ins Knie schießt Viele Mensch…
Coaching ist für uns eine Form der Unterstützung, für die wir förmlich brennen. Und verstehen Sie uns bitte nicht falsch: Jede Form der Unterstützung oder Beratung hat eine Existenzberechtigung auf diesem Planeten (vor allem, wenn sie hilft). Was ist C…
Coachs und Karriereberater gibt es wie Sand am Meer. Einige sind hervorragend, andere weniger und in vielen Fällen kommt es darauf an, dass der Berater einen mit seinen Qualifikationen individuell unterstützen kann. 10 Tipps, um die beste Hilfe zu find…
Hohe Gehälter, Top-Karrieren im Management, Herausforderungen für das eigene Ego – diese Ziele schallen einem regelmäßig aus Karriere-Zeitschriften und -ratgebern entgegen. Doch was wollen Sie? Hier kann Karriereplanung oder Coaching helfen. Wir geben …
