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Employer Branding

Positive Employee Experience wird unverzichtbar!

Noch nie haben Unternehmen mehr Leute eingestellt und noch nie haben sie dafür mehr Geld ausgegeben. Die Gesamtfluktuation hat sich in den letzten Jahren mehr als verdoppelt bei Führungskräften ist sie besonders hoch. Der häufigste Austrittsgrund ist die Unzufriedenheit mit der Führung. Das Thema Gehalt folgt erst an zweiter Stelle. Fehlende Aufstiegsmöglichkeiten und keine positiven Mitarbeitererlebnisse spielen ebenso eine wichtige Rolle.

Otti Tipp

Fachkräftemangel – was es damit auf sich hat [kununu Blog]

Lange Wartezeiten im Restaurant, Flugausfall oder ausgebuchtes Pflegeheim: Die Folgen des Fachkräftemangels sind bereits im Alltag spürbar. Doch wie kommt es zu dem Fachkräftemangel und wie können wir diesem entgegenwirken?

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Die OTTI Talent Manager auf XING & KUNUNU

Erstellen Sie Ihr Profil auf XING und folgen Sie uns! Wir informieren Sie laufend zu aktuellen Positionen und liefern spannende News aus der Arbeitswelt. Wenn unsere Personalmanager nach neuen Mitarbeitern suchen, gehen sie so vor: Zunächst erstellen sie einen XING Job & Posts. Passt Ihr Profil auf diese Jobofferte, wird es dem Recruiter direkt angezeigt und er kann Sie kontaktieren. Darüber hinaus steht Personalmanagern auch eine Suchmaske zur Verfügung.

Otti empfiehlt

Aktuelle News – handverlesen – aus +100 Quellen

Recruiting Job & Karriere

Motivation & Recruiting: Teambuilding mit Google Microsoft LinkedIn & Co [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Mit Teambuilding soll man unmotivierte Mitarbeiter wieder auf Trab bringen können. LinkedIn-Mit-Begründer Konstantin Guericke hält seine Meetings am liebsten beim Wandern ab. Und auch fürs Recruiting scheint das Modell geeignet. Oder? Wandern mit dem L…

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https://berufebilder.de/teambuilding-motivation-recruiting-linkedin/

Employer Branding & Führungskräfte binden: 2 X 4 Tipps für Unternehmen [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Ein fetter Gehaltsscheck, ein saftiger Jahresbonus, Anerkennung und Macht – alles Dinge, mit denen Unternehmen früher Manager locken und halten konnten Heute sieht das anders aus 2 X 4 Tipps für Manager. Geld – das falsche Maß? Immer wieder beric…

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https://berufebilder.de/employer-branding-fuehrungskraefte-unternehmen/

Recruiting Job & Karriere

Jobsuche Bewerbung & Authentizität: Sei du selbst & finde den Traumjob! [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Authentizität ist bei der Jobsuche und Bewerbung ungemein wichtig – und zwar auf beiden Seiten. Wer sich verstellt, findet nicht seinen Traumjob bzw. Traum-Mitarbeiter. Der Wunsch, sich als Bewerber von der besten Seite zu zeigen Wenn Sie sich fü…

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https://berufebilder.de/jobsuche-bewerbung-authentizitaet-traumjob/

Selbstbestimmt & motiviert lernen: 12 Tipps für effektive Weiterbildungen [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Effektive Weiterbildung, die wirklich etwas bringen soll, erfordert natürlich einen höheren zeitlichen Aufwand. Und individuell auf jeden Mitarbeiter zugeschnittene Lerninhalte kosten auch   mehr Geld als standardisierte 08/15-Seminare. 12 Ti…

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Recruiting Job & Karriere

IT-Fachkräfte weltweit finden: Gehalt & Wünschen der Entwickler [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Wie können Unternehmen begehrte Entwickler für sich gewinnen? Wie tickt die Zunft der Entwickler? Eine weltweite Umfrage unter Entwicklern zeigt alte Muster und neue Trends, Gehälter und Wünsche der Branche. Wer die Entwickler sind und was sie im Job s…

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Authenzität Image SocialMedia Kommunikation: Echt sein oder nur so wirken? [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Stehen wir auf Facebook und Twitter nackt in der Öffentlichkeit? Oder sind Social Media-Auftritte reine Selbstinszenierungen wie in Hollywood? Authenzität in Social Media: Geschichte eines Schwabenstreichs Die Geschichte beginnt wie ein echter Schwaben…

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Recruiting Job & Karriere

Incentives & Fringe Benefits zur Mitarbeitermotivation: Kleine Signale, große Wirkung [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Immer wieder stellen Krisen Unternehmen unterschiedlichster Sektoren vor große Herausforderungen. Diese machen sich vor allem in der Personalplanung bemerkbar. Mitarbeiter motivieren in der Pandemie Ein gutes Beispiel war die Pandemie: Wenn für einige …

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Recruiting Job & Karriere

Arbeitgebersiegel im Employer Branding: Qualitäts-Vergleich für Jobsucher & Bewerber [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Arbeitgebersiegel boomen. Sie sollen qualifizierten Fachkräften zeigen, wo eine Bewerbung lohnt und sind daher als Teil der Employer-Branding-Strategie beliebt. Doch das Angebot ist unübersichtlich, nicht alle Siegel halten, was sie versprechen. Was si…

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Recruiting Job & Karriere

Mitarbeiter-Empfehlungs-Programme als Zukunft des Recruiting? [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Viel wird zur Zeit geredet über die Zukunft der Arbeitswelt und des Recruiting im besonderen. Oft steht dabei die Technik im Mittelpunkt. Aber auch auf menschlicher Ebene wird sich viel ändern. Mitarbeiter-Empfehlungen könnten das Recruiting revolution…

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5 Tipps gegen Fachkräftemangel: Warum finden manche Arbeitgeber keine Mitarbeiter? [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Manchen Unternehmen fällt es schwer, vakante Stellen mit geeigneten Bewerbern zu besetzen – nicht immer ist der Fachkräftemangel schuld. 5 Tipps, was Sie als Unternehmen tun können, um für Bewerber sexier zu werden: Stellen, die seit sechs Monaten vaka…

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