Nicht alle Unternehmen sind identisch strukturiert was die Gehaltsstufen angeht. Ebenso können für denselben Job in verschiedenen Branchen deutlich unterschiedliche Beträge gezahlt werden. Sich dieser Unterschiede bewusst zu sein, kann sehr gute Gründe den Job zu wechseln liefern.
In einigen Branchen gibt es eine Mischung aus großen und kleinen Unternehmen, die um ähnliche Arbeiten kämpfen. Beispielsweise kann es sein, dass ein kleinerer Auftragnehmer als der, für den Sie arbeiten, nicht die konsistente Auftragslage seines größeren Wettbewerbers hat, dies jedoch durch eine Exklusivität ausgleicht, die es ihm ermöglicht, höhere Sätze zu berechnen.
Umgekehrt kann es sein, dass ein größerer Arbeitgeber seinen Vertriebsmitarbeitern dank seiner größeren Marktreichweite eine stabilere Bezahlung bieten kann als ein kleinerer Wettbewerber. In Situationen wie diesen können Mitarbeiter in identischen Positionen bei verschiedenen Unternehmen sehr unterschiedliche Gehälter und Wachstumschancen haben.
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Personalberater & Karriereberater
Dipl. Kfm. Nikolay Raev
Dipl. Kfm. Nikolay Raev +43 (0)1 5139436 46 raev@otti.at
Unternehmer können aktiven Arbeitnehmern eine Gewinnbeteiligung von bis zu € 3.000 ausbezahlen. Es besteht auch die Möglichkeit, ihnen eine abgabenfreie Teuerungsprämie von bis zu € 3.000 zuzuwenden. Allerdings dürfen die beiden Begünstigungen insgesamt den Betrag von € 3.000 pro Jahr nicht übersteigen.
Der Nationalrat hat am 07.07.2022 das Abgabenänderungsgesetz 2022 beschlossen. Anbei soll ein Überblick über die Neuerungen in der Einkommen- und Umsatzsteuer gegeben werden.
Bei der Mitarbeitergewinnbeteiligung wurde klargestellt, dass bei mehreren Arbeitgebern die Befreiung insgesamt nur bis zu € 3.000 pro Arbeitnehmer im Kalenderjahr zusteht.
Die Spartengewerkschaft DPVKOM will bei den anstehenden Tarifverhandlungen hohe Lohnforderungen für Postmitarbeiter durchsetzen. Auch die Gewerkschaft Verdi dürfte ähnliche Lohnsteigerungen anstreben. Streiks sind ab Januar möglich.
ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Wirtschaft – WELT
https://www.welt.de/wirtschaft/article242208467/Deutsche-Post-Gewerkschaft-fordert-zwoelf-Prozent-mehr-Lohn.html
“Wir sind noch immer meilenweit auseinander”, berichtete Gerhard Tauchner von der Gewerkschaft vida in einer Aussendung. Die Arbeitgeber hätten lediglich ein der Inflationsrate angepasstes Angebot unterbreitet. Das sei aus Sicht der Gewerkschaft aber u…
QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.wiwo.de/erfolg/beruf/podcast-chefgespraech-mit-offenen-karten-gegen-den-fachkraeftemangel/28803780.html
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: Immer mehr Firmen veröffentlichen das Gehalt in Stellenausschreibungen. Schließlich erleichtert das die Personalsuche, wie Stepstone-Chef Sebastian Dettmers sagt. Doch für Unternehmen birgt die Offenheit auch Risiken.
Kennen Sie das? Tagaus, tagein geschuftet, immer brav alle Überstunden abgerissen – und dann festgestellt, dass der Kollege im Büro nebenan viel mehr verdient als man selbst? Wer daraufhin wutentbrannt zu seinem Vorgesetzten stürmt und ihm ein verwegen…
Die Preise steigen immer weiter, doch das bedeutet nicht automatisch höhere Gehälter. Wie viel verdienen Sie? Und wie viel bleibt davon am Ende des Monats übrig?
Um die dramatischen Preissteigerungen abzumildern, wurde die Abschaffung der kalten Progression mit 1.1.2023 beschlossen.
ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Tax Austria > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Mag. Renate Otti
https://tax-austria.at/abschaffung-der-kalten-progression/?lang=de
Unternehmer können aktiven Arbeitnehmern eine Gewinnbeteiligung von bis zu € 3.000 ausbezahlen. Es besteht auch die Möglichkeit, ihnen eine abgabenfreie Teuerungsprämie von bis zu € 3.000 zuzuwenden. Allerdings dürfen die beiden Begünstigungen insgesamt den Betrag von € 3.000 pro Jahr nicht übersteigen.
ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Tax Austria > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Mag. Renate Otti
https://tax-austria.at/teuerungspraemie-oder-gewinnbeteiligung/?lang=de
Wie können Unternehmen begehrte Entwickler für sich gewinnen? Wie tickt die Zunft der Entwickler? Eine weltweite Umfrage unter Entwicklern zeigt alte Muster und neue Trends, Gehälter und Wünsche der Branche. Wer die Entwickler sind und was sie im Job s…
Laut dem Verwaltungsgerichtshof (VwGH) kommt es für die steuerliche Zurechnung von Einkünften zum Allein-Gesellschafter und somit für die persönliche Steuerpflicht auf den wahrnehmbaren Außenauftritt an.
ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Tax Austria > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Mag. Renate Otti
https://tax-austria.at/einkuenftezurechnung-zum-allein-gesellschafter-einer-gmbh/?lang=de
