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Employer Branding

Positive Employee Experience wird unverzichtbar!

Noch nie haben Unternehmen mehr Leute eingestellt und noch nie haben sie dafür mehr Geld ausgegeben. Die Gesamtfluktuation hat sich in den letzten 3 Jahren verdoppelt auf über 15% – bei Führungskräften sogar auf 25%. Der häufigste Austrittsgrund ist die Unzufriedenheit mit der Führung. Das Thema Gehalt folgt erst an zweiter Stelle. Fehlende Aufstiegsmöglichkeiten und… Weiterlesen »Personalmanagement & Homeoffice: 6 Tipps für klare HR-Regeln am Arbeitsplatz

Otti Tipp

Fachkräftemangel – was es damit auf sich hat [kununu Blog]

Lange Wartezeiten im Restaurant, Flugausfall oder ausgebuchtes Pflegeheim: Die Folgen des Fachkräftemangels sind bereits im Alltag spürbar. Doch wie kommt es zu dem Fachkräftemangel und wie können wir diesem entgegenwirken?

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Die OTTI Talent Manager auf XING & KUNUNU

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Otti empfiehlt

Tagesaktuelle News zum Thema – bleiben Sie informiert!

Personalmanagement & Homeoffice: 6 Tipps für klare HR-Regeln am Arbeitsplatz [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Homeoffice und flexibles Arbeiten stehen ganz oben auf der Wunschliste vieler jüngerer Arbeitnehmer und sind damit ein immer wichtigeres Employer-Branding Tool. Damit es in der Praxis funktioniert, braucht es klare Regeln. 6 Tipps. 6 Tipps fürs Arbeite…

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https://berufebilder.de/personalmanagement-homeoffice-regeln-arbeitsokatz/

Recruiting Job & Karriere

5 Tipps gegen Fachkräftemangel: Warum finden manche Arbeitgeber keine Mitarbeiter? [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Manchen Unternehmen fällt es schwer, vakante Stellen mit geeigneten Bewerbern zu besetzen – nicht immer ist der Fachkräftemangel schuld. 5 Tipps, was Sie als Unternehmen tun können, um für Bewerber sexier zu werden: Stellen, die seit sechs Monaten vaka…

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Recruiting Job & Karriere

Datensicherheit im Recruiting: Papierlose Personalakte – 9 Tipps [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Die elektronische Personalakte ist in Personalabteilungen auf dem Vormarsch. Sie vereinfacht und optimiert Arbeitsabläufe im Personalmanagement. Mitarbeiterinformationen sind per Klick jederzeit verfügbar. Doch wie sieht es mit dem Datenschutz aus? 1. …

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https://berufebilder.de/datensicherheit-recruiting-papierlose-personalakte/

Nachhaltig wirtschaften leben arbeiten: 4 Tipps für Unternehmen [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Immer öfter gibt es Stimmen, die in Punkto Nachhaltigkeit auch das gesamte kapitalistische Wirtschaftssystem in Frage stellen: Und zwar nicht irgendwelche Linken, sondern renommierte Ökonomen, die eine Wirtschaft ohne Wachstum fordern, eine steady stat…

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Recruiting Job & Karriere

Social-Media-Recruiting im Mittelstand: Professionalisierung & Strategie gefragt [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Soziale Netzwerke sind in aller Munde. Die Chancen dieses innovativen Vorgehens haben auch die Vorstandsetage erreicht. Doch langsam macht sich hier Ernüchterung breit – und gerade der Mittelstand tut sich schwer. Innovative Konzepte sind gefragt Gefra…

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Arbeitskräftemangel: eine Chance für Quereinstieg. Quereinstieg: ein Lösungsbeitrag bei Arbeitskräftemangel… [ Recrutainment Blog ]

Wie lässt sich dem Arbeitskräftemangel wirksam begegnen? Dazu hatte ich ja kürzlich schon mal eine Auflistung an möglichen Stellschrauben vorgeschlagen: Weniger Bürokratie in den Tätigkeiten (dann benötigt man auch nicht so viele Menschen…) Verbe…

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Recruiting Job & Karriere

Employer Branding & SEO: Keywordcluster für Karriereseiten [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Keywordcluster nehmen im SEO für Karriereseiten eine immer wichtigere Rolle ein und sind daher auch im Recruiting relevant: Wie gestalten sich diese und wie nutzen Sie Keywordcluster auch im Personalmarketing effektiv? Keywordcluster im SEO für Karrier…

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Recruiting Job & Karriere

Employer Branding Storytelling & Heldenreise: Vom Trainee zur Managerin [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Storytelling und Candidate Experience sind Schlagworte des aktuellen Personalmarketing. Wie aber sieht es in der Praxis aus Mitarbeiter-Sicht aus, wenn Bewerber sich auf ihre ganz persönliche Heldenreise bei einem Unternehmen machen? Ein Erfahrungsberi…

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Agiles Projektmanagement der IT-Abteilung fördern: 5 Tipps für mehr Innovation [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Wie schaffen es Unternehmen und IT-Abteilungen, so zu arbeiten und sich so zu positionieren, dass sie das Innovationspotenzial ihrer Mitarbeiter am besten fördern und nutzen können? Süchtig nach Innovation Alle sind süchtig nach Innovation. Es vergeht …

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https://berufebilder.de/agiles-projektmanagement-it-innovation/