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Coaching


Profitieren Sie von einem kostenlosen Karrieregespräch!

  • Sie möchten sich klar positionieren und Ihre Stärken hervorheben?
  • Sie wollen die Sicht des Personalers kennenlernen?
  • Sie brauchen Tipps und neue Perspektiven aus Sicht eines Karriereberaters?
  • Sie denken über eine andere oder neue berufliche Perspektive nach?
  • Für die Überlegungen zu Ihrem nächsten Schritt wünschen Sie sich Input und Tipps
  • Sie sind schon länger in Ihrer Position, möchten sich weiterentwickeln, doch es fehlt noch ein Input oder Ideen?

Ich berate Sie auf dem Weg in die Zukunft und wir besprechen gemeinsam mögliche Szenarien. Dabei gehen wir auf Ihre persönlichen Stärken ein und helfen diese hervorzuheben. Sie erhalten erstes Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen, Plänen und Stärken aus Sicht eines Karriere- und Personalberaters. Zudem erhalten Sie einen ganzheitlichen Blick auf Ihre Situation und Ziele.

Planen Sie jetzt gezielt die nächsten Schritte Ihrer beruflichen Laufbahn!

Melden Sie sich für Ihr kostenloses 30-minütiges Karriere-Gespräch – schicken Sie mir Ihren aktuellen Lebenslauf zu und ich setze mich mit Ihnen in Verbindung!

Personalberater & Karriereberater Dipl. Kfm. Nikolay Raev

Dipl. Kfm. Nikolay Raev

 +43 (0)1 5139436 46
raev@otti.at

Wie lange kannst Du Dich auf eine Aufgabe konzentrieren? [Video by Nico Raev]

Und ich meine wirklich, wenn Du allein bist. Also nicht, wenn ein Kunde kommt, ein Mitarbeiter oder Kollege! Sondern wenn Du Dir einen Block genommen hast – und ich rate Dir, nimm Dir Blöcke – und an Deiner Strategie arbeitest. Angenommen, Du hast so einen Block von 2 Stunden und Du willst Dich auf eine Aufgabe konzentrieren.

Wie beeinflussen Deine Entscheidungen Deine Werte? [Video by Nico Raev]

Positive Überraschungen und Belohnungen führen dazu, dass wir immer wieder wischen, swipen & APPs aufmachen. Und die APP-Entwickler wissen das! Sie programmieren APPs so, dass am Ende das Ganze zu einem Automatismus wird und zur Gewohnheit.

Wo kommt dieser Drang her immer wieder auf das Handy zu schauen? [Video by Nico Raev]

Positive Überraschungen und Belohnungen führen dazu, dass wir immer wieder wischen, swipen & APPs aufmachen. Und die APP-Entwickler wissen das! Sie programmieren APPs so, dass am Ende das Ganze zu einem Automatismus wird und zur Gewohnheit.

Kein Bock auf Arbeit? [Video by Nico Raev]

Ich bin mir sicher, Du hattest schon mal Tage, an denen Du überhaupt keinen Bock auf die Arbeit hattest! Tage, an denen Deine Motivation einen Tiefpunkt erreicht hat!

Was ist am Ende Dein “Deliverable”? [Video by Nico Raev]

Hast Du schon mal die Situation gehabt, dass Du den ganzen Tag gearbeitet hast und zwar hart, aber am Ende des Tages trotzdem das Gefühl hast, dass Du nur an der Stelle getreten bist? Dass Du nichts erreicht hast?

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Assessment-Center: Persönlich professionell [ Karriere-Einsichten ]

Raus aus der Uni, rein in die Bewerber-Mühle: Unternehmen “grillen” interessante Kandidaten gerne im Assessment-Center. Wer nervenstark und erfahren genug ist, umkurvt auch Stolpersteine. Sabrina Kurth und Marc Röhlig waren bei einem solchen Training dabei…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten
https://karriere-einsichten.de/2011/08/assessment-center-personlich-professionell/

Gecoachte Ichs: Stromlinien, Clons oder Originale? [ Karriere-Einsichten ]

Um alle Türen der Wirtschaftswelt offenzuhalten, besuchen viele Leute „Career Services“. Nicht nur an Business Schools, auch an staatlichen Hochschule… Über Stromlinien-Formen und manches Clon im „gestreamlinten“ Lebenslauf. Für manche Studis beginnt das schon im Kindergarten. Im Berufsleben geht es mit dem Coaching immer weiter. Wieso, weshalb, warum? Ihre Devise: Über den Tellerrand schauen! Und […]

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten
https://karriere-einsichten.de/2011/04/coaching-fur-den-perfekten-lebenslauf-streamliner/

Lebenslauf: „Wissen, woher man kommt“ [ Karriere-Einsichten ]

Gute Noten aus der Schulzeit, gespickt mit Auslandsaufenthalten und Praktika. Das wird nach wie vor von Personalern gewünscht. Ist aber längst nicht alles. Karrierestreben ersetzt keinen stabilen Freundeskreis, nicht den Glauben an persönliche Ziele. Wir haben mit einem der Personal-Chefs bei Volkswagen gesprochen. Ehrenamtliches Engagement hübscht den Lebenslauf auf. Mehr als das: Es bietet Rückschlüsse […]

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Führung: Persönlichkeit und Werte contra “Skills” [ Karriere-Einsichten ]

Psychologische Zusammenhänge sind nicht das Lieblingsthema deutscher Unternehmer. Meist ein subjektiver Eindruck. Nun Resultat empirischer Forschung. Von Rolf Berth… Dass das Bildungswesen eine große Zukunftsaufgabe darstellt, ist mittlerweile akzeptiertes Allgemeingut.…

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ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://karriere-einsichten.de/2010/09/persoenlichkeit-werte-skills-pisa/