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Employer Branding

Positive Employee Experience wird unverzichtbar!

Noch nie haben Unternehmen mehr Leute eingestellt und noch nie haben sie dafür mehr Geld ausgegeben. Die Gesamtfluktuation hat sich in den letzten Jahren mehr als verdoppelt bei Führungskräften ist sie besonders hoch. Der häufigste Austrittsgrund ist die Unzufriedenheit mit der Führung. Das Thema Gehalt folgt erst an zweiter Stelle. Fehlende Aufstiegsmöglichkeiten und keine positiven Mitarbeitererlebnisse spielen ebenso eine wichtige Rolle.

Otti Tipp

Fachkräftemangel – was es damit auf sich hat [kununu Blog]

Lange Wartezeiten im Restaurant, Flugausfall oder ausgebuchtes Pflegeheim: Die Folgen des Fachkräftemangels sind bereits im Alltag spürbar. Doch wie kommt es zu dem Fachkräftemangel und wie können wir diesem entgegenwirken?

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Die OTTI Talent Manager auf XING & KUNUNU

Erstellen Sie Ihr Profil auf XING und folgen Sie uns! Wir informieren Sie laufend zu aktuellen Positionen und liefern spannende News aus der Arbeitswelt. Wenn unsere Personalmanager nach neuen Mitarbeitern suchen, gehen sie so vor: Zunächst erstellen sie einen XING Job & Posts. Passt Ihr Profil auf diese Jobofferte, wird es dem Recruiter direkt angezeigt und er kann Sie kontaktieren. Darüber hinaus steht Personalmanagern auch eine Suchmaske zur Verfügung.

Otti empfiehlt

Aktuelle News – handverlesen – aus +100 Quellen

Recruiting Job & Karriere

Employer Branding & Talente gewinnen: 3 Tipps für einzigartiges Recruiting [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Wie können sich Unternehmen von anderen abheben und Talente anziehen? Bewerber stellen heute zunehmend hohe Erwartungen an mögliche Arbeitgeber. Personalabteilungen testen daher neue Strategien und Technologien, um diese Ansprüche zu erfüllen und sich …

ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://berufebilder.de/employer-branding-talent-gewinnen-recruiting/

Gut bezahlte Jobs: 2 X 10 Tipps zu Berufswahl & Attraktivität [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Welche Jobs sind sicher und attraktiv? Und was macht einen Beruf überhaupt attraktiv – z.B. bei Jobwechsel und Berufswahl? 2 X 10 Tipps. Höheres Gehalt entscheidendes Wechselkriterium Was Berufe attraktiv und bringt Menschen dazu, einen vermeintl…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://berufebilder.de/gut-bezahlte-jobs-berufswahl/

Retention-Management & Mitarbeiter-Bindung: Hauptsache Feelgood? [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Mitarbeiter finden ist nicht schwer, gute zu halten um so mehr – könnte das Motto bei vielen Unternehmen lauten. Doch was tun Unternehmen, um ihre guten Mitarbeiter zu halten? Und welche Unternehmen sind besonders erfolgreich? Wie funktioniert Retentio…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://berufebilder.de/retention-management-mitarbeiter-feelgood/

Recruiting Job & Karriere

Wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Bewerbern das Leben schwer macht& 10 Tipps wie Sie dennoch den Job bekommen [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) soll eigentlich für mehr Transparenz und weniger Diskriminierung im Bewerbungsprozess sorgen. Oft ist jedoch das Gegenteil der Fall. Ein Überblick. Die Ossi-Diskriminierung Ein außergewöhnlicher Streitfall v…

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https://berufebilder.de/bewerbung-job-allgemeines-gleichbehandlungsgesetz/

Recruiting Job & Karriere

Cultural Fit Recruiting: Mit dem Riemann-Thomann-Modell zum perfekten Mitarbeiter [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Cultural Fit meint die optimale Passung von Mitarbeitern zur Unternehmenskultur. Das ist mehr als ein Gefühl: Wissenschaftliche Modelle helfen bei der Umsetzung. Die Vorteile des Cultural Fit Recruiting Tobt der Sturm, ist es wichtiger denn je, die ric…

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https://berufebilder.de/cultural-fit-recruiting-mitarbeiter/

Feelgood-Management & Employer Branding: Die Kuschel-Unternehmen [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Auch in deutschen Unternehmen wird gekuschelt. Das glauben Sie nicht? Feelgood Management heißt der Trend, der ausnahmsweise mal in Deutschland entstanden ist. Nur ein bisschen Google für deutsche Unternehmen oder steckt doch mehr dahinter? Vom Trend z…

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Recruiting Job & Karriere

Employer-Branding, Mitarbeiter-Bindung & Mosaik-Karrieren: 5 Tipps für Recruiter [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Karriere 4.0: Ein Begriff, viele Vorstellungen. Denn der Wandel der Arbeitswelt verändert Karrierewege und sorgt für höhere Mitarbeiter-Fluktuation. Wie gehen Unternehmen damit um? 5 Tipps fürs Employer Branding. Employer Branding: So funktioniert Karr…

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Beförderung beschleunigen: 8 Schritte zur nächsten Karrierestufe [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Wer eine Beförderung anpeilt, sollte nicht einfach nur abwarten und hoffen, dass die geleistete Arbeit honoriert wird, sondern selbst aktiv werden. Mit diesen 8 Schritten beschleunigen Sie den Prozess. Klare Unternehmensstrukturen für einen sauberen Au…

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Recruiting Job & Karriere

Hürden im Jobinterview erhöhen Mitarbeiterzufriedenheit: Bewerben darf nicht zu leicht sein [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Inwieweit ist es sinnvoll, einen Bewerber im Vorstellungsgespräch zu fordern? Eine aktuelle Glassdoor-Studie zeigt, dass Arbeitnehmer, die nach einem schwierigeren Bewerbungsgespräch eingestellt werden, offenbar mit ihrer Tätigkeit später zufriedener s…

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Recruiting Job & Karriere

{Termin} Zukunft Personal Europe: Der Treffpunkt der internationalen HR-Community [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Nach zwei Jahren Pause trifft sich die internationale HR-Community im Mai wieder auf der renommierten HR-Messe Zukunft Personal in Köln. Zukunft Personal Europe öffnet in Köln wieder Ihre Tore Vom 13. bis 15. September 2022 ist es wieder soweit: Europa…

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https://berufebilder.de/zukunft-personal-logistik-gesundheitsschutz-2/