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Chief Information Officer (CIO)

Agile Transformation der IT: IT als Vorreiter für Business Agility [ CIO ]

Der Weg zu einer zukunftsfähigen Unternehmensorganisation gelingt mit einem Wandel in Richtung Business-Agilität. Dabei sollte sich die IT in Szene setzen.

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Tipps zur richtigen Ernährung: Gesund essen – auch im Job [ CIO ]

Wer leistungsfähig sein will, muss auf die Ernährung achten. Im Job gesund zu essen ist möglich, selbst unter Stress. Hier lesen Sie, worauf zu achten ist.

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Inflation 2022: Eine Herausforderung für CIOs [ CIO ]

Die Weltwirtschaft droht in eine Rezession abzugleiten. Vor allem die steigenden Inflationsraten beschäftigen die Unternehmen – und damit auch ihre CIOs, die sich entsprechend vorbereiten müssen.

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Ratschläge und Fehler: Wie Sie ein höheres Gehalt aushandeln [ CIO ]

Wer Zusatzaufgaben übernimmt, Jobs schneller erledigt als andere oder Bereiche konsolidiert, sollte dafür mehr Gehalt fordern. Aber: lieber nicht mit Kündigung drohen.

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Post-Pandemie in der IT: Wie sich die CIO-Rolle verändert [ CIO ]

In zwei turbulenten Jahre haben sich die Erwartungen an die IT verschoben. CIOs ziehen Bilanz und definieren ihre Rolle neu.

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Hybrid Workplace: Sind Ihre hybriden Arbeitsplätze wirklich sicher? [ CIO ]

Wie können Unternehmen sicherstellen, dass ihre neuen Arbeitsformen den Hackern keine neuen Chancen bieten?

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SAP rutscht aus den Top 100: Die wertvollsten Unternehmen der Welt [ CIO ]

Unter den hundert Unternehmen mit dem weltweit höchsten Börsenwert findet sich kein deutsches Unternehmen mehr. An der Spitze hat der Ölkonzern Saudi Aramco Apple abgelöst.

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Umzug für den Job: Pro und Contra eines Standortwechsels [ CIO ]

Traumjob und Karriere sind mitunter nur durch einen neuen Job und Umzug zu realisieren. Welche Vor- und Nachteile ein Standortwechsel hat, lesen Sie hier.

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Gute Manager: Führen heißt Kommunikation auf Augenhöhe [ CIO ]

Gute Manager kommunizieren mit Team und Mitarbeiter auf Augenhöhe. Doch das ist selten. Viele Chefs kaschieren fehlendes Selbstbewusstsein durch Macht und damit mangelhafte Dialogfähigkeit.

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