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Arbeit & Gesundheit

Studie: Die Mehrheit der Berufstätigen ist erschöpft [ Haufe: Personal ]

Rund die Hälfte der Bevölkerung in Deutschland fühlt sich aktuell erschöpft, bei der berufstätigen Bevölkerung sogar eine deutliche Mehrheit. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Befragung des Beratungsunternehmens Auctority in Zusammenarbeit mit…

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https://www.haufe.de/personal/hr-management/mehrheit-der-berufstaetigen-ist-erschoepft_80_573222.html

Sicher und gesund zuhause arbeiten [ Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung - DGUV ]

Für Menschen, die sicher und gesund im Homeoffice arbeiten wollen, ist es wichtig, die Unfallrisiken in den vertrauten eigenen vier Wänden zu kennen und sie bei der Gestaltung und Organisation ihres Arbeitsplatzes zu berücksichtigen. Die Aktion “Das si…

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https://das-sichere-haus.de/haeuslicher-unfall/homeoffice-sicher-zuhause-arbeiten

Schlaf dich erfolgreich. Gelassenheit als Karriere-Strategie {+AddOn nach Wunsch} [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Wer ausgeruht ist, lebt und arbeitet nicht nur entspannter, sondern trifft auch weniger falsche Entscheidungen. Auf dem Weg hilft dieses Buch. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren W…

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https://berufebilder.de/schlaf-gelassenheit-karriere-strategie/

Akku leer? So kommen Sie aus dem Leistungstief [ impulse ]

Mittags fällt Ihre Leistungskurve ins Bodenlose? Da hätten wir was für sie: Eine uralte und zu Unrecht verpönte Strategie kann Ihnen zu neuer Energie verhelfen.

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https://www.impulse.de/management/selbstmanagement-erfolg/power-nap/4929913.html

Studie: Beschäftigte brauchen mindestens 15 Tage Urlaub, um sich zu erholen [ Haufe: Personal ]

Endlich Urlaub, endlich richtig entspannen! Doch wie lange sollte ein Urlaub sein, damit das mit der Erholung klappt? Und wie steht es europaweit um digitale Urlaubsanträge und die Erreichbarkeit im Urlaub? Diesen Fragen ging eine Studie von SD Worx au…

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https://www.haufe.de/personal/personalszene/erholung-im-urlaub_74_571508.html

Schlafforschung: “Ausgeschlafene Menschen haben eine höhere Lebenserwartung” [ ZEIT ONLINE Arbeit - Umbruch, Neuanfang, Erfolg und Zweifel ]

Auch wer wenig schläft, kann viel leisten. Ein Schlafforscher erklärt, wie man seinen Schlaftyp findet, wann Kaffee wirklich hilft und wie krank falscher Schlaf macht.

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https://www.zeit.de/arbeit/2022-08/schlafforschung-produktivitaet-schichtarbeit-gesundheit-albrecht-vorster

Standardwerk für die Arbeitsmedizin erschienen [ Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung - DGUV ]

(10.08.2022)Die neu erschienenen DGUV Empfehlungen für arbeitsmedizinische Beratungen und Untersuchungen sind das neue Standardwerk rund um das Thema Arbeitsmedizin. Es richtet sich in erster Linie an Betriebsärztinnen und Betriebsärzte und soll sie be…

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https://www.dguv.de/de/mediencenter/pm/pressearchiv/2022/quartal_3/details_3_505153.jsp

Psychologie Job Karriere

Wenn Mobbing Stress & Angst krank machen: Hilfe, suizidales Arbeitsklima [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Das die Arbeitsbedingungen in Unternehmen nicht immer optimal sind, davon können viele Mitarbeiter in Unternehmen ein Lied singen. Dass Stress und Mobbing krank machen können, ist auch hinreichend bekannt. Was tun, wenn er zu Selbstmord führt? Mobbing …

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https://berufebilder.de/mobbing-stress-angst-arbeitsklima/

Die Büroarbeit der Zukunft: Sitzen tötet – intelligente Jeans als Lösung? [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Den ganzen Tag vor dem Computer auf seinem Hintern zu sitzen, ist denkbar ungesund. Neue Konzepte müssen her, wenn wir in Zukunft noch gesund arbeiten wollen. Platte Hintern, krumme Rücken Der Mensch ist nicht für das stundenlange Sitzen, häufig noch m…

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https://berufebilder.de/bueroarbeit-zukunft-sitzen-toetet-kommt-loesung/

Mutterschutz: Beschäftigungsverbot bei Schwangerschaft: Was Arbeitgeber beachten müssen [ Haufe: Personal ]

Ein Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft ist nicht mit einer Arbeitsunfähigkeit gleichzusetzen. Das Mutterschutzgesetz sieht generelle und individuelle Beschäftigungsverbote vor, die für Schwangere oder stillende Mütter gelten. Arbeitgeber müsse…

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https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/das-ist-bei-beschaeftigungsverboten-zu-beachten_76_297016.html