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Coaching


Profitieren Sie von einem kostenlosen Karrieregespräch!

  • Sie möchten sich klar positionieren und Ihre Stärken hervorheben?
  • Sie wollen die Sicht des Personalers kennenlernen?
  • Sie brauchen Tipps und neue Perspektiven aus Sicht eines Karriereberaters?
  • Sie denken über eine andere oder neue berufliche Perspektive nach?
  • Für die Überlegungen zu Ihrem nächsten Schritt wünschen Sie sich Input und Tipps
  • Sie sind schon länger in Ihrer Position, möchten sich weiterentwickeln, doch es fehlt noch ein Input oder Ideen?

Ich berate Sie auf dem Weg in die Zukunft und wir besprechen gemeinsam mögliche Szenarien. Dabei gehen wir auf Ihre persönlichen Stärken ein und helfen diese hervorzuheben. Sie erhalten erstes Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen, Plänen und Stärken aus Sicht eines Karriere- und Personalberaters. Zudem erhalten Sie einen ganzheitlichen Blick auf Ihre Situation und Ziele.

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Personalberater & Karriereberater Dipl. Kfm. Nikolay Raev

Dipl. Kfm. Nikolay Raev

 +43 (0)1 5139436 46
raev@otti.at

Wie lange kannst Du Dich auf eine Aufgabe konzentrieren? [Video by Nico Raev]

Und ich meine wirklich, wenn Du allein bist. Also nicht, wenn ein Kunde kommt, ein Mitarbeiter oder Kollege! Sondern wenn Du Dir einen Block genommen hast – und ich rate Dir, nimm Dir Blöcke – und an Deiner Strategie arbeitest. Angenommen, Du hast so einen Block von 2 Stunden und Du willst Dich auf eine Aufgabe konzentrieren.

Wie beeinflussen Deine Entscheidungen Deine Werte? [Video by Nico Raev]

Positive Überraschungen und Belohnungen führen dazu, dass wir immer wieder wischen, swipen & APPs aufmachen. Und die APP-Entwickler wissen das! Sie programmieren APPs so, dass am Ende das Ganze zu einem Automatismus wird und zur Gewohnheit.

Wo kommt dieser Drang her immer wieder auf das Handy zu schauen? [Video by Nico Raev]

Positive Überraschungen und Belohnungen führen dazu, dass wir immer wieder wischen, swipen & APPs aufmachen. Und die APP-Entwickler wissen das! Sie programmieren APPs so, dass am Ende das Ganze zu einem Automatismus wird und zur Gewohnheit.

Kein Bock auf Arbeit? [Video by Nico Raev]

Ich bin mir sicher, Du hattest schon mal Tage, an denen Du überhaupt keinen Bock auf die Arbeit hattest! Tage, an denen Deine Motivation einen Tiefpunkt erreicht hat!

Was ist am Ende Dein “Deliverable”? [Video by Nico Raev]

Hast Du schon mal die Situation gehabt, dass Du den ganzen Tag gearbeitet hast und zwar hart, aber am Ende des Tages trotzdem das Gefühl hast, dass Du nur an der Stelle getreten bist? Dass Du nichts erreicht hast?

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Aktuelle News – handverlesen – aus +100 Quellen

Warum haben – wurden Sie gekündigt? – Tipps für kluge Antworten im Vorstellungsgespräch [ Bewerbung ]

Warum haben/wurden Sie gekündigt? – Tipps für kluge Antworten im Vorstellungsgespräch   Wer sich um eine ausgeschriebene Stelle bewirbt, ist auf der Suche nach einem neuen Job. Vielleicht steht der Bewerber aktuell noch in einem Arbeitsverhältnis…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Bewerbung
https://www.mustertexte-musterbewerbung.de/warum-haben-wurden-sie-gekuendigt-tipps-fuer-kluge-antworten-im-vorstellungsgespraech/

Mentoring: Mitarbeiter motivieren, fordern und fördern [ Karriere-Einsichten ]

Wie zufrieden bist du mit deinem Job? Nur jeder zweite Mitarbeiter in Deutschland ist motiviert bei der Arbeit, in Prozenten sind es ein bisschen mehr: 58 Prozent, immerhin. Knapp unterm weltweiten Durchschnitt! Mentoring…

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten
https://karriere-einsichten.de/2015/02/mentoring-mitarbeiter-motivieren-fordern-und-foerdern/

Authentizität: Sei vor allem clever! [ Karriere-Einsichten ]

Authentizität wollen (fast) alle! Der Grund ist ein deutsches Klischee mit dem Stefan Wachtel ins Gericht zieht. Es gibt in Deutschland zu wenige Typen, die sind, wie sie sind – und…

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https://karriere-einsichten.de/2014/12/authentizitaet-sei-vor-allem-clever/

Ghostwriting: Schreibst deine Bewerbung (wieder) selbst? [ Karriere-Einsichten ]

Jeder Star hat ihn, Hinz und Kunz aus Pusemuckel vielleicht bald auch: einen Ghostwriter. Versprochen werden dir individuelle Bewerbungen vom Profi. Das spart viel Zeit und Arbeit. Karriereberater schimpfen über…

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https://karriere-einsichten.de/2014/11/ghostwriting-warum-und-warum-nicht-gedanken-einer-bewerberin/

Die wichtigsten Fragen und Antworten zum Coaching [ Bewerbung ]

Die wichtigsten Fragen und Antworten zum Coaching   Noch vor ein paar Jahren haben die meisten sofort an einen Sporttrainer gedacht, wenn vom Coach die Rede war. Heute steht der Begriff Coach für einen Dienstleister, der professionelle Unterstützung in…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Bewerbung
https://www.mustertexte-musterbewerbung.de/die-wichtigsten-fragen-und-antworten-zum-coaching/

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Coaching-Muffel: Mein erstes Mal auf der Couch [ Karriere-Einsichten ]

Coaching ist in aller Munde. Der bittere Beigeschmack weicht, dass eine Führungskraft versagt hat oder schwach ist, wenn sie einen Coach aufsucht. Versteht man Coaching als lösungs- und ressourcenorientierten Ansatz,…

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Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch [ Bewerbung ]

Übersicht: zulässige und unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch Erhält der Bewerber eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, hat er die erste große Hürde bereits erfolgreich gemeistert. Offensichtlich hat seine Bewerbung nämlich das Interesse des A…

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https://www.mustertexte-musterbewerbung.de/unzulaessige-fragen-im-vorstellungsgespraech/

Assessment-Center: Persönlich professionell [ Karriere-Einsichten ]

Raus aus der Uni, rein in die Bewerber-Mühle: Unternehmen “grillen” interessante Kandidaten gerne im Assessment-Center. Wer nervenstark und erfahren genug ist, umkurvt auch Stolpersteine. Sabrina Kurth und Marc Röhlig waren bei einem solchen Training dabei…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://karriere-einsichten.de/2011/08/assessment-center-personlich-professionell/